ります。接客業です。時給は最低賃金より100円高いです。週5、フルタイムで働かせていただいております。仕事内容は正直時給と見合っていないと感じます。仕事が終わらずサービス残業は当たり前、残業になってしまっても残業をしないように働け。（そもそも仕事が期限内に終わらない）常に各店舗のスタッフが足りず、アルバイトですが通勤時間往復4時間をかけてヘルプに行くのも当たり前。店舗スタッフが最低限の人数しかいない。(私が働いているところは毎日営業で3人のみです。1人でも休むとワンオペ、もしくは休みを潰して連勤は当たり前) 7連勤も普通にあります。6連勤ワンオペの時もあります。 なによりお客様の質が悪いと感じてしまう時があります。スタッフもアルバイトしかいないので、基本的なビジネスマナーなどが分からず領収書の書き方もネットで調べたことを教えて貰ったりしました。また専門店なので商品知識を高いレベルで求められますが、会社からは勉強会などなく自分たちで学べスタイルです。商品の扱いについて無知な方もいらっしゃいますので、ロングの接客に着くのも当たり前です。(イメージは美容部員さんに近いです)正直対応に疲れる時しかないのですが、お客様に喜んでいただいたときは接客して良かったなとやりがいは感じます。 事務作業も多く、接客業なのに少なくても1日の3分の1はパソコン作業をしています。(会社への提出物、在庫の確認、日報等) パソコン作業が多いのに店頭にしっかり立って接客してくださいと会社から言われますが、そんなことやってたら仕事が終わりません。シフト制作も自分たちでやったり、売上目標も考えるので数字のことも正社員と同じことをやっています。 ここまでほぼ愚痴になってしまいました。 入社して半年ぐらいから、仕事量と給料が見合ってないなとは感じてきましたが最近毎日思うようになりました。そこの会社は正社員登用があるので、上司の推薦もあり会社の偉い人と、面接をしたのですが不合格でした。 その時に会社のアルバイトと正社員の違いが分からず、仕事をしている意味がわからなくなってきました。自分は誰よりもヘルプに行ったり、率先して売り場を考えたり、お客様の接客も頑張ってきましたが心が折れました。 辞めるべきか、もう少しふんばって頑張るべきかどう思いますか？ 世間一般からしてこれは普通なのでしょうか？自分が甘い考えを持っているだけなのでしょうか？ 厳しい意見も含めて、皆様の感想をお伺いしたいです。
解決済み
ので一応成人を迎えるのですがそれを機に他県のお友達の家に3ヶ月〜4ヶ月ほどお邪魔しようと思います。 お友達は大学生、ひとり暮らしなので私は当たり前ですが家賃半額と自分の食費を出そうと思っています。 そこでお友達の住んでる県でアルバイトをしようと思うのですが3ヶ月〜4ヶ月って雇われるものなのでしょうか？ 今はコンビニでバイトしていて週5〜4日、月8万〜9万ほど貰っています。 お友達の家の目の前に同じコンビニがあり、求人を募集していたのでそこでアルバイトしようかと思っているのですが働く期間が3ヶ月くらいで同じ系列のコンビニ経験1年半の私って雇われると思いますか？ 経験者だから他の人よりは仕事に慣れるのははやいかなぁと思うのですが短い上に週5希望で嵐のように去っていくようじゃやっぱり雇われませんかね… 他県に行くことは親から了承を得てます。 学校も通信なので行かなくて大丈夫です。 お金は行くときは一応10万くらい持っていく予定です。
のでしょうか？ 妊娠が理由で旦那の会社の扶養に入る為、アルバイト先に就労証明書を記載してもらいました。 昨日、退職したい事をお伝えすると『メールでのやり取りでは退職手続きが出来ないので電話をください』との事だったので連絡をしてみた所、上記の内容を言われました。 こちらとしては、必要のない個人情報だと思うのですが、アルバイト雇用でも就労証明書を書いてもらったらここまでしないといけないのでしょうか？ 電話で退職の手続きをすると言われて、折り返し掛けたのに、わざわざ電話で伝えてくる事にも不信感をもってしまいます。 又、私の連絡が遅いから旦那の連絡先と名前も教えてくれと言われたのにも疑問をもっています…。 急ぎではない返信は確かに遅かったかもしれませんが、急ぎの内容は返す様にしていたと思います。 ただの思い違いで私の世間知らずかもしれませんが、騙されたら怖いので分かる方がいれば、教えて頂けると助かります。
アルバイトを始めてもうすぐで1 2ヶ月経ちます。（大学と予定があって、2ヶ月合わせても30日間はないぐらいしかシフト入れてません。） 今日の夢で、いつも優しい男性の方がキレて、マネージャーに「いつ研修生に教えるのは外れます？（名前を覚えてもらえず、シフト表に指差しながら）この子（自分）が1番仕事できてないと思います。」と言われ、近くにいたクルーからは、「お前ちゃんとしろよ」マネージャーからは「なんのために働いてんの？笑ってるだけじゃ仕事できないよ」と詰められました。そこで夢が覚めました。夢だから自分の妄想ですが、いざ言われると泣きそうです。 起きたら心臓がキュッって締め付けられました。 確かにみんなと比べて、自分は覚えるのが遅いです。 ドライブスルーとUberなどの配達がない店舗にヘルプに飛ばされるのも、「あ、自分はここの店舗（当店）では使い物にならないから飛ばされるのかな」って、シフトマネージャーからLINEが来るたびにいつも思ってます。（（ネガティブ とりあえず3ヶ月は頑張ろうと思っているのですが、どうなんですかね… マクドナルドより仕事量の少ないアルバイトに変えようか迷ってます。
