控除証明書から明確に確認する方法ってありますか？ なんとなく新旧の記載があれば一般のほうかなと思っているのですが…。
回答終了
人で、 介護保険料を自分で払った分と、年金から天引きされた分があるとき、 自分で払った介護保険料は年末調整で控除することができますが、 年金から天引きされている介護保険料も会社の年末調整で控除することは できるのでしょうか？ 当の本人曰く、 天引きの分の介護保険料も納付額通知書で金額はわかっているんだから その分を年末調整で控除できるだろう。と言うのですが。。。 なんか違うような。。。 私が間違っているのでしょうか？
解決済み
キに 医療保険の方は、一般証明額・介護医療証明額・一般申告額・介護医療申告額があります。 ガン保険の 方は、一般証明額と一般申告額が※※※、介護医療証明額と介護医療申告額は金額が入っています。 どの数字を書いていいのかわかりません。
心者です。この度、２点ミスをしてしまいました。 ①今年の４月より雇用保険料率が変更になった（下がった）ことを失念しており、今までの料率で計算をかけ、従業員から多く徴収してしまった。 ②今年の３月給与より介護保険対象者の従業員から、控除し忘れてしまった。 ↓ここから質問です。 【質問１】①の対処方法を調べたところ、次の給与で差額を返金すればよいとあったのですが、実は４月に賞与も別途支給しており、こちらも高い税率で引いてしまっております。この賞与の分の差額も次回の給与で一緒に還付してしまってもよろしいのでしょうか？ 【質問２】②については、３月中旬が誕生日の者に対して、弊社は当月徴収なのにもかかわらず３月度の給与で介護保険料の控除をし忘れてしまいました。 （確定保険料の通知と誤差があり気づきました…） 本人に話して、こちらも次回の給与で控除させてもらおうとは思うのですが、万が一気づかずに年末調整までいってしまった場合はどのような問題が出てくるのでしょうか？ 会社が本人分も負担する場合は課税の必要があるようですが、その他で何か引っかかる問題はありますか？ 給与計算の先輩方にご教授いただきたく思います。どうそよろしくお願いいたします。
際に一旦普通徴収に切り替わり、その後自分で支払いをしました。 そのため普通徴収のままです。 この場合、年末調整の『個人で支払った社会保険料』に該当し、記載する必要があるのでしょうか。 無知で恥ずかしいばかりですが、お教えください。
んだ時には、月の給与支給額によって社会保険料の金額が決まっておりました。 だから、みなしで月々の社会保険料が控除されていて年末調整で生命保険の控除があるので戻り金額が多少ですがありました。 しかし、この度初めて入った派遣会社では給与支給額に対して社会保険料が決まるのではなく、 時給✖️勤務時間✖️その月の最大出勤日数 によって決まると言われました。 法律の改正が合ったのでしょうか？ 生活問題なので教えてください
うにしなければならない都合上、年間収入が100万円以下でなければならない壁があります。 しかし、個人で生命保険に入っており、一般生命保険料と介護医療保険料合わせて2万円ほど免除されます。（会社には必要書類と共に申請済みです。） この場合、年間102万円まで稼いでも住民税はかからないという認識で間違い無いでしょうか…？ 無知で申し訳ございません。 詳しい方お力添えいただけますと幸いです。
実はいまだ雇用契約を交わしていない状態です。 マイナンバーカードなども提出してませんし、給料も手渡しで頂いてました。 このアルバイトでの収入は年収103万円の中に含まれるのでしょうか？ 給料明細の 控除の欄には 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険 雇用保険料 社保料調整 所得税 住民税 その他の欄には 年末調整還付 年末調整徴収 全て0と書かれています。
町村が決めるのてしょうか？詳しい方がおりましたら教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。
の10月~来年4月までの、いつもの通り暫定額だ）かねがね私は疑問がある、それは、役人は一年の内、 何回パソコンをイジクリ計算して遊んでいるのだと言う事だ、 人それぞれ考えは違うと思うが、年初暫定額を決めて徴収し、年末調整すれば役人は仕事が無くなるのかな？、とりあえず改善提案しておきたいが、皆さまはどう思いますか。
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