職手当は支給対象ですか? 前の派遣先を満期で辞めたのですが、転職活動がうまくいかず前の派遣先に戻りたいのですが、派遣会社を変えた方が時給が高いので派遣会社を変えようと思っています。 派遣先はUターン歓迎、年中求人募集してる所なので派遣先からは就業OK貰えると思います。
解決済み
日から失業保険給付開始期間になりますか？そして給付日数が決まり、再就職の内定を貰ってますが、再就職手当は給付日数の2/3を残していたら最大限貰えますか？
ローワークに行きました。 現在は8/25〜10/25まで2ヶ月の給付制限期間中で、もう少しで給付制限1ヶ月目が終了します。 1ヶ月目はハローワークなどの紹介での転職でないと再就職手当は貰えないと記載があったのですが、例えば自分でサイトで求人を見て応募し、1ヶ月の給付制限前日の9/24に内定通知、10/1に入社となった場合は再就職手当は貰えるのでしょうか？ また、アルバイトでも雇用保険に加入して1年以上の継続が見込める場合は再就職手当の受給対象かと思うのですが、採用証明書の雇用期間の定めの有無は無にしてもらわないと受給対象にならないのでしょうか？
月1日から勤務が決定しています。 再就職手当を基本手当日額の70%受給するために、失業保険の支給残日数を60日以上残したいのですが、勤務前日の5月31日まで受給すると残50日となってしまいます。 初回の受給日数が21日分で、2回目の受給日数(5月31日まで)が19日分なのですが、この2回目の受給期間中に10日間バイトをして10日分の支給を先送りにすれば、支給残日数60日ということになるのでしょうか？ また、1日4時間以上の勤務だとその日の支給は先送りになるとの事ですが、1日4時間以内でも基本手当日額を超える収入があれば先送りになりますか？ 受給期間中に週20時間以上働くと、就職したとみなされて失業保険が受けられなくなってしまうようですが、19日間中10日働いても週20時間以内であれば問題ないでしょうか？ 分かりずらいかもしれないですが、ハローワークの方には聞きにくいのでわかる方いらっしゃれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
年の12月末、または1月末で退職しようと考えており、現在は正社員で働いていますが、次はパートで働こうと思っています。未就学児が2人いるので、4月は慣らし保育のことを考え、5月1日スタートで考えています。 ①12月末退職の場合 離職票が約2週間後の1月中旬頃に届いたとして、その後ハローワークに手続きにいく。 7日間の待機期間を経て、1月後半か2月上旬にすぐ就活を始めたいが、再就職手当をもらいたく、また、タウンワークやインディード等ハローワークを通してではなく自分で探したい場合は、2ヶ月後の約3月中旬以降にやっと就活が出来るという認識で合っていますでしょうか？ 仮に3月中旬以降に就活スタート。すぐに内定をもらったとして、予定通り5月1日から勤務開始となった場合、失業手当と再就職手当はもらえそうでしょうか？ ②1月末退職の場合 上記同様、離職票が届き次第ハローワークに手続きにいく。2ヶ月後の4月中旬以降に就活開始〜 この場合、さすがに5月1日までに内定をもらいスタートできるのは厳しいので、12月末退職の方が現実的でしょうか、、？ また、特定離職理由者というのは、単に引越しが理由の人は該当しないのでしょうか？ お詳しい方、回答よろしくお願いいたします。
どちらの方が多く貰えるでしょうか？ 3.給付金額 現状について ○前職を7月16日付に自己退職 ○求職申込年月日8月13日 ○雇用保険の失業等給付の最初の認定日9月10日 ○次回認定日11月5日 ○基本手当日額約6500円 ○10月1日正社員内定通知書(10月16日か11月1日に入社予定) ○8月28日求職活動済 よろしくお願いいたします。
遠方の親戚の家にいるので、前日にハローワークに行くのが難しいです。 後日窓口に行っても問題ないでしょうか？ 調べたら「原則前日に行くこと」となっているようですが、1日でも過ぎたら支給対象ではなくなりますか？ ご教示ください。
ローワークへ申請した所360日まで失業保険が延長になりました。受給資格決定日が11/15で初回の認定日が12/4になります、11/27面接予定があります。 どの様な対応をしたら宜しいのでしょうか？ 仮に12/16から入社日になりましたら、失業保険手当と再就職手当はどのようになるのでしょうか。 ご教示頂けないでしょうか…宜しくお願い致します。
先が決まるまで失業保険や再就職手当を受けたいと考えているのですが、生活もあるので単発の日払いバイト（タイミーやカイテク）をしています。 20時間以上働くことはダメなようですが、生活等考えると働かざるおえません。やはり勤務したことはハローワークさんにわかるのでしょうか。
回答終了
クでの就職でないと再就職手当がもらえないと思うのですが、その一ヶ月とは内定日までが一ヶ月ということですか？ それとも入社日までなのでしょうか？ 転職エージェントで内定をもらったのですが、内定日は最初の認定日から一ヶ月以内、入社日は一ヶ月以上経ってからなのでもらえるのかどうか教えていただきたいです。
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