卒で入社した所で心因性の症状(薬を飲んで落ち着けるくらい)を発症しそのまま退職。今年3月から某県の駅近くのコンビニで働いています。 新卒の頃はフロント業務をしており、ヒールを履いていてもそこまで今ほど疲労感はありませんでした。 現在、アルバイトで週4日連勤、フルタイムで働いています。勤務時間としては正社員だった頃の方がよほど長いはずです。 ですが、厄介なお客さんやレジが混むことで非常に疲れます。疲れない日はありません。 11時間くらい働いているおばあちゃん系の先輩もいるのですが、私はその人よりも体力がないのでは？と思ってしまいます。 これはコンビニアルバイトでは普通のことなのでしょうか？ 余談ですが、私は161cmで45kg程度とかなりの痩せ型です。こういったことも体力の無さの原因なのでしょうか？ (もっと食べろと何度も言われてきましたが、食べても体重が増えません。幼少期からこうです) ご自身の体験やアドバイスなど頂けましたら幸いです。
理由として、 ・シフトの融通がきかない ・店長ではなくパート(一人)が仕切っている シフトもパートが作っています 私はもうすぐ1年目になりますが、一向にシフトの時間が増えません 回数は多いけど、全部5〜6時間勤務とかです 本当は8時間勤務(休憩含む)したいです 多分嫌われているので短時間なんです 新しく入った人は人懐っこいため好かれていて、既に8時間勤務してます 私含む大学生は嫌われていますが、3人お気に入りがいます その人たちはしっかり長時間勤務です 最高に嫌われてる人は、圧かけてバイトやめさせたり、時給をみんなより下げたりしてます また、テスト期間も入らないといけません 「テストのためお休みします」とシフト表に書いてたらLINEで、一日中勉強してるわけ？と言われた人が数名います(その人達は結局やめた) これどう思います？ ブラックな職場ですか？
も必要ありません。 安い上に外国人などと共に過ごせて立地も良い シェアハウスに住みます。 天王寺や難波に月2～4万で過ごせます。 大阪の都心なので車は必要ありません。 大阪の生活費は東京の3分の1です。 スーパー玉出という全国一の激安スーパー、 食事は西成などに行けば外食でも安い。 世界を放浪するような旅行が好きなので、 １週間の休みもまともに取れない 正社員には絶対なりたくありません。 シェアハウスと西成を拠点として、 帰国してアルバイト+Uber配達で貯金▶︎ 貯まったら1～2ヶ月海外などを放浪▶︎ のサイクルで生活するプランを考えてます。 もちろん国民保険や年金などの固定費は 考慮しています。
勤した時に言われ、その時に何が起こっていたのか聞かされ知りました。 自分が悪いにも関わらず、上司の方がお客様の家までお金を持って謝りに行ったこと、電話対応でそのお客様から上司の方が強く言われ、たくさんの方に迷惑をかけてしまいました。 その時店の責任者の方はおらず、エリアマネージャーが謝りに行ったとのことです。 次、責任者の方に会った時に言われると思います。 その話を聞いた時、上司の方は励ましてくれたのですが、自分は罪悪感がすごく、レジ接客中にまたミスをしないか気が気じゃないです。 たくさんの方に迷惑をかけてしまい、どんな顔をして働けばいいのかも分かりません。 どうしたら気持ちを切り替えられますか？ その場にいるだけで迷惑をかけている気分がずっと続いています、、
ングで前の職場を辞めて引っ越した先でラウンドワンのバイトを受けました。 しかし落ちてしまいました。 けど近くにもう一店舗あるのでそっちを受けようと思っています。 そこで質問なんですけど、 ①アルバイトの面接に応募してもいいんでしょうか？ ②また落ちた人の共有とかってしてるのでしょうか？ ③あと前働いたことがある会社だと前の職場に電話してどんな人だったか聞くらしいんですけどそれって本当にあるんでしょうか？ ④面接の時に落ちてしまったとかは言わない方がいいですよね？ 文章の作り方下手でごめんなさい わかる方回答お願いします。
も、アルバイトを前日の夜21時過ぎごろに休みたいと連絡をしてきます。 理由は体調不良から、お母さんが倒れた、弟の面倒を見るためなど様々です。 ですがこの前繁忙期の時期なのにも関わらず、前日に熱があるとの事で休みたいとの連絡を受けました。 そこから4日ほど経った頃に、また連絡があり体調が治らないとの事でした。病院に行ったのか聞くと、病院には行ってないとの事でした。 そのためコロナやインフルであっては大変なので病院行くように促しました。病院行ったら扁桃腺との事でした。 そこからトータルで12日間ほど休んでいました。毎回前日の夜に連絡が来ます。 彼は週4日ほど勤務なので、他のアルバイト生にも沢山迷惑をかけてしまっています。 また、kくんがその日に遊びに行っていたことを自ら他のアルバイト生Eちゃんに言っていたようで、その子も凄く困惑していたため、私に相談をしてきました。 Eちゃんはkくんの代わりに出勤していたのにも関わらず、ありがとうの一言もなかったそうです。 体調不良との理由なので、そこから問い詰めることは難しいですが、毎月のように同じ休みがありとても困っています。 早めに連絡するように注意したのですが、それも治らずどのように対応した方がいいのかなと考えています。
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