ん。 時短で事務未経験です。 正直、なぜ採用もらえたのだろうと思っておりました。 子供が小さいので土日休みなのは大変助かりますがそもそも事務員の方が1人しかおらず9月で辞めることは入社してから知りました。 もう毎日覚えることだらけできついです。 基本的にオフィスには事務員のみです。 他の方の出入りはありません。怖いです。 娘の看病で休んだ際など大丈夫なのかなど不安がたくさん出てきました。 辞めたい欲がすごく、きついです。
解決済み
の人間関係は良好。すごい良くしてもらっています。 ただ業務内容が自分に合っていません。 たくさん考える仕事なので家に帰っても考えてしまいますし、勉強も必要です。短時間パートなので、その労力と収入が見合ってない気がします。 無理をしたら続けていけると思いますが、辞めたい仕事を年齢を重ねて続ける意味ってあるのかな？と思います。 働いて2年になります。 その間に何人も辞めましたが、私だけ残りました。 だからこそか、めちゃくちゃ可愛がってもらってます。 副業で別のことをしており、そちらが花開いてきたため、自分にはそちらのほうが合っていると確信しています。それでも収入はまだまだなので、その時間だけ働いたら大丈夫な仕事をしながら（自宅まで引きずらない仕事）副業を頑張るという方法もありかなと思っています。 でも、可愛がってもらっている分、辞めたいと言いにくいです。いろいろ高額なプレゼントももらいました。 所詮パートですし、そこまで気にする必要はないでしょうか？
とで入社しました。 でも入社してからどんどん仕事を詰め込まれ、直の先輩(社員)が急に辞めたため 私がそのエリアまるっと引き継いでいます。 業務量が多すぎて、残業することが増え 保育園のお迎えに遅刻しかけることもしばしば。 他の社員にわからないこと聞いても当たりが強いし 社長に業務量減らして欲しいと言っても、変わらず。 仕事量的には、フル出勤の社員1人・時短パート1人で余裕があるくらいの量です。 辞めたいけど、これから繁忙期で 新しい人も来る気配がないので辞めづらいです。 仕事内容は苦じゃないですが、仕事量多すぎなのとわからないことなど聞く人や頼る人がいないのがつらいです。 いつ辞めるか、どう言って辞めるか、それともまだ頑張るかも悩んでます。 ご助言いただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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ぎて理解が乏しい私にも分かりやすく知恵をお貸しいただければ幸いです。 辞めたい理由、①収入が少なく、家賃など生活苦になる。 ②腰痛等が酷くなる傾向にある。 しかし、 現在の雇用期間等状況 ・パート ・雇用、労災、社会保険加入 ・雇用期間の定めあり（４か月以上）６ヶ月 ・試用期間２ヶ月 ・退職は３０日前に申し出ること ・パートで５月末ごろに入社、初出勤６月の頭 毎月１５日給料締め日 ・６月下旬に次期契約（７月１６日～９月１５日まで）の更新に合意した ・更新云々の面談・面接等はなかった。 質問です。これらを踏まえ、１ヶ月前に相談する前提で ８月の１５日に辞めたいと考えている場合、辞められますか。 ※ダメなら９月１５日 よろしくお願いします。
4ヶ月経つ最近始めたパートを辞めたいです、辞めたいなと思い始めてもう2ヶ月位言い出せてないです。 理由は、元々していたもう一つの仕事が昇給したのとシフトを増やせる契約になったので一本化したい為。Wワークにしておくと扶養を外れてしまう為です あまりにも良い職場、人たちで言い出しにくいのです。どんどん新しい仕事を教えてもらったり、私のための備品などを揃えてくれる度に余計に申し訳なくて言い出せないです。 情けない話ですが、怖くて言い出せません、今年の仕事納めもして、来年もよろしくお願いします。みたいな挨拶もすませたのに… どんな風に言えばよいでしょうか
ートをしている主婦の者です。子どもはいません。 働き初めてから半年くらい経った頃から 辞めるか迷っています。 （現在は働き始めてから1年弱です） 辞めたい理由は ・私自身が今の仕事に向いていないと思う ・先輩に苦手な人がいる （私のことを見下げるような言い方をしたり、 常にボソボソ話していて独り言かこちらに話しかけてるのか わからないような話し方をされるので 聞き返すのがめんどくさい） （もう一人は気分によってすごく優しいときと すごく冷たくされることがあるので 振り回されるのがしんどい） ・規定の労働時間があるのにパートでも 早めに出勤しなければならない ・社員の勤務態度が良くない （お客様に対する態度が良くない、勤務時間中に喫煙している） でもお客様は優しい方ばかりなので やりがいももちろん感じています。 でも私自身がHSPかもしれないので 職場の方の言動など些細なことが気になってしまい、 週3しか働いていないのに休みの日にまで 常に仕事のことで悩んでしまいます （あの時の私の対応は大丈夫だっただろうか、や、 明日、明後日仕事に行きたくないな、、等 ぐるぐると考えてしまいます） 次に出るシフトで（再来月）出勤を最後に したいのですが、波風立てずに 辞める理由はありますでしょうか。 特にやりたい仕事もなく、転職先も 決まったりもしてないですし 辞める理由は仕事内容でしかありません。 正直に「私にはこの仕事が合っていないと思うので 辞めたいです」と伝えるべきでしょうか。 アドバイスをよろしくお願いいたします。
