無職でしたが、先程再就職先が決まりました。 ですが、入社手続きに保険証が必要と言われました。 当たり前ですが、未加入なので持っておりません。 保険証がないことを会社に納得してもらえる上手い言い訳とかないですか?
回答終了
いですよね? 試用期間3ヶ月で、今は研修社員という扱いで日給制です。週40時間以上勤務してますが、上記の全て未加入。給与から引かれてるのは所得税のみ。 これなら基本的に言わなければ在籍していたことになりませんよね?
したいのですが、実は今、国民健康保険未加入で、保険証がありません。 健康診断の時に保険証は出すだろうし、国保払ってないとか全額自費で受けたいなどと言ったら、明らかに不審者なので、不採用ですよね? 採用前に健康診断があった方、どのような感じでしたか? 会社指定の病院に行って結果を提出したでしょうか? 国保が無いとやはりバレますよね?
解決済み
ならない為には何か手続きが必要ですか?
ます。 来月度から【両方加入】or【両方未加入】のどちらかを選ばないといけないのですが メリットデメリット教えて欲しいです。
0月に社会保険に加入するまで国民健康保険は未加入で国民年金も1月から9月までは未納になっています。 来年に確定申告するのですが2024年の1月から9月までの国保未加入はバレたりするのでしょうか。来年に確定申告をする時は社会保険料控除の欄には今年の10月から12月まで引かれた社会保険料を書くしかありません。社会保険料控除の金額が少なすぎると、国保未加入だったとバレてしまいますか。
た。 7/1に社会保険証は返却したのですが、「資格喪失証明書」が届いたのが7/10でした。 今の会社に7/11入社し、「資格喪失証明書」を提出しました。 その際に「うちの会社の社会保険には11日より加入になります」と言われました。 7/1~7/10は国民健康保険・国民年金どちらも未加入の状態になると思うのですが、後日、市町村から納付書が届くのでしょうか? もし納付書が届いて支払うとなると、7月分は国民健康保険+社会保険料になると思うのですが、重複しても問題はないのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
けれるのでしょうか?それとも社会保険に加入している人だけが健康診断を受けれるのでしょうか? 社会保険未加入でも健康診断を受けれる 社会保険に加入している人だけが健康診断を受けれる どちらでしょうか?
無職期間の健康保険料を支払うことになるのでしょうか?
なりました。 その後は、アルバイトや短期間の派遣の仕事に就いていました。 本当でしたら、9月から国保へ加入しなければいけないのですが、 そのままにしてしまいました。 もう一年以上経ってしまいました。 今度また派遣で長期の仕事に就くことになりました。 そうすると社会保険に加入する事になりますが、 今の状態で加入できるでしょうか? 加入する際に、年金手帳や(持っていれば)離職票などを 提出しますが、手続きの過程で国保に未加入だという事が わかってしまうでしょうか? (最後に勤めていた会社名などを記入する部分があったと思うのですが・・) また、社会保険に加入できたとして、その後に未加入期間の保険料が 請求されたりしますか? 社会保険から抜けた後は、病院などにはかかっていません。 お分かりの方、もしくは同じような状況の方がいましたら お願い致します。
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