いことになりますか？ 正直なところ雇用保険をかけるわけではなく 単発のアルバイトなら働いても ハローワークにはバレないのではないかと 思ってしまうのですが、、 もちろん申告せずに働いていたことが バレたら返金等あると思いますが、、 回答よろしくお願いします。
回答終了
ないのですか？
でしょうか。 ハローワークに行った後に働く予定です。
のみで日給3700のを週2回だけ入れました。この場合、失業保険は減額もしくは、その働いた分は繰り越されてしまいますか？
解決済み
トをしています。 そこで勤務した先から何日間か他にも出勤して欲しいと言われました。 期間は3月初旬〜4月下旬までです。 時間はあるので週に2回ほど出勤を快諾しました。 同じ勤務先に勤める場合、すべてタイミーで単発扱いであれば31日以上の期間勤務しても就職扱いにはならないでしょうか？ ちなみに、現在は31日以内に収まるような日程（3月上旬〜3月下旬まで）で希望を出しておりまして、もし上記の内容で就職扱いにならないのであれば4月もシフトに入りたいと思っており質問させていただきました。 分かる方ぜひ教えていただけましたら幸いです。
なければ 2つの派遣会社に登録して それぞれ 20時間越えなければ 大丈夫なのでしょうか？ 後 申請前に どのくらいバイトをしない間をあけたらよいでしょうか？ 申請前のバイトの申告は必要ないですか？ わかる方いましたら回答よろしくお願いします！
給しています。 単発のバイト1日でも、1日あたりの受給額より低いと損しますか？
のでしょうか？ 申請する前だとどうなりますか？ また失業保険をもらうデメリットはありますか？
もokだと思うのですが、 タイミー等で単発のバイト等を組み合わせて毎日働いた場合って雇用保険はかかりませんがどうなるのでしょうか? 雇用保険の有無に限らず別の制約で単発バイトを毎日というのは不可能なのでしょうか?
に1日バイトやボラバイト、おてつたびやリゾバをしたいなと考えています。 どなたか回答よろしくお願いします。
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