「ヨーカドー」を含む質問（9ページ目）

イトーヨーカドーでバイトしてる子が、イトーヨーカドーがセブン&アイの傘下であることを知らなかったんですけど、バイトってそんなもんですか？

とを知らなかったんですけど、バイトってそんなもんですか？

イトーヨーカドーのパートについて。 現在フリーターをしており、イトーヨーカドーのパートを検討しております。 他の皆様の知恵袋での回答を見て不安になったので...

パートを検討しております。 他の皆様の知恵袋での回答を見て不安になったので質問させてください。 ①イトーヨーカドーのパートでは最初の数ヶ月は社会保険に加入できないという記載があったのですが事実でしょうか？ 私自身、週5日のフルタイムを希望しています。 求人には週4日以上働ける方、5時以降働ける方、土日どちらか働ける方歓迎と記載されておりました。 ②また、フルタイムのパートになると売り場が勝手に異動になると記載がありました。 私が応募した求人には衣服の売り場スタッフの募集と明記されておりました。 衣類から食品の売り場スタッフなどへの異動は有り得るのでしょうか？ 回答の程宜しくお願い致します。

イトーヨーカドーを辞めたいと思っている食品レジの学生です。ですがまだ初めてから2ヶ月しか経ってなく未だ研修中です。 辞めたいと思った理由はバイトの疲れがと...

ヶ月しか経ってなく未だ研修中です。 辞めたいと思った理由はバイトの疲れがとれず授業中寝てしまう事が増えてしまったため授業態度の成績が落ちていると感じ、進学が厳しくなってしまうと思ったためです。 また、私は人と関わるのが苦手でバイトで克服しようと思ったのですが余計に怖くなりました。 そこで質問です。 1.長期バイトで入ったのですが辞められますか？ 2.辞める連絡はどなたに言った方がいいですか？ 3.連絡方法はどうしたらいいですか？ 4.電話でも可能ですか？ 5.退職の手続きとかってどんな感じですか？

イトーヨーカドーに入っているガストのバイト面接を受けました。でもそしたら毎月検便があるといわれました。正直やりたくないので辞退しようかなと考えています、、...

があるといわれました。正直やりたくないので辞退しようかなと考えています、、。意識低すぎでしょうか。 一年間働いて欲しいと言われ、受験が近いので1度蹴ってしまったマックに、気が変わったら連絡してね！と言われたのねそっちやってみようかなと思っているのですがどう思いますか。またなんと断りの連絡を入れたらいいのでしょうか( ›_‹ )

ヨーカドーでバイトしているものですが、学生でも正社員になるんでしょうか？ 社員証貰ったんですけど持ってれば正社員になるのでしょうか？

貰ったんですけど持ってれば正社員になるのでしょうか？

イトーヨーカドーは食品レジのパートがみんな辞めて行くのに何故にセルフレジにしないのでしょうか？ 今はセルフレジや会計だけセルフとか普通ですよね？ 何処の店...

のでしょうか？ 今はセルフレジや会計だけセルフとか普通ですよね？ 何処の店も求人出しても集まらないの に辞めて行く理由を把握して改善する気もないし今に運営出来なくなくなると思うのですが…

今度イトーヨーカドーのバイトの面接を受けるのですが、面接内容を知っている方がいたら教えてください。

ら教えてください。

イトーヨーカドーの食品レジでバイトしようと思っています。 ヨーカドーは頭髪に関して規定はありますか？ 後ろで結ぶとかなら大丈夫なんですが、色が今茶髪な...

て規定はありますか？ 後ろで結ぶとかなら大丈夫なんですが、色が今茶髪なので… どの程度の色までなら大丈夫ですか。 真っ黒でないとダメですか？

ヨーカドーや平和堂等、社員は休みが少ないという噂がありますが、 事実でしょうか。

イトーヨーカドーについて質問です。 今週パートの契約が決まりました。 面接の際に、母子家庭なので土日祝日は出られないと伝えたのですが、昨日パートさんからの...

、母子家庭なので土日祝日は出られないと伝えたのですが、昨日パートさんからの教育の際3月20日は10時〜17時に出勤と言われ、「面接の時に土日祝は出られないと伝えました。」と言ったら、「えっ、人手が足りないって今言ったのに休むんだ。お給料減っちゃうけどいいんだ。」などと言われ20日は子供たちは母に預ける方向でしぶしぶ出勤することになりました。 イトーヨーカドーは欠勤率が高かったりするとボーナスが減ってしまったり有給が取れなかったりすると聞きました。なので、欠勤は避けたく、ですが、GWなどの祝日は子供を預かってもらえず全て欠勤になってしまいそうです。 面接の際に、土日祝出られないことは伝えてあって合格になり、ですが契約書には土日は出勤できないと書いてあるのですが、祝日欄がなく何も書いてありません。 パートさんに「すごく混む祝日に休む場合は違う日にちに出たり、代わりの人を探さないと休ませない。」と言われたのですが、毎回そうしなくてはいけないのでしょうか？ 説明が下手ですみません。 わかる方、ご回答宜しくお願い致します。