遠いので車通勤で月18,000円ぐらいです。 そこまでマイナス額がないので妥協して入社しました。 車通勤OKと記載してあったのですが、 入社後にアルバイトは会社の駐車場を使用する事ができないので、近場で月極駐車場を借りないといけないと言われました。 なぜが古株バイトの人は会社の駐車場使っているので納得できないです。 月極駐車場が月15,000円なのですが 交通費の上限を超えて結構マイナスなのでしんどいです そもそも交通費に駐車場代は含まれますか?
解決済み
年生で飲食店でアルバイトをしています。大学1年生の頃から働いています。 今年に入って社員が2人新しく移動してきました。1人は優しい社員で最初は和気藹々としていましたが、優しいせいなのかしばらく経つと高校生のアルバイトがだらけて仕事をするようになりました。すぐに「疲れた。やりたくない。」と不満を口にするようになり、主婦も含めてシフト中に一緒に働いている人の悪口を言う人が増えました。働いてるのでほとんどの人が疲れているのは当たり前で、きちんと仕事をしている人もいるのでとても不快です。 こちらはもう1人の社員なのですが、自分の感情をすぐに表に出します。歴が長い人には、イライラした態度はとりませんが、新人や仕事が早くない人には当たりが強いです。歴の長い人には、媚びを売っているのか分かりませんが、楽な仕事ばかりを依頼します。 また、以前私が新人のレジの知識を確認するために幾つか質問をしていたときには、その社員が割り込んできて私の質問に答えてきました。これでは全く意味がないので、新人に聞いていますと伝えました。その時はそうだよねと納得していましたが、違う日になると忘れてしまったのか、教えている最中に割り込んできます。その人から教えてあげてと指示されたので、その社員が何をしたいのかわかりません。 最近あったことは上記のようなことですが、まだまだ沢山あります。 私は仕事内容は好きなので人間関係でアルバイトを辞めたくはないのですが、気持ちが乗りません。行きたくないと言う気持ちが大きいのですが、どのように気持ちを持てば上手く適応できるでしょうか。
ビニ(セブンイレブン)で娘はアルバイトをしているのですが、毎年夏に夏祭りを開催しているそうです。 夏祭りでは朝から夜までずっと暑い中外で屋台を出しているにも関わらず給料は出ません。(前はお給料は出ていたらしいのですが、人数が増えたため出さなくなったらしい) 出られないかもしれないと伝えたところ、「それはダメ」と言われたそうです。 これってコンビニあるあるなのでしょうか? 私が知らないだけで普通のことなのでしょうか? 規則に反していた場合、どこに連絡したら良いでしょうか? もう一つ、シフトが出て決まってしまっている場合は欲しい場合は自分で代わりを探す決まりがあるみたいなのですがこれも普通ですか?
、、、。 2週間前に夫の転勤で東京へ引っ越した主婦です。 今まで家庭が上手くいっておらず、抑うつ状態で仕事を転々としており、たいした職歴がないです。 最近、士業事務所での事務の求人に応募し、昨日面接したその場で採用となりました。 昨日採用が決まり、来週の月曜日から仕事が始まるのですが、私としては経歴を詐称してしまった事にすごく罪悪感を感じています。 バイト先に言い、採用を取り消してもらうべきでしょうか? 《経歴詐称の内容》 ▶︎ 事務経験はあるがどれも長続きせず職歴が多く、全て枠内に書くことが出来なかった為、事務経験期間をまとめて書いてしまった。 (例えば、事務経験が4社で3ヶ月づつであれば、事務経験1年と記載する) 全て私が嘘をついたことが悪いのですが、きっと私の職歴や抑うつだったエピソードを知ればどこも採用してくれないのでは?と詐称してしまいました、、、。 採用をいただいたバイト先では、事務経験や士業事務所経験は特に求められてなく、未経験でも応募できる比較的採用基準が低い職場なのですが、面接の場ですぐ採用が決まったので、もしかしたら期待されてしまっているのかな?と不安です。 ちなみに、私は1番最近の職歴が士業事務所なので、そこの経験があるのは嘘をついていません。 色々と不安や後悔で文章がごちゃごちゃだと思いますが、皆様のご意見、ご回答頂ければ幸いです。
