いただきました。 11月いっぱいで退職、転職先・時期は未定です。 ①退職後14日以内に国民健康保険への切り替え ②退職後14日以内に国民年金への切り替え ③住民税の手続きはないが、後に届く納付書に沿って振り込む ④離職票受け取り後、ハローワークで失業保険の手続き→7日間＋説明会まで待機 ⑤年内に再就職しなければ退職した会社の源泉徴収をもとに2-3月に確定申告 以上で大丈夫でしょうか？ 特に確定申告は初めてなので理解度が低いです。 また、この場合だと国民健康保険・国民年金・住民税の支払いはどのタイミングで発生するかもお教えいただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
解決済み
社会保険がついていないので、 自分で国民健康保険に加入していました。 毎年年末調整はあったのですが、 名前と住所を記入するのみでした。 これでは国民健康保険、 控除されないのでしょうか？ 今から5年分確定申告できますか？？
いなかったのですが履歴書には働いていたと書きました。 国民健康保険、国民年金に加入予定なのですが その場合でも収入がなかったことなどバレますか？またバレない様にする方法などありますか？
すが今年の年収は１０３万を超える見込みと言ってます。 現在、私の扶養に入っているのですが、この様な時にはどういう手続きになるのでしょうか。 今年12月の年末調整の時に扶養（子供）の年収を正しく記せばよい？ それとも扶養から外して健康保険証も返さないといけない？ それは今？、12月の年末調整のタイミング？ 子供は確定申告し、国民健康保険に入る？ 全く分からないので教えて下さい。
月まで正社員として働いていましたが退社し、現在は無職です。ちなみに、二十代独身です。 前職場から年 末調整の書類を頂いたのですが、保険料控除申告書の書き方がわからないので教えて頂けると幸いです。 今までは給料から天引きされていましたが、退職してから国民年金と国民健康保険料を自分で支払っています。これは申告書に記入する必要があるのでしょうか？それとも、退職後のことなので関係がないのでしょうか？ 無知で申し訳ありません(>_<;)回答よろしくお願いします！
、国民年金（失業のため免除申請中）に加入し失業保険（８日分）を受給しました。５月より契約社員と して就職し面接時には社会保険、厚生年金に加入できるとの事だったのですが、働き始めると今年中はパートにできないかと言われ、パートで主人の扶養に入って働くことを考えています。ですが主人は３月末で退職し失業中です。今、主人は健康保険は任意継続をしており、国民年金は免除申請をし審査中です。私がパートとして働くとすれば、健康保険、年金はどのように加入するのがいいのでしょうか？あと働く時間、金額等どのようにすれば得なのでしょうか？ちなみに１月～４月末まで失業していたので収入はありません。まったく知識がないのでご教授宜しくお願いいたします。
意味が分からない言葉の羅列です。 源泉徴収の紙は数日前に提出済みです。 今まで親の自営の会社名が記載されてる健康保険証を病院に提出してました。 最近入社がきまり、まだ手続き等が残ってる段階です。研修中です。 年末調整にはどう書いて何を提出すれば良いのか教えて下さい。
国民健康保険・年金保険料）の納付書の支払いを行いました。 その後、ハローワークに行き、失業手当の手続きを行いました。 10月5日に内定を頂いたのですが、入社前の流れを自分なりの解釈で記入しますので、訂正がある場合はご教授頂けると幸いです。 ①10月4日：ハローワークへ行き、内定の報告を行い、再就職手当の申請を行う ②入社後、職場から健康保険証もらい、国民健康保険証と会社の保険証を持参に区役所等で手続きを行う。 ③年金については会社が手続きをするため、区役所等に行く必要はないと思っております。（間違っていましたら教えてください） 以上3点の順の流れですが、間違っていましたら教えてください。 また、付け加えが必要でしたら教えてくださると嬉しいです
す。この間の健康保険手続きはどのようにすればいいでしょうか？ また、しなくてはいけないのでしょうか？ 保険料はいかほどでしょうか？一番ベストな方法、教えて下さい。
調整の申請をお願いされたりなどされてきませんでした。 しかし、最近、新しいバイトになり初めて年末調整を したほうが得だと言われました。 私は扶養に入っており尚且つ、母子家庭で自営業なのですが、年末調整をすると国民保険が高くなったりするのでしょうか？
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