「復職 面談」を含む質問

復職面談で人事から、 転職市場も今は盛んだが、本当に当社で復職したいのか？と聞かれました。 この言葉は、退職勧奨なのでしょうか？

れました。 この言葉は、退職勧奨なのでしょうか？

復職について質問です。 私傷病で休職中です。復職面談の時に元の職務に戻る事は可能なのでしょうか？

なのでしょうか？

復職時に産業医面談をしないってよくあることですか？ PTSDで休職していて、まもなく慣らし出勤を開始を予定しています。 うちの会社では診断書が2枚別々の...

なく慣らし出勤を開始を予定しています。 うちの会社では診断書が2枚別々の病院で必要です。また診断書に慣らし勤務のスケジュールを書いて提出するように職員課から指示されました。 主治医にそのことを伝えたところ、そんなことしたことがなく、人数的に必ず産業医がいるから産業医面談で決めることだと教えていただきました。 ただそれを伝えても職員課に産業医面談はないと言われ、無理言って書いてもらった慣らし勤務の予定表付き診断書も駄目だしをくらい職員課に書き直しさせられました。 それを主治医に伝えたところ医師でもない人間が勝手に書き換えるとは何事だと憤慨されてしまいました。 書き直しの連続で診断書も2箇所2枚必要なのでお金も時間もかかります。また、板挟み状態でどうしたらいいかわかりません。やりとりに疲弊しています。うちの会社のきまりって珍しいですか？

復職面談で泣いたら笑われました 何が面白いのですか？

鬱で休職していて復職面談の際に復職の意思を聞かれて復職したいですと答えたら「普通は復職のお願いをする時は今までご迷惑をおかけして申し訳ありません。 復職さ...

は復職のお願いをする時は今までご迷惑をおかけして申し訳ありません。 復職させていただきたいのですがお願いします」と答えるよねと言われて、それはおかしくね？と思って軽く口論になりました。 こちらの鬱の原因は会社の長時間労働と上司のパワハラなので、こちらはどちらかというと被害者で迷惑被ったのはこちらなんですけどということを伝えたのですが、会社側は何言ってんの？という態度を崩さなかったです。 ぶっちゃけ副業だけで生きていけるので復職を迷っています。一応正社員の方が安定はしてるし所属はしとくかーという気分なので、復職前に色々言われると戻ったらまた同じような事されるんだろうなぁという気分です。 今は特に鬱は治ってるので、堂々とはしますがこれって上司の言うことが正解なんですか？会社側は制度に従ってマニュアル通りに進めてると思うので、こちらが勝手に面倒だから休職しましたとかなら分かるんですが、今回の理由だとこちらが頭下げてお願いするのはおかしいと思ってるのですが。

うつから回復し、復職面談を経験した方がいますか？ 復職面談はどんな感じで行われますか？ うつ状態になったため5ヶ月ほど休ませていただきました。 復職可...

すか？ うつ状態になったため5ヶ月ほど休ませていただきました。 復職可能を証明する医師診断を提出し、まもなく復職面談を受けます。元部署の上司はもちろん、産業医も同席する形となるらしいです。 復職面談ではどんなことを聞かれますか？ 大体時間はどれぐらいかかりますか？ スムーズに会社に戻れるために、気をつけるべくことや絶対話しちゃいけないことやワードがありますか？ 経験した方からお話を聞かせていただけたら幸いです。

復職面談する際に配慮事項って、 具体的に何を伝えたらいいですか?

至急お願いします 明日復職面談があります。うつで休職してました。 病院に受診してから行くということになってます。病院と会社が離れており、諸々計算含めて...

から行くということになってます。病院と会社が離れており、諸々計算含めて大丈夫かなと思ってるんですが、面談の時間より早めに行ってしまっても失礼じゃないですかね？ 復帰しなきゃ行けないのは分かっているのですが、長期休んでしまったので会社に行くのが億劫です。すごく申し訳ない感じです。 できれば面談も電話で済ませたいのですが、どうしても会って話そうと言われてしまいました。それに、職場復帰が可能だと診断書に書いて貰うのが明日です。

復職する社員について。 1ヶ月程、メンタル不調から休職していた社員がいます。クリニックから復職許可が降り、元いた部署に戻りたいという希望もあったため、復職...

ニックから復職許可が降り、元いた部署に戻りたいという希望もあったため、復職面談を私と部下と人事を交えて行いました。 最初に人事が面談し、後から我々が入室したのですが、素人目にみてもとてもじゃありませんが復職許可が降りているような状態には思えませんでした。 以前とは比べ物にならない程の小声、目が合わない、会話が出来ない、、などです。 ※圧迫では無かったと思います。元々かなり気に入っていた社員だったので。 現在1人欠けた部署は多忙のため、戻ってきて欲しい気持ちはあるのですが、正直このまま戻しても再休職してしまうのではないかと不安に思っています。本人も責任感が強いので、焦っているんじゃないかと...。 ただ、本人が元いた部署を希望している手前、拒否もできず、正直不安でいっぱいです。 どのように接していけば良いでしょうか？ また、私の杞憂でしょうか？ ご経験者の方、アドバイスいただければと思います。

復職を決める産業医面談について質問です。 医師の意見書と診断書は復職、労務可能という内容で産業医面談を受けたのに、復職不可能と判断された理由とは何でしょ

いう内容で産業医面談を受けたのに、復職不可能と判断された理由とは何でしょうか？ 産業医面談でどんな事を聞かれて、何を話してどんな様子で不可能と判断されてしまったのでしょうか？ 休職→復職を経験されている方等、知り合いの方のお話しでも良いので、ご教示お願いいたします。