しまいました。 高校生なのでバイトの時間がずらせず帰る時間がどうしても9時頃になってしまいます。 正直もう行きたくないのですが、契約が半年以上必ず来るというもので辞めるにやめられません、、 まだ店長には相談してないです。初めて1日しかたっていないので、、 バイト自体はいい人ばかりだと思っているのですが、どうしたらいいでしょうか泣
、ラストの作業が1人でした。完璧に出来たと思っていたのですが、翌日にLINEでコーヒーの豆の補助が全て違っています。レシートを入れるボックス(以前は無かった)は事務所に返してください。コーヒーの紙とカスは分別してください。とLINEがきていました。 コーヒーは教えて貰った用にしました。(以前も同じ方法でしましたが、その時は何も言われませんでした。) ボックスは事務所に返すことは知りませんでした。(教えて貰っていない) コーヒーの紙とカスの分別をすることは、知らなかったし、先輩は分別していませんでした。 ⇒私はすべて教えて貰わないと仕事ができません。変ですか? 前にも重大なミスを犯しました。夜にソフトクリームの機械を殺菌するのですが、教えて貰った通りにしたのにエラーがでて翌朝、全て廃棄になりました。エラーが出た原因としてセンサーより上に原料が入っていなかったらしいです。ですが、センサーのことは何も教わっていなかったですし、その場にいた先輩もなぜエラーがでているのか分かっていませんでした。 先輩達はどうしてこんなミスをしないのですか? 教えて貰ったら出来るのに、仕事ができない人と認識されていて辛いです。
回答受付中
ません。 現在18歳で、1年前に高校を中退していますが通っていれば卒業したばかりの年です。ミスタードーナツでのアルバイトをしていました。勤務1ヶ月目の頃に、親の扶養を外れることを決め社会保険に入ったのですが、お恥ずかしながら扶養をはずれることや社会保険加入について十分に理解していませんでした。やむを得ない事情があり3ヶ月足らずで退職を決めてしまい、退職届の提出と共に健康保険証の返却をしなければならないという旨の書類が届いたのですが、勤務先から健康保険証は受け取っておらず、ずっと前から持っている健康保険証しかありません。その健康保険証を返却するのでしょうか?無知で申し訳ないです…
険に加入しています。 シフトは固定シフト制なのですが、社会保険に加入している人は固定シフトの時間を休むとき、シフト提出より前に自分で代わりの人をみつけるか有給を使わなければ休むことができません。仮に1ヶ月前に休むことが分かっていてもです。 社会保険に加入しているからとしてもバイトがシフト提出前に休むことが分かっているのに代わりをみつける必要があるのでしょうか?
でアルバイトをしています。 ・職場が遠い ・休憩がなく、長時間労働(7時間以上) ・終わるのが遅い(24時~26時に終わる) ・上司が怖い これらの理由でアルバイトを辞めたいと 思うようになりました。 毎回のバイトがある日は朝から無気力で お腹が痛くなったりします。 そこで、一旦やめて繋ぎに Uber eatsをしようと思い、 家族に言ってみたところ、 ・社会勉強にならない ・楽な方に逃げる人間になる などの理由で説教され、 却下されてしまいました。 やめるのは自由なはずなのに どうしてそのような理由で やめさせて貰えないのでしょうか。
回答終了
います。しかし辞めたいと考えています。契約書に契約期間は1年と書かれており、サインしてしまいました。また面接時にすぐに辞めないかと聞かれ、辞めませんと行ってしまいました。このような場合どうやってやめたらよいでしょうか?いろいろ調べた結果、やむを理由が必要だそうです。なにか良い案があったらお教えください。 アルバイトをすぐに辞めるのは私の過失です。そのことは重々承知のうえです。拙い文章ですがアドバイスをお願いいたします。
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