いての質問です。 1.残りのシフトはどうなるのでしょうか？今月と来年1月の15日まで、10回ほど入っています。 2.残りのシフトは新しいことを教えて貰ったりしますか？それとも今までに3回分で教えて貰った赤茶と洗い場だけをすることになりますか？ 辞めることについては明日店長に電話して伝えようと考えています。
解決済み
末年始までに辞められるでしょうか？ 辞める理由としては ・そろそろちゃんと勉強しなきゃいけない ・学校の課題が終わらなそう（自分が悪い） ・来年で卒業だから学校行事での実行委員などに挑戦したい ・進学 就職のためにボランティア活動に参加したい ・勉強との両立が下手でメンタルがもたなくなってきた ・生活リズムがくずれるようになった、体調がくずれやすくなった ・家族との時間がヘり1人が寂しくなった などです。 年末年始までに辞めたい理由としては 自分の希望した時間と違う時間でシフトを決められて 全部が爆破してもう辞めようかなって前から思ってたけど それ以上に辞めたい気持ちになったから 自分は統括リーダー 、セクションリーダーではありません
きましたが、統括リーダーがきついのと学校生活にも影響が出るほどバイトが嫌で仕方ないです 急に辞めたいと言って辞めれますか？？ 今辞めたいと言ったら9月には辞めれますか？？
のものに当たる行為が多くそれがキツくて辞めたいのですが辞めると言ってから1ヶ月たたないと辞めれないのでしょうか。
た。最後の日行けなくて申し訳ないと思いました。 今日店長から電話がかかってきました。 明日と明後日シフト入っていますが把握してますでしょうか。と ちゃんと辞める日を言ってOKされた日はすぎているのに、その休んだ日分の振り込し的な感じで入れないか。と言われました。 でもひとりがやるには多すぎる作業 愚痴愚痴うるさい八つ当たりしてくる黄色帽 シフトが何故か通用しない、休む申請も通してくれない、屁理屈だらけの店長 こんなものがいる中で一生仕事したくありません。 くら寿司で働いてる有権者さん、ここの店舗はやばいですか？ 私にもダメなところはあると思います。 次のバイト選びに活かしたいです。
。 今は高校一年生で初バイトにくら寿司を選んだのですが、正直シフトも融通聞かないし、なにより労働がハードすぎます。 正直、辞めようかとも思ってます。 どこのバイトも、くら寿司のように人を物のように扱う所なのでしょうか・・・ それとも、僕がただ自分に弱いだけなのでしょうか？ 辞めるときには、どのように連絡したらよいのでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。
後の退職の日にすぐ給料がいります。しかし給料は必ず15日に支払いそうですが、どうしたほうがいいでしょうか……
回答終了
ヶ月しか働いていません。面接の時この理由で不採用になることはありますか？また退職理由は人間関係です
2-24出勤 ・無断欠勤か許される人がいる ・欠員がでても補充されない(厨房は適正人数より多い) ・統括リーダーも店長も不在の時があり謝罪はフロアSLに回ってくる(休憩押さずにタバコ休憩) ・嘔吐処理を必ず押し付けられる ・売上高い方の店ですが土日ピーク3人、20時から閉店2人 ・○○さんは仕事できるからと無理な人数で仕事を押し付けてくる ・新人を適正人数の1人カウントにしてくる ・辞めさせてもらえない など言い始めたらきりないのですが、どこのバイトもこんなもんですか？私がわがままですか？（т-т）
減らされた人にお聞きしたいです。くら寿司は雇用調整助成金はもらってるのでしょうか？自分が雇用調整助成金のことを店長に話し たらうちはそう言うのやってないと言われました。しかし、ニュースでは雇用調整助成金はやってると見たので、もしかしたらくら寿司は雇用調整助成金の存在を俺たちに教えないようにして、自分たちだけがお金をもらってるのでは？と疑いの目を受けております。なので他のくら寿司でアルバイトしてる人にお聞きしたいです。くら寿司は雇用調整助成金はもらってますか？
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