いな画面にはなるけどメールが届かず問い合わせしたところ、 お客様 お世話になっております。 返事が遅くなって、大変申し訳ござ いません。 社内に確認するために、 ご注文No. 1580は確認します。 確認後、 発送させていただきます。 お手数ですが、宜しくお願い致します。 と次の日返信がありました。 それから何も連絡来ず、何度も問い合わせしましたが返信がありません。 ちなみにサイトはこれで http://www.parkajapan.online/canada-goose-シタデル-カナダグース-レディース-4572jl-ladies-citadel-ブラック-ダウンジャケットシタデル-p-1552.html メールのみの問い合わせになり電話番号も分からない状態です。 金額は20340円ですがなぜか明細書には21430円となっていて送料無料と書いてあっりました。利用店の所にGPAY*VARIOUSNEEDSERVが書いてあり読めなくてそこの会社名なのか不安です。 これってどうすればいいのかわかりやすく教えてください。
解決済み
マの方で、退職前には思い付かなかった事があれば教えて下さい。(退職して良かったこと、後悔していること 、どちらでも構いません。) 私にとって、退職する事のメリット等は、以下の通りです。 【メリット】 ・平日にも、納得のいく夕食を作れるようになる。(現状:青椒肉絲などワンプレートと汁物→理想:現状に加え、春巻きなどの手間のかかる副菜も作りたい) ・子供を、平日の習い事に通わせてあげられる。 ・私も平日の日中スイミングに通い、日頃の運動不足を解消できる。 ・趣味のガーデニングで、育てる鉢数を増やせる。 ・PDCAサイクルで働くことに疲れたので、退職すれば息抜きできそう。 ・自己啓発の一環として、常に資格試験や講演の場に立つことを求められるプレッシャーから抜け出せる。 【デメリット】 ・福利厚生の整った、上司にも恵まれた職場を離れることが勿体ない。 ・退職前の、挨拶回りが気まずい。 ・引きこもりがちになると予想されるので、鬱にならないか心配。 ・次第に、出掛けない日はお化粧しなくなりそう。(小さい頃、専業主婦の母が授業参観の時しかお化粧してくれないのが嫌だった。) ・退職したら、余計に体力が衰えるかもしれない。 ・万が一、離婚となったときのリスク。 私と家族についてですが、 ・私は上場企業の総合職で、希望の部署で時短勤務中。 ・子供は男児、もうすぐ4才。 ・私は31才。二人目妊娠中。 ・夫の収入だけでも不自由なく暮らせる。 ・賃貸収入だけでもなんとか暮らしていける。 ・貯蓄も程よくある。 ・私自身、専業主婦に向いてるタイプな気がする。 肝心の夫は、元は専業主婦希望でしたが、 私が働くことに喜びを感じるなら応援するよ~、 退職して後悔しそうならもう少し働きながら考えてみたら~、 仕事が嫌になったら、いつでも辞めちゃえ~ というスタンスです。 以上、長々と書いてしまい、又、お読み頂きましてありがとうございます。 私と似たような境遇の方で、専業主婦になったけど後悔してる方いますか?
結構動いたりするので、かなり汗をかきます。 1月などの1番寒い時期を想定しています。裏起毛のスウェットなどで良いのでしょうか?
して筆記と面接があります。調べてみると、筆記では一般教養や時事問題がでるという風にかいてありました。 そこで質問なのですが、テレビ局に就職した方が筆記試験を受ける際に参考にした本があれば教えてください。
規則として、背景はボカシなどを入れてはいけない、在宅勤務であっても服装は常識的なもので、といったルールがあるのですが、 zoomでの会議の時に、自分の顔がふだん認識してる姿と剥離していて、加工をほどこしいたいレベルです(´;ω;`) zoom利用の際、iPadを指定されているのですが、顔映りをよくする?自然にぼかす?白飛びさせる?方法はありますか? また、使用する部屋が恐ろしく暑く寒くなる部屋なんですが、これからの季節、はんてん(半天・どてら?)を着てzoomに参加するのはルール違反?でしょうか。 あと、デスク下の足元の冷え対策はどのような事をされてますか?通勤して仕事してた時は、社内の空調は管理されて適温で、足元だけ寒かったので電気ひざ掛けをつかわせてもらってました。 上記内容について、ご意見アドバイスよろしくお願いいたします。
ネクタイ・ベルト・靴・カバン)を新調しようと思っています。 (今あるのは、入学式用に購入した、黒色ストライプのスーツ) その場合、ワイシャツとネクタイ以外は、無難に黒色無地がいいのでしょうか