正社員として雇用して貰えることはできますか?
解決済み
きながら転職活動をしています。 研究職希望なのですが、リクルートR&Dのシステムがよくわからず教えて欲しいです。 正社員か契約社員かの入社となるようですが、今の派遣で働きながらR&Dで職探しは出来るのでしょうか? エントリーの後に簡単な質問が窓口からあり、その後面談があるそうでそれが入社面談となるとの事で、今就業中なのに入社??となってます。 派遣会社のように登録はするけど、仕事が見つかるまでは契約しないみたいな感じではないのでしょうか? 今の仕事を辞めて→入社して→仕事探し。になるとブランクあくので避けたいと思い… 「入社」しないと仕事は紹介されないのでしょうか? よくわからないので、わかる方いれば教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
回答終了
ないのですが、 ITのスキルを何も持ってない完全未経験で地方に住んでいる私は面接の時から夜勤がある半導体の工場になるかもと言われていて入社するのを迷っています。面接の方も最初はやりたくないことからでも始めるのですと仰っていたのですが前職派遣で半導体の製造業を携わっており夜勤もありましたので経験はありますが体に合わず辞めました。また、オフィスワークの経験を積みたいのもあり夜勤は考えてないです。と伝えたところ地方でスキルがないと厳しいの一点張り。 今は我慢して資格をとりつつ頑張ろうかと思ってリクルートr&dさんのクチコミなど見ていると東京などでもない限り資格をとった所ですぐIT事務など希望の職種にはつけないとのことがよく見受けられました。 また、仲介会社さんから聞いていたこととリクルートさんが言うことに少し違いがあり不信感でいっぱいです。 実際に地方で働いていた方の意見が聞きたいです。宜しくお願いいたします。
遣先へ送られて働いたら派遣先での正社員にはなれるのでしょうか? そもそも派遣会社に就職はやめた方がいいのでしょうか?将来が不安です。22歳学生です。
。 それぞれのメリットデメリットを教えて下さい。
でも辞める方って結構いるのでしょうか? またその場合、出来るのでしょうか?
容や転勤について教えていただきたいです。
遣先が限られるなどはありますか? もしあるのであれば転勤なども考えて辞退しようと思っているのですが。 ご回答お待ちしております。
んな業務で経験を積むとそれなりにキャリアアップもできるのでしょうか?
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