年目です。 扶養103万の契約で入りました。 基本は一人事務です。 最初は自分のペースで働けてよかったのですが、今年に入り、任される仕事の量が増えて責任もあり正直しんどいです。分からない事も多く、調べるのに時間がかかるし、効率よくこなせない状況がとてもつらいです。 時間内に業務が終わらず次の日に回す事もあります。 前任の方は仕事量は同じですが、扶養内130万だったそうです。 家庭の都合で時間の変更は出来そうにないです。このまま様子を見て我慢するか、新しい仕事を探すか、、繁忙期もあるのにどうしたらいいか分からなくなっています(;_;) 長文失礼しました!
回答受付中
なっていました。 小型犬ですが犬が苦手な私はとても困っています。 作業中何度か踏みそうにもなりました。 ただ、親族経営の会社なので犬を連れてくるのをやめて欲しいとは言いずらいです。 多分、従業員よりも犬のが優先順位は上だと思うので最悪解雇かと思います。 なんなら即日解雇して欲しい位には迷惑してますが。 辞めるにも常識的に1ヶ月は我慢しないといけないのでとても辛いです。 辞めたい気持ちがとても強いのですが即日退社するにはどのような理由をつけるのが妥当だと思いますか? 職場にペットを連れてくるのは非常識だと思うのは大袈裟ですか?
5出勤で1日の勤務時間は4時間の週20時間労働、(フルタイム社員は週40時間労働) 社員は20人いないくらいです。 これは会社の健康保険に加入できないですか? ちなみに今は雇用保険だけ入らせてもらっています。
てたとして、採用される可能性はあると思いますか? 同じ会社ですが、仕事内容は異なります。 どうしても今回そこで働きたいのですが、以前ご迷惑をお掛けしているだけに応募を迷っています。
解決済み
ます。 人手不足ともう少し働きたいので、最長21時30分まで延長をしています。 13時から19時までなら休憩無し 13時から19時を超えると休憩45分 13時から21時を超えると休憩60分 で、いいのでしょうか? 週に1〜2回程度、13時から20時だったり、21時を超える時間まで働いていますが、20時59分であがれば休憩45分で済むのでしょうか? またこの休憩は分割しても大丈夫でしょうか? (45分の休憩でも30分と15分とか、60分の場合、45分と15分など複数回に分ける)
12時から13時と決まってますが、なぜかお昼を食べてから帰ります。 タイムカードは12時に切りますが、声がうるさくて早く帰れと思ってしまいます。 恐らくお喋りしたいだけなのでしょうが、お仕事が終わったら帰るのが普通なのではないでしょうか? 私の心が狭いのか、おばさまに常識がないのか分からずにいます。 どう思われますか? 宜しくお願いします。
期でパートをしています 。終盤にかかりあと三週間程になりました。役割が3つあり ローテーションなのですが不規則です 例えば 仕事 内容 ABC とします。 最初の2日 A をやり 休みや 他のBC をしていたので A が2週間ほど空きました。 仕事に 慣れ始めた頃に ポジションが か不規則に変わるので 混乱してしまいます。 特に A は 感覚がかなり空いてしまったので ほぼ 忘れています。 家に帰って復習したいのですが マニュアルは持って帰っていけないので 自分のメモ帳を見るのですが わからないことが多いです。 仕事のポジションについて こちらから 固定してもらうか 辞めるを考えています。 ご経験ある方いらっしゃいますか? どうされましたか?
られてしまい、7〜8万あった収入はもう月に2万弱くらいしかありません。 それ+妊婦になってからお局からのあたりが強く、お局は独身という事もあって、あまり理解もしてくれず、嫌味や圧に耐えながら、ヘコヘコしてゴマをすりながら働かせていただいてる状態です。 でも、ふとした時に「もう月2万しか稼げないのに、こんなにストレス溜めながらヘコヘコ頭を下げるのもバカらしくないか…」とか「いや、でも月2万失うのもでかい」とか、色々考えてしまってます。 ちなみにストレスはMAXです。 やめるべきかどうか… 皆様ならどうしますか?
るのが 普通でしょうか? 法律や決まりではどうなんでしょう? 春から働き始めた会社は 時給が出ると聞いて驚いていますが、 休憩が取れない程、 大変な仕事ではあります。 ご存知の方、教えて下さい。
りがたいんですが 複数居るパートさん達と お昼は集団になって食べる習慣があって… それが嫌で嫌で 明らかに新人の私を避けてる方もいて わざと分からない内輪や過去話しをしたり こちらが話しかけても 一言で終わったり お昼にかなり気を使って かなりバカバカしくて 前職は1人で気楽に食べていて そんな風にしたいけど とてもそう出来る空気では無く こんな理由で情け無いですが 出勤前かなり憂鬱です… どうしたら良いでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です