店で勤務しています。 店舗に店長はいるのですがまだ1回しかお会いしたことのないくらい不在なので、代理のようなパートの女性が1人います。 その方が凄く威圧的で… 勤務初めてすぐに他のパートさんからその方のせいで採用されてもみんなすぐに辞めてしまうという話や、ここはオススメしないよといった話も聞いていました。 私も最近もう1人で大丈夫だよねとひとつのポジションを任されたのですが、些細なことでも大声で注意されてしまうので恐怖でしかありません…。 そんなことでと思われるかもしれまんが、私だけではなくほかの方への暴言などでも凄くメンタルにきてしまいます。 来月のシフトを出すように言われているのですがもう入りたくないです。 この場合ほぼ店舗に居ない店長に相談してもいいものでしょうか？ 正直そのパートの女性に辞めたいですという勇気もありません。 アドバイスよろしくお願いします。
か教えてください。 スーパーのパートして半年が経ちました。 小さな店舗で、主に品出し、ヘルプでレジに入ります。 仕事内容は、最初の方よりは次に何をしないといけないのか、後の残り時間でどう動けばいいのかがわかってきて仕事内容の辛さは減って来たように思います。 ただ、人と接するのが苦手です。 私は質問をよくしたりリアクションしたりするので話を繋げるのが得意ですが、私自身のトークを長く話すことは苦手です。 他人からは社交的に見られたり、良い人に見られることが多いのですが、これを言ったら嫌われてしまうかもと過剰に考えてしまい疲れます。 また、品出しはペアで行うのですが、その人と何か話さなきゃとか考えてしまうのも疲れます。 また、他のパートさん同士で仲良く雑談していると孤独感を感じてまた疲れます。 それだけでしんどいのですが、一番は私を明らかに嫌ってるパートさんが2人いることです。 1人は私の同じ部門の先輩なので私がミスをしたりしてイラつくこともあったかなと思うので仕方ないと思うのですが、ミスをしていなくても私に対し冷たいです。挨拶をしても無愛想です。私が下手に出ると特に冷たいです。 しかし、なぜか私がこの人は私を嫌いなんだから私も嫌いだと思って無言を貫いたり話し方も低めにすると少し話し方が優しくなります。それが逆に態度がコロコロ変わって混乱して期待してまた冷たくされてまた凹むという悪循環です。 もう1人は同じ部門ではないしあまり関わりがないのに、私にだけ敬語で壁のある態度で冷たいです。他の人といるときはものすごいテンション高くフレンドリーで私は空気のようです。 多分その2人で私の悪口を言っているんだなとわかります。 あとペアでしている人は私にあからさまに冷たい態度ではないのですが、「やっと終わった？」とか何かと嫌味ったらしいです。年配ですが入った期間は私と大差ありません。 一番話しやすいのはこの人ですが、嫌味を言ってくるのがイライラします。 他のパートさんは喋ってくれる良い人も増えて来ましたが、私の悩みを打ち明けられるくらい仲良い人はいません。私を嫌ってくる2人の相談をしたいのですが、したら本人の耳に入ってしまうのではないかと思い言えません。 この環境はまだ良い方ですか？それとも退職するのもアリなくらい良くない方ですか？
回答終了
す。男性や学生バイトには優しいのですが、主婦パートだけなぜか異様に当たりがきついです。私と入れ替わりで1か月で辞めた主婦パートさんは「この職場はヤバいよ、さっさと辞めたほうがいい」と言い残し去っていきました。自分はまだ1か月にならないですがその言葉を痛感してます。 だけど前の主婦もすぐに辞め、さすがにまたすぐ辞めたいとか気まず過ぎて言う勇気がありません。ただでさえ目の敵なのに、これだから主婦は...と、辞めると言った後の辞めるまでの日々の地獄の空気を思うと... ちなみに相手は店長なので、それ以上の人で相談できる人はいません。
お茶とお菓子代に500円集金があると言われたのですが、普段お菓子を食べないしお茶も好きな飲み物を持って行きたいです。そしてそれらを購入する係がパート内で回って来ることも嫌です。 今日はパートさんがお昼休憩にボス社員の為に、急須にお茶を用意していたのが気になりました。(自分でやれば？と思います) そして定時の時間になっても仕事が終わらず、そのまま残業という形になってしまったのですが残業できるか何も聞かれず、(こちらから帰りたいと言える雰囲気でもなく)30分残りました。 なんだか、心の糸がプツンと切れてしまいました。 まだ、職場内で誰ともライン交換等していないので、早いうちに辞めたいです。 もう明日から行きたくないです。 特に返さないといけないものはないので、このまま現場に行かず電話で辞めると連絡したら辞められるでしょうか？
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