方を教えて欲しいです。 20代独身です。スーパーでパートを始めました。 シフト自由なので1日6-8時間、週4-5日勤務 月17-18日くらいのペースで働きたいという条件で入社しました。 しかし、会社から週30時間に抑えて働いてほしいと言われました。30時間を超えると社会保険を加入させなければならないからだそうです。なるべく社会保険費は負担したくないそうです。 なので暇なときに早上がりして週30時間におさめるようにと言われました。 働く時間を週30時間以内にして欲しいというのは特に問題はないのですが… 問題は、私が働いている会社は交通費が全く出ないという事です。 毎月9000円ほどの交通費は自腹です。 わざわざ実費で出勤して、会社の都合に合わ時短で帰る。自分にとってとても都合が悪い気がします。 だったら休みを増やして週30時間におさめたいです。 そっちのほうが交通費もかからないし… 実費で出勤させて、忙しい時には働かせて、暇なときに帰らせるってやり方の方が会社からすれば都合が良いのかもしれませんが、時短で帰るときもまともに交通費はかかるしかなりきついです。 あと、雇用保険を入るか入らないか問われていたのですが、なんだか入ってほしくなさそうで『本当に入るの?いる?毎月給料からひかれるよ?本当にいいの?入る?』と何度も聞かれるので… 『あぁ、なら雇用保険はいいです…。』と言ってしまいました。 でもやっぱり雇用保険をお願いしたいと思っています。 私の考えている希望は 完全実費の交通費をなるべく抑えるために 時短で調整するのではなく、休みを増やして8時間労働、月15日勤務、週30時間、月120時間労働にしたいです。 この場合、雇用保険加入の条件は満たしているでしょうか?なにか、デメリットはありますでしょうか? パートで働くのが初めてなのでよくわからない事がたくさんあります。 なにか、パートで損をせずにうまく働くコツなどがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
んも、あるのですかね・・? それこそ月に5万もだと・・・? なので、 いッぱんてきに見たら月に3万までとかそんな感じで見とけばいいのですかね・・? 電車等で 全額実費支給であれば全額ですよ。 10万円だろうが20万円だろうが。 あとは支給された金額や通勤手段によって課税されるかされないかになります。 じゃあ新幹線も使えますね 場合により。
回答受付中
歩で行ける距離なので交通費は出ていません。ですが彼氏と半同棲をしていて、週7で泊まったり週5で泊まったりしていて彼氏の家から会社まで交通費往復660円かかります。私は彼氏の家に完全に住んでいるという訳でもないので住民票を彼氏の家に移すのも嫌です。ですが週5から週7のペースで泊まってそこから会社に行っているので交通費は全負担になっています。でもこのような状態で彼氏の家が自分の家って訳でもないのに交通費を申請するのはおかしいですか?非常識でしょうか?交通費は申請するべきかしない方がいいのか教えていただきたいです。
すかね・・? 出来る限り安い経路で いッぱんてきにですが、 新幹線は無理でしょうし、 無料送迎バスなら無料で、人たくさんのるから問題ないでしょうが
、「会社の規定が変わったのを忘れてて、12月分の交通費については全額払えないです。すいません。」と言われました。 定期代の方が安い場合は、定期代の金額が上限という規定に変わったらしく、それを忘れていた、というのです。 店長からは事前に何も聞かされていませんでしたし、シフト作成しているのも店長です。 「何か方法はないですか?」と聞きましたが、「ないです。すいません。来月から気をつけますね。」と言われてしまい、言い返せませんでした。 自腹金額は880円という微妙な金額なのですが腑に落ちません。かといって、またぶり返して店長と気まずい雰囲気になってしまうのも心配で悩んでいます。アドバイスお願いいたします。
、自動的に自宅~職場の駅基準で半年分の定期として非課税で振り込まれてます。 長時間のデスクワークで体調や精神に支障をきたしやすいです。 医者からは、背骨の湾曲とストレートネック、反り腰が酷いから歩いた方が良いと言われており、あまり運動が続かないので、せめて帰りだけでも途中下車で歩くようにはしてます。 今後は、帰りは雨や急ぐ日以外歩く事も検討しておりますが、流石に朝は弱いのと汗っかきなので通勤中に運動したら臭くなりそうなので、朝はバス定期通常通り使います。 因みに、途中下車の現状では交通費浮きませんが、帰りに全部歩いた場合、浮く計算なります。
すが、その際の交通費を企業側が負担するとの記載がありました。 そこでご質問です。 面接自体はお昼過ぎに終わるため、帰ろうと思えばその日に帰れるのですが、せっかく関東へ行くので少々観光したく翌日の便を予約したいです。しかし、企業の方に「今日帰れるのに明日帰るんだ。観光のためだな。こちらは、貴様の観光のために交通費を支給するわけではないんだぞ。」と思われたらどうしよう、落とされるかなという不安があります。 やはり面接日の夕方もしくは夜に帰るべきですか。 ご回答よろしくお願いします。
)のバイト先に電車で通勤している大学生です。 A駅ーB駅ーC駅 [大学ー自宅ーバ先] (AからCまでの運賃は659円)=① (AからBまでの運賃は571円)=② (BからCまでの運賃は146円)=③とします 大学・自宅・バイト先は上記の位置関係になっていて、私はA駅〜B駅間の通学定期を購入しています。 私は[③B駅〜C駅までの146円]が交通費として貰えると考えていたのですが、担当の方によると、[①と②の差額88円]が実際に貰える交通費であるということでした。 確かに、毎回大学から直接バイト先に向かうのであれば、その計算で交通費を支給するのは間違いではないとも思いますが、実際には一度自宅に帰ってからバイトに向かうことの方が圧倒的に多いです。そのため、支給されるのが88円だった場合は少しですが損してしまうことになります。 この場合、私が貰える交通費はやはり[①と②の差額88円]になってしまうのでしょうか…? また、こういったケースの時は差額しか貰えないということが一般的な事なのでしょうか? 有識者の方教えていただけると幸いです。
回答終了
通費全額支給で、近々バイト先の近くに引っ越す予定なんだけど、引っ越したことを伝えずにそのまま交通費受け取ってたら罪になるのかな」と相談されました。 私から見たら住所が変わった時点でその住所をバイト先に伝えるものだと思っていたので、そういう不正受給のやり方は思いつきもしませんでした。 当たり前のように罪には問われるよ、バイト先によっては黙ってても引っ越したのバレるんじゃないかな。と伝えました。 なんと答えてあげるのが正解だったんでしょうか。またこの場合引っ越したことや不正受給のことはやっぱり職場にバレるんでしょうか?
んも、あるのですかね・・? それこそ月に5万もだと・・・? なので、 いッぱんてきに見たら月に3万までとかそんな感じで見とけばいいのですかね・・? 電車等で
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