くコミュニケーション能力が高いマネージャーに接客してもらいました。 マネージャーは他のお客さんの来店予約があったようで、車のことは何も知らない新米に代わられてしまいました。 結論から言うと、新米社員の自己中な言動が苦痛でイライラしました。 せっかくマネージャーが概算の値引き額を決めてオプションを付けてくれる話し進めてくださっていたので、 新米社員と話を詰めて、購入を決めるだけでした。 ところが新米社員は、いきなりマツダオプションを付けた見積もり書を持ってきて、オプション説明と希望ナンバー登録料の話を始め高く売ろうとしました。 こちらもハッキリ断り言いたい事は言いました。 すると「マネージャーの説明が間違ってたかな」とタメ口で上司のせいにしました。 こんな人と商談したくない！と思いながらも頑張りました。 値引き額を決めるのは店長なので、新米社員に希望値引き額を言い店長に聞いてもらいました。 新米社員は私には断りやすいけど、店長には頭が上がらないようで、私が伝えた値引き額を店長に伝えませんでした。 そのせいで、何度も見積もり書を作り替えられ待たされました。 新米社員は他の社員と大笑いしてヘラヘラ笑いながらのんびり歩いて待たせるので、余計イライラしました。 クレジットカード払いが可能なのに、現金で払ってください。と言われ、ここでも怒りをこらえて、クレジットカード払いを頼み使いました。 契約して帰宅しました。 家族からの紹介もあったので家族に報告すると、値引き額が少ない。と悲しまれました。 「決めたことだからいいよ。断りたいことは断ったし、値引き交渉は頑張ったから」と答え後悔はありませんでした。 しかし翌朝気になり知恵袋で調べると、相場より値引き額が少なかったことと、オプションの説明がなくオプションが分かりにくかったので、新米社員に腹が立ってきて契約をキャンセルしました。 お手数かけてすみません。と添えましたが、新米社員は、当然迷惑です、という話し方で低いドスのきいた不機嫌な声でした。無言で電話を切られました。 最初に接客してもらったマネージャーは、機転をきかしてくれ、車の説明を詳しくしてくれたので、最来店してマネージャーと商談することは可能でしょうか？ 値引き額はどうなるでしょうか？
解決済み
バル ダイハツから内内定を貰っています。 第一志望は落ちてしまったので、今受けてる中古車販売会社で内定を貰えなかったら、この3社から考えています。 現在ディーラーで勤務している方や経験ある方どの会社が良いか意見など聞きたいです。また、就活でこれだけはあった方がいい福利厚生など教えてください
800万円以内でオススメのsuvありますでしょうか( ；∀；)宜しくお願いします。
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