勤務、2021年5月から2024年3月までB派遣会社で勤務予定です。 ※来月末で契約終了予定。 AからBに変わる際離職票はハロワに届けていませんので、前回こちらで質問させていただき勤務年数は9年は確認できました。 A社は更新希望しましたが、後任を社員にしたいとのことで契約終了となりました。 ※A社は無期雇用派遣でした。 B社は有期雇用のため3年がマックスとのことで、私としては更新希望でしたが契約終了とのことです。 お聞きしたいのは下記になります。 ①この場合どちらも会社都合という認識でよかったでしょうか。 ②3月末契約終了でスムーズに手続き等進めば5月上旬に1ヶ月分の失業保険が振り込まれるのでしょうか? 無知で申し訳ありません。 詳しい方よろしくお願い致します。
解決済み
えますか? . 自己都合退職の給付制限期間(待機期間)とは? 自己都合で退職した場合、受給手続き日から原則7日経過した日の翌日から2か月間は基本手当が受給できない期間があります。 とありますが、 原則7日経過した日の翌日から2か月間 ↑この間に仕事を見つけても、 早期就職手当すら貰えないのでしょうか? ちなみに自分は複雑で、本来会社都合による退社ですが、会社が意地でも会社都合と認めません。 もし会社都合にできた場合、 その場合は7日間の待機後に仕事が見つかれば 早期就職手当は貰えるのですよね? 失業保険やハローワークは初めてでして… (ちなみに会社が中々離職票を作ってくれない状況です。)
定です。受給中はハローワークに認められた範囲内で前の会社でバイトをしていました。 転職活動でいい会社に巡り会えずとりあえず、 扶養に入り、扶養内で引き続きその会社でバイトをする予定です。 バイトは特に契約をかわしてなくて不定期シフトで入る予定です。夫の会社からは、勤務証明書が必要なのですが、不定期に入るヘルプバイトでも必要なのでしょうか? 退職しているのに勤務証明書など必要なものなのでしょうか。。。 いつの期間の勤務証明なのでしょうか?1年単位?それともこれからの勤務予定? 会社は離職済です。 が、また同じところで扶養内でいける位で不定期にバイトをします。月に6万円位なので 何も引かれていません。 扶養に入るということをしたことがなく、頭の中がこんがらがっています。。
月1日から勤務が決定しています。 再就職手当を基本手当日額の70%受給するために、失業保険の支給残日数を60日以上残したいのですが、勤務前日の5月31日まで受給すると残50日となってしまいます。 初回の受給日数が21日分で、2回目の受給日数(5月31日まで)が19日分なのですが、この2回目の受給期間中に10日間バイトをして10日分の支給を先送りにすれば、支給残日数60日ということになるのでしょうか? また、1日4時間以上の勤務だとその日の支給は先送りになるとの事ですが、1日4時間以内でも基本手当日額を超える収入があれば先送りになりますか? 受給期間中に週20時間以上働くと、就職したとみなされて失業保険が受けられなくなってしまうようですが、19日間中10日働いても週20時間以内であれば問題ないでしょうか? 分かりずらいかもしれないですが、ハローワークの方には聞きにくいのでわかる方いらっしゃれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
3ヶ月後に会社Bに就職しました。この間、失業保険や早期就職祝金等は受け取っておりません。 その後会社Bで6ヶ月勤務し、医師から適応障害と診断を受け3ヶ月間休職しました。(計9ヶ月間勤務うち3ヶ月間休職) 契約社員であったため、3ヶ月間休職後自己都合退職として退職しました。 本日、ハローワークへ求職者登録へ行ったところ、「前々職からの合算で2年以上の雇用保険加入期間はあるが、会社Aを退職した段階で休職者登録してしまっているので、雇用保険や就職祝金を受給していなくてもサービスを受けたという事になる。なので合算扱いにならない。会社Bでの加入期間が2年未満なので失業保険を受給できない。」と言われてしまいました。 自己都合退職として処理されていますが、退職の理由が適応障害によるものである旨をこちらから申し出ると、「それなら申請できる。病院で書いてもらってきて」と病状証明書という書類を渡されました。 