所定労働時間の超過分は残業手当で考慮するという内容の契約なのですがこの考慮という言葉がよくわかりません。いつも10時間を軽く超えるほど残業はしていますがその超過分は支払われたことがありません。ちなみに職種は農業で、一次産業なので労働基準法適用外のため多く残業しても割増賃金にならないのは理解しているのですが割増にならない部分の残業代もでないのでしょうか？考慮した結果残業手当はつけませんという事なのでしょうか？
回答終了
になります。 初任給で基本給14万弱。 4年目の現在は総支給額（交通費込み）22万6千程です。 手取りにすると17万くらいです。 賃貸一人暮らしで、片道9kmのところに住んでおります。 家賃4.5万円です。 ボーナスは年2回で、合わせて3ヶ月分程になります。 周りから4年目にしては安いと言われ、私も給料については入社してから不満はありました。 転職を何度も考えましたが、来年度私が携わる予定の事業が始まるので辞めるつもりは無いです。 ただ、金銭面はやはり厳しくどうにか給料を増やしたいと思っております。 45時間の固定残業代（6万程）含まれており、基本給は16万弱です。 月休みは7日で、1日通常10時間勤務でたまに14時間勤務があります。内休憩は、接客業ということもあり30分取ることすら難しい時があります。 初めての会社ということもあり、給料の相場が分かりません。 回答いただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
スキルを身につけておくのにおすすめな仕事や資格があれば教えて頂きたく、よろしくお願い致します。 私は40半ばの独身女性、母と二人暮らしです。 実家は持ち家の為家賃はかかっていませんが、 3ヶ月で派遣から正社員になり現在更に3ヶ月経ち月給20万円(手取りではないです)老後の貯金や母の介護費用予定を考えるともう少し欲しいというところが正直なところです。現在は一般事務でword、ExcelはMOS一般、簿記3級、営業事務経験計20年程です。 「40代女性の平均年収が400-500万円の中300万円を切っており物価が上がっている現状と母の介護予定から生活が厳しい」と給料の交渉をしようと思ってはいるのですが「独身でいい歳して大したスキルもないからいじめても辞めないだろう」ということで社内では大変あたりが強い現状で給料のアップは難しかなと考えています。 そういった中でも交渉成立率が少しでも上がる交渉理由、方法、タイミングはありますでしょうか？ また、そういったあたりの強い会社で辞めなければならない状況になった時も含め、今から何かスキルを身につけ副業でスキルを磨いていきたいと思っています。（会社は副業OKです） スキルを身につける点では、私自身は年齢的にも、副業しやすいということから在宅ができる仕事か良いかと思っています。 今のネット社会:webデザイナー 会社に設計課がある:CAD あたりを考えました。 (しかしweb関係は最近スクール等が頻出しており、もうこれからは下り坂なのかなと感じたのですがどうでしょうか？) 年齢的にも金銭的にもあまり回り道もできない為、他もっとよい案がありましたら是非とも教えて頂きたく、アドバイスの程何卒よろしくお願い致します。
日払いにした時に会社に20％差し引かれ、差し引かれた分は手数料として引かれ、その後に一括で払われるなどもないそうです。 なぜ引かれるか理由を聞いたところ、皆が日払いにするとお金の管理が大変だから、との事でした。 正直あまり納得できないのですが、そこで働きたいと思っているので文句を言ったりはしませんが後学のために知っておきたいです。 こういったシステム（日払いの場合手数料として20％引き）は会社ごとに勝手に決めていいのでしょうか？ 法律などに抵触しないのですか？ 有識者の方教えていただきたいです。
0-1000万以上ある会社が勝ち組、みたいなことを目にするとなんだか不安になってきます。 個人的には、ワークライフバランスが崩壊するくらいの激務は嫌で、でもそこそこお給料は欲しいと感じているのですが、新卒の平均年収が200-250万と聞くと平均だと少なく感じてしまいます。 ちなみに、社会人のみなさんは、会社のどこを重視すべきだと考えますか？ 例えば福利厚生、勤務地、業務内容など、 同じ就活生のみなさんはどこを重視しているかを教えてください
