来た場合、 社内選考で落とされている可能性が高いでしょうか？ 応募した企業は土曜日は休みの企業です。 リクルートは担当の方が3日（金）は休みでした。 返信の日数でだいたい分かると聞いたので、知ってる方がいたら教えてほしいです。
回答終了
ますが、担当者が半年経ってもつきません。 担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。 もちろん何らかの紹介も来ません。 「選考ナビ１０１」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、 質問や相談は「選考ナビ１０１」からお送りします、との返答でした。 これは、一体何なのでしょうか？
解決済み
たところ、間違えて 応募を押してしまいました。 すぐにリクルートエージェントに間違えて応募した旨を伝えて、キャンセルをお願いしました。 この場合、応募企業には私の情報は伝わっているのでしょうか？ リクルートエージェントで1度止まり、その後応募企業に応募がいくのでしょうか？ 今後、応募したい企業で気になっております。 リクルートエージェントの方は担当では無いのでわからないとのことでした、、
たため とメールが来たのですが、これは社内選考に落ちたということなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
今まで合計40社以上にエントリーしてきましたが、ほぼdoda社内選考に通っていません。 書類選考通過して一次面接：2回 書類選考前のカジュアル面談：1回 doda社内選考不通過：37社以上 また、担当のキャリアアドバイザーは、一次面接で落ちた企業の求人を再度おすすめ求人として送ってきたりして適当です。 Twitterなとでdodaについて調べてみると、dodaは社内選考で落ちて当たり前というつぶやきを多数見ました。 先方の会社で選考されていないのなら、dodaで活動するだけで無駄なので、退会しようかと思っています。 dodaで活動するだけ時間の無駄な気がしてます。 皆様のdodaでの転職活動について教えてください。
トで応募依頼のボタンを押すと、 いったん担当のキャリアアドバイザーが応募を受け取り、その後リクルート内の企業担当者に応募希望の旨を伝えるのですか？ それとも、応募者が応募依頼をすれば自動的に企業担当者にエントリーが届き、そこから社内選考にかけるのでしょうか。
験もあります。 そして今また正社員で転職したくて仕事を探そうと思っています。 ハローワークは今の派遣の仕事をしながらだと職探しは難しいので、リクルートエージェント等はどうかなと考えています。 でもそもそも派遣から正社員への転職にもリクルートエージェントは対応してくれるのでしょうか？ もし難しければ、他のエージェント会社などでおすすめはありますか？
aメインで仕事を探していて、２５社応募して書類選考で全て落ちました。 ついで程度に使っていたリクルートは15社応募して４社面接を受けました。 この差はなんなのですか？ 担当の力量？会社のブランドや影響力ですか？ 分かる方教えてください。
しています。 リクルートエージェントの場合、ご検討中の求人一覧というメールで 現時点での企業の応募状況の検討中と応募済みが何名か確認できますが 採用枠1名につき検討中1200名、応募130名とかそういう求人が多数あり、 相当な倍率だと実感しています。 ここから社内選考で10-20名とか絞って企業に書類を送っているのなら、相当なスキルマッチや逸材でないと面接や内定にたどり着けなく、応募要件を満たしているくらいの求職者だと企業HPから直接応募したほうが、人事担当に直接届くので結果的に内定までの確率は上がるような気がするのですが、詳しい方ご教示願います。
マイナビジョブズ'20 【アプリ】 ・リクナビNEXT ・マイナビ転職 ・エン転職 を活用しています。 すべて書類の内容は同じなのですが、 なぜかリクルート系列に記載されている求人だけやたら書類選考で不合格になります。 マイナビとエン転職は順調に選考が進むのですが、 リクルート系列だとほぼ書類で落とされます。 リクルートエージェントで書類選考で不合格だった企業が、エン転職で応募したら書類が通りました。 調べてみたらリクルートエージェントの社内審議があってそこで通らない場合もあるとのことだったのですが、アプリでも通らないのでリクルート系列の求人は難易度が高いのでしょうか？ 拙い説明で申し訳ございませんが回答お待ちしております。
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