「年収の壁 178万」を含む質問

年収の壁178万円への引き上げについてです。 年収665万円以下の人が対象みたいなニュースも出ていました。じゃあ今度は社員の働き控えが出るのではありませんか？

なニュースも出ていました。じゃあ今度は社員の働き控えが出るのではありませんか？ スーパー等のパートさんの働き控えは大きく解消されますが、社員が働き控えするようになれば結局人手不足のままですね…。

年収の壁178万がと言われるけど例えば年収700万くらいの地方公務員も対象ですか？ 手取りが増えるんですか？

？ 手取りが増えるんですか？

年収の壁178万についてニュースで知りました。 今回の決定は、普段レギュラーでアルバイト、パートで働いている人にとってどんな恩恵があるのでしょうか？

ルバイト、パートで働いている人にとってどんな恩恵があるのでしょうか？

年収の壁178万円でしたか引き上げた場合のメリットデメリット教えてください

年収の壁178万が話題ですがそれってアルバイト、パートにしか関係ないですか？

年収178万の壁とはどういうことですか？ 来年4月から大学生になるのですが、いくらまでバイトで稼いでOKなのかわかりやすく教えてください。

らまでバイトで稼いでOKなのかわかりやすく教えてください。

年収の壁が178万まで引き上げられることになりました。私は給付型奨学金の第一区分を受けています。アルバイトでいくらまで稼いで大丈夫ですか？

を受けています。アルバイトでいくらまで稼いで大丈夫ですか？

年収の壁を１７８万円にしたら、企業は正社員よりパートを多く雇って正社員になる人が少なくなると思いませんか？

少なくなると思いませんか？

年収の壁が178万に引き上がるそうですが、 扶養に入らずパートで稼ぐとなると、 週20時間までしか働けないのでしょうか？ 178万稼ごうと思ったら週20時...

週20時間までしか働けないのでしょうか？ 178万稼ごうと思ったら週20時間は超えますよね？そしたら社会保険に入らないといけないのではないでしょうか？ 時給1300円のところです。

年収の壁178万円で「もっと働いてもらえる」という説明は、社会保険の壁（106万・130万）を無視していませんか？ ─ 年収の壁が178万円に引き上げられた件

・130万）を無視していませんか？ ─ 年収の壁が178万円に引き上げられた件について質問です。 「人手不足なので、パートや扶養内で働く人に、壁を引き上げてもっと働いてもらうための政策だ。手取りが増えるかどうかは論点ではない。」 という説明を見かけました。 しかし、現実の扶養内パートや配偶者が就労を抑える最大の理由は、 所得税ではなく社会保険料の負担ではないでしょうか。 具体的には、 ・年収106万円を超えると、条件次第で勤務先の社会保険に加入 ・年収130万円を超えると、配偶者（または親）の扶養から外れ、 健康保険・年金の自己負担が発生 ・この負担は年10万〜20万円規模になるケースもある 一方で、今回の178万円の壁は あくまで「本人の所得税がかからない上限」が変わっただけで、 106万円・130万円の社会保険の壁は一切動いていません。 この状況で、 ・178万円まで所得税がかからなくなった ・だから「もう少し働いてもらえる」 という説明は、 実際の生活者・納税者の判断材料を無視した説明ではありませんか？ 社会保険の壁が存在する限り、 多くの扶養内労働者は今まで通り106万円・130万円を意識して就労制限を続けるはずですが、 この点をどう説明すれば「もっと働いてもらえる政策」になるのでしょうか。 税の壁だけを取り上げて、 社会保険の壁を前提にしない説明は、 現実的と言えるのか、ぜひご意見を伺いたいです。