「新卒 半年」を含む質問（9ページ目）

新卒半年目です。仕事で精神的にきてしまい、心療内科を通じ、10日間の休職の診断書を貰いました。上司に伝え休みをもらっているのですが、なるべく早めに復帰したほう

を貰いました。上司に伝え休みをもらっているのですが、なるべく早めに復帰したほうが良いかなと言われていま す。そんな中休職して8日目で、私の固定休は土曜日です。私的には、未だ復帰に迷いがあり、この際10日間休むべきなのでしょうか。それとも明日から固定休も考え復帰するべきなのでしょうかどうして良いか分かりません。

新卒で入社して半年のものです。 今月で会社を退職するのですが、退職後の保険は任意継続と国民健康保険、どちらがいいのでしょう？ 選び方など教えてください。

継続と国民健康保険、どちらがいいのでしょう？ 選び方など教えてください。

新卒を半年でやめた方いますか？ もしいたら、今何してますか？

新卒で半年勤めた会社を辞めることを決意しました。入社前に署名捺印するよう言われた誓約書の中に「規定の年数は辞めないこと。」という文言があり、それが退職の際ど

誓約書の中に「規定の年数は辞めないこと。」という文言があり、それが退職の際どの程度影響してくるのでしょうか。 詳しい方にお話を伺いたいです。

新卒入社したら半年後から有給がもらえると思うのですが、私の会社では入社日から有給が使えました。これって法律違反ですか？それとも普通ですか？ほかの新卒入社の子

が使えました。これって法律違反ですか？それとも普通ですか？ほかの新卒入社の子も6月くらいから有給使ってました

新卒で半年間試用期間で契約社員から正社員に切り替わる場合って、10月から正社員で、そこから正社員歴も数えることになるんですか？

、そこから正社員歴も数えることになるんですか？

新卒入社してら半年足らずで退職する人って将来どうしているんでしょうか？ すぐに転職できるんですか？ 唐突に気になったので教えてください。

職できるんですか？ 唐突に気になったので教えてください。

新卒入社半年の者です。 正社員だからなのかは知らないんですけど、自分より何年も長く働いているアルバイトに指示をしたり仕事をうまく割り振って1日のリーダー的

く働いているアルバイトに指示をしたり仕事をうまく割り振って1日のリーダー的な立場になって仕事を管理してと言われます。 毎日不安しかないし優先順位などわからず中々うまく管理できません。 ちなみに正社員の先輩は少なく社内にいないことがほとんどです。 これが普通なのでしょうか。

新卒で入社して半年後の有給が10日未満ということは あり得るのでしょうか

仕事ができないです。 大卒で新卒半年のものです。 私は容量が悪く、深く考えず行動してしまうのでいつも仕事に追われています。 覚えることは毎日あるにしても...

してしまうのでいつも仕事に追われています。 覚えることは毎日あるにしても、本当に自分が無能すぎます。教えられたことは一度で覚えられない。そのときメモしても完璧にできるようになるには二、三回実践しないと頭に入りません。元々、読んで理解するのが苦手なのもありますが、マニュアルやメモでは満足にできません。 記入漏れなど細かいミスも減らず、ミスを防ぐための確認作業を習慣づけてやっと改善の兆しが見えます。なので習慣になるまではなかなかそのミスが減らないので、何度も上司、先輩に注意を受けます。 情けないです。ただでさえみんな忙しくピリピリしているのに、私のような何度か言わないと身につかない馬鹿がいつもなにかしら問題を起こして、与えられた仕事さえ終わらせられない。 加えて、私は変わっていると言われることが多いです。学生時代は個性として受け入れられてましたが、いまではただの足手まといです。言われたことをストレートに受け止めすぎたり、逆にトンチンカンな捉え方をして呆れられてます。全部、そこを指摘されてから自分のズレた解釈に気づくため、事前に防げません。 そんな無能だからイライラするのでしょう。近頃の上司は冷たくそっけないです。その上司は仕事ができる先輩方には優しいので、その対応の差をが辛いです。 その上司にできた仕事の確認をしてもらうときや、意向を聞くときも緊張してしまいます。でも、その上司には、はじめはきつい言い方をされてなかったし、今でも注意されて辛い中、私のことを思ってくれているんだとわかる言葉も投げかけてくれます。いいお方だなと思う尊敬と、それでもきつい言葉や呆れるような言葉が怖いと思う気持ち、てもその怖い気持ちは私が原因なので悪いのは全部私でできるようにもっと努力しなければならないという圧迫感でいっぱいです。 こうして文章にはしてますが、本当に頭がごちゃごちゃです。文章は長いくせに書きたいことが書けたのかわからないし、こんなこと書く暇があれば無能さを一般レベルにするための努力をするほうが余程有益なのに、でも言葉にしないと辛くてたまりません。辛いけど、辞める気はないのでやるしかありません。でも、思った以上に限界なんでしょうか。最近泣けてきます。給料とかボーナスをもらっても特段嬉しくありません。お金がもらえたという純粋な事実しかわかりません。本当に良くも悪くも仕事のことを考えてます。 きちんと確認すれば防げるミス、少し疑問に思ったくせに聞かなかったから問題を起こし、前も教えてもらったはずなのにメモし忘れてまた同じことを聞く。本当にどうしようもない最悪な人間です。努力しろという話なのですが意識ができなくて。何度も言われて、何度もミスをしてやっと意識できて。そんな毎日を送っています。 本当にぐちゃぐちゃな文章です。もはや質問かも怪しいですが、こんな愚図にアドバイスがあればお願いします。