績評価で非常に優秀(今までのA評価) 、今年3月の業績評価が優良だったそうでこの場合、来年1月からの昇給(6号俸)や賞与が多く貰えるのは確実なのでしょうか？ これ迄の傾向や予想でも結構なので経験者の方がいらっしゃいましたら教えて下さい
回答受付中
級ですが、3級17号俸は低いでしょうか？ やはり中途採用だからでしょうか。。。
解決済み
度採用の高卒でおそらく今54歳です。 これは高い方ですか？
知を受けとりました。 これは、病気休暇を取得した人は受け取るものなのでしょうか。 普段は、このような正式な通知は受け取らないので、少し戸惑っています。 周りの人に聞けず、こちらで質問します。 ご存知の方、教えていただきたいです。
務員法などに詳しい方で何か収入を上げる方法知ってる人がいたら教えて欲しいです（〇〇の制度使ったら良いや副業の〇〇なら許可されるなど）。 単純に「転職したら」みたいな回答は求めてません。雑な文章ですみません。
修士）で社会人経験17年目です。 民間経験は、0.8掛けでの反映と見聞きしたのですが、関連の深い企業でも民間なら0.8掛けになるのでしょうか。 また号棒はどのあたりになり、院卒は号棒に反映されますか？ 色々質問してすみませんが、よろしくお願い致します。
多く昇給したのは5回だけです。 やっぱりこれは平均と比べたら少ない方ですか？
2歳で係長級で採用された場合、今後、毎年どの程度昇給しますか？ 中途採用者も55歳になると昇給がストップしてお給料は上がらないのでしょうか？ 退職金の目安もご存知でしたら教えてください。
員はキャリア、ノンキャリアに入口から分けられていて一般職のノンキャリアは一生課長未満にしかなれないみたいで、反面キャリアは最低でも課長になれるそうです。 地方公務員は入口選抜の仕組みがなく全員が総合職で課長位まではだいたいなれるし、もっと上も狙えると聞きました。 この仕組みなら一般職になるなら総合職の地方公務員の方が良いと思うのですが一般職のメリットってなんですか?
。昨年の6月と12月の勤勉手当がA評定で、ボーナスが加算されていたので、6号俸の昇給だと思っていました。 そのようなことはあるのでしょうか？
回答終了
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