こちらから申し出ないと特定理由離職者についての情報共有がなかった点等、ハローワークの職員さんの対応がいまいち信用できないのですが、会社Aと会社Bの保険加入期間が合算できないというのは本当でしょうか? また、会社Bで休職期間中に傷病手当を受給していましたが、会社Bの経理上の都合で申請から3ヶ月後に口座入金されるというシステムになっています。 つまり、休職期間3ヶ月傷病手当は申請済ですが、まだ口座に入金されていないという状態です。 傷病手当と失業手当の同時併用はできないと保険会社のホームページに記載がありましたが、私のように受給期間は終了し、経理上の都合で口座への入金はまだという場合でも「失業保険との併用」という状態になるのでしょうか? その場合、ハローワークへ受給期間延長通知書の申請をした方がいいか、申請せずに傷病手当の振込が終わったタイミング(約4ヶ月後)で失業申請をしても問題がないか教えてください。
金額は休職期間3ヵ月は0円として換算するで良いのか 今現在、傷病手当を受給中です。これを機に、新しい職場で仕事をしようと考えています。ただ4月中旬で会社が指定する休職期間が終わり、復職しなければ解雇になります。その場合は、会社都合の扱いになり会社都合(特定受給資格者)となると思います。 この場合、例えば4月下旬で退職した場合には5月上旬以降の失業保険適用期間となるのでしょうか?(5月~8月が失業保険金の支給期間) 調べたところ私の受給資格は120日のようでした。 離職前6ヶ月間の賃金総額が支給となると、休職期間3か月の賃金は0円ですが、会社が立て替えてくれた税金があり給与明細には-(マイナスの表記)で金額が記載されています。 これの認識としては、休職期間の3ヵ月の賃金は0円の認識でよろしいのでしょうか? 質問内容としては ①失業保険金の支給期間は5月~8月の120日間 ②失業保険金の金額は休職期間3ヵ月は0円として換算するで良いのか よろしくお願いします。
から4月31日までうつ病で傷病手当がでます。 その後4月28日に交通事故にあってしまい、頚椎捻挫と右腕、右足打撲で仕事が出来る状況じゃなく、5月1日から復帰のはずがい、いつ復帰出来るか分からなくなり、会社に気不味くて退職を考えております。 そこで質問なのですが、失業保険は会社を辞めるまでの6ヶ月の給料で計算されるとの事ですが、傷病手当の金額は含まれますか?それとも、3月13日以降は収入無しになりますか? 病院の先生には動かない仕事なら大丈夫です!と言われているので、事務系の仕事を探そうと思えば探せるじょうきょうです。 働け。とか厳しめの回答は控えて頂けると幸いです。
す。 個人事業主として活動していたのですが、業績不振によりアルバイトをしていました。 しかし、アルバイト先も業績不振に陥り、契約終了してしまいました。 雇用保険には6ヶ月入っていたのですが、途中まで廃業届を出していませんでした。 (個人事業主としての収入は2023年夏頃までしかありません) このような場合、特定理由離職者として失業保険はもらえますか? 時間系列は以下の通りです。 ・2023年10月 アルバイトとして勤務開始。 ・2023年12月 個人事業主を廃業 ・2024年4月 会社都合でアルバイト契約終了 まだ会社から離職票が届いておらず、ハローワークにも相談しにくく…。 お金の工面や転職活動の計画を早めに練りたいと思い質問いたしました。
せん。 1月末で前職を退職し、3-4月で内定をいただいたのですが諸事情(内定先の問題)で辞退したため引き続き転職活動をしていました。 別会社で6月入社にて新たに内定をいただいたのですが、アルバイトなどはしていなかったためそろそろ金欠になりそうです。 何も考えておらず行動していなかった自分が悪いのですが 今からハローワークにいって失業保険はもらえるのでしょうか、、難しいですよね、、 市のハローワークコールセンターに連絡しても 全然繋がらなかったため、こちらで質問させていただきました。 無知で大変申し訳ございませんがご回答いただけますと助かります。。
ます。 その前の会社は3年間勤務しました。 ハローワークに提出が必要な離職票は2社分ですか? それとも現在の会社の離職票のみで良いですか?
回答受付中
求人の検索結果を見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です