べきですか？ 現在無職です。 直前まで派遣の事務をやってましたが、仕事が合わず、2週間で辞めました。 今、転職サイトで仕事を探してるんですが、仕事を選ぶ基準がやり甲斐なのか、待遇面なのか、わからなくなってきました。 事務歴は長いですが、向いてないなと思います。 派遣会社から仕事紹介してくれるので、やりたくないけど、土日休みなのと時給がいいからって理由でやってます。 じっと座ってるのが苦手で覚えも悪いので、入力だけならまだしも、マルチタスクを求められるのが苦手です。 とりあえずエントリーはして選考待ちです。 その反面、時給は安いけど、接客、販売の仕事は楽しいなと感じます。 飲食店やデモの経験があり、大変だけど、やりがいはあって楽しかったです。 今、ケーキ屋さんのバイトが気になってて、応募を検討しています。 ただ、1番の問題は金銭面です。 近いうちに1人暮らしをするので、お金が必要になります。 接客、販売の仕事は楽しいけど、給料は安いのがネック。 事務の仕事はつまらないけど、給料は高め。 正社員になれば安定はすると思うけど、今のところ望みは薄そうです。 もちろんやりたい仕事が給料に直結すればいいのですが、現実は甘くないことは承知です。 お金を取るか、やり甲斐をとるか、どちらがいいんですかね。
です。 夫は今の職場に勤めて10年が経ちました。役職もありますが、手取りは20〜22万程です。妻である私の手取りも同じくらいです。 教育費を考えるとこの給料で生活は難しいと何年も前から何度も給料のことで喧嘩になってきました。夫には今年度末で転職をしてほしいと話をし、年度末に退職予定です。 夫は家族のために、転職する決意は出来ています。数年前に、私も好きだっま仕事を生活のために辞めたので、好きな仕事を辞める辛さはわかります。 ようやく、お金のないこの生活が少しずつ変わるかもしれないという思いと、好きな仕事を辞めさせることで葛藤しています。 この判断は正しいのでしょうか。 どういった心持ちでいればよいのでしょうか。 アドバイスをいただきたいです。 鋭い意見も大丈夫です。 よろしくお願いします。
調べてたら、月収18万など言ってる人が多数いて でも動物看護師 求人 正社員 社会保険完備 って検索し求人見たら 月収20万ー と書かれてるとこがまぁまぁあって その20万以上の求人の採用条件を見ると 新卒ok、愛玩動物看護師見込み含むなどと書かれており、初年度は特に何も書かれておらずという事は20万は貰えますよね 18万って言ってる人は初年度だから手取りは18万になってるのかな？と思いましたが 初めから18万になる事などないんです (研修期間は含まない) 月収20万以上の看護師求人なんかまぁまぁあるのに なぜ月収18万になるんですか？ 求人サイトに乗ってる給料は 盛ってるんですか？ 交通費支給って所は給料から引かれ支給するって意味なんですか？ 正社員って検索かけたから20万以上になったんですか？ もしかして20万以上って書いてあるのは3年ぐらい働いたら20万以上って意味合いだったんですか!? そんなこと書かれてなかったはずなんですが、 シンプルに気になります
があります。月27万円(手取り21.6万円)、ボーナス40.3万円(手取り34.4万円)。 年収約400万円(手取り約330万円)です。昇給は月3千円、年4.2万です。 予測は、30歳年収430万円、40歳470万円、50歳510万円です。 質問です。 ①今後、結婚、子育て、老後も考慮しこの年収で大丈夫なのでしょうか？ ②福島(地方)ではどのぐらいのレベルなのでしょうか？ 結婚相手にもよるでしょうが…転職も考えています。
クされていないようですが、返事は来ません。 給料手渡しのバイト先を辞めることを1.5ヶ月は余裕を持って伝えたところ、その後シフトは入れてもらえなくなりました。 7月中旬まで出勤しており、給料について尋ねると無視されていて このまま支払ってくれないのかもと心配です。 内容証明で書面請求をしたり、民事調停くらいはやる気でいますが、ストレスで参っています。 個人経営の店なので給与支払いについて厳格な規定は無いのかもしれませんが、遅過ぎると思いませんか？ そして一言も返事を返さないのが不信感しかないです。 ライン自体は8/24から1週間空けて3回送っています。本人が健在であることは確認済みです。 解決にならなくても、吐き出す場所がないので愚痴らせて下さい。
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