くて辛いです。 早番中番遅番のシフト制で、私は遅番なのですが、遅番の人が今教えてくれる先輩と私だけで、その先輩が異動してしまうので、その先輩がやっていた仕事を全部私が引き継がなければいけないのですが、新人なのに今全部を任されていてほんとにきついです。 早番の方は、遅番の人に任せられるから定時でいつも帰っているけど、私は遅番だから全ての業務を終わらせないと帰れないのでいつも定時に帰れません。先輩の方やパートさんよりも新人の私の仕事量がほんとに多い気がします。 またこの時間に終わらせなきゃいけないというのも決まっているものがあり絶対に時間を過ぎてはいけないので、時間に追われながら1人で仕事をこなすのも辛いし、1人でやらなきゃというプレッシャーもあり、毎日仕事行くのがしんどいです。 休みもシフト制で不定期なのでそれも身体にきます。毎日毎日仕事行きたくなくて朝気持ち悪くなるし、涙が止まらないです。辞めたい。
回答終了
不良を理由に急遽テレワークにしてしまいました。 今日でテレワーク3日目です。 遂に上司より体調不良の理由は?と問われてしまいました。 元々持病がありそれを理由に休むこともあったのですが、今回もこれを理由にして良いのでしょうか。 それとも正直に言った方が良いですか。 ちなみに先輩や仲の良いメンバーには正直な理由を伝えてあるのですが、上司がその方たちに何か事情を知らないか詮索しているようです。(本人たちより何も聞いてないと答えると話あり。) 行きたくない根本的な理由が何かわからないので、伝え方に困っております。 ただの甘えやだらけなのは分かっているのですが………
りませんでした。辞めたいですが人数も少なく辞める勇気がないです。どうすれば勇気が出るのでしょうか。
解決済み
。 明日から転職先に出勤しないといけなのだけど、行きたくない。行きたくなくて仕方ない。 仕事内容、給与、勤務曜日時間、待遇契約保険関連 など不満は複数あります。 最低限、自分の希望と合う仕事、勤務日数なら良かったんだけど、他にないだろうと焦って決めてしまいました。 だから更に条件の合う転職先を探している状況で、今からいつ辞めようか、何て言ってやめようかと理由やタイミングを考えています。 もちろん、 何もしないよりマシ。 多くはなくても金稼げる。 働いてみたら案外悪くないかも。 仕事があるのは有難いこと。 感謝しなきゃいけない。 周りからうるさいから。 焦りもある。 どうしら良いのでしょうか。
きたくないんですけどどうしたらいいでしょうか?辞めることも考えてます。
回答受付中
曜日の夜がとても嬉しかったのですが、最近は「帰っても自由な時間ほとんど無いし…」とか、「どうせ休みなんか一瞬で終わる…また来週から五連勤か…」と思ってしまいます。 朝起きた瞬間もとても憂鬱な気分になります。 仕事内容が嫌すぎるとか、人間関係が悪いとかでは無いです。なのに行きたくないんです。 皆さんも同じですか? 嫌でも我慢して仕事に行くのが普通ですか? こんな感じがずっと続くと思うとつらいです。
で酷いパワハラにあっていて、試用期間終了したら本採用なしって言われました。 なので、その前に締め日の20日付けで退職届をだしました。 デイサービスなのですが、利用者の減少でパートさんも日数減らされたり時間を減らされています。 私は正社員で入り資格手当も付くので、パートの打診をされたりもしていました。 ですが、その金額だからその会社に入ったわけなのでそれを拒否したらパワハラが始まり、何かあると明日にでも辞めてもいいよと言われてしまいます。 正社員なのでGWに休みでも給料が出ますし何とか頑張りたいのですが、 体調に異変が出て来ています。 どうしたら良いでしょうか?
痢が止まらなかったりします。 だからと言って辞めるとこれまたお金の不安が出て くるのが分かるのです。 30歳にもなってこんなことの繰り返しの人生です。 なにか前向きになるようなアドバイスをいただけませんか。 よろしくお願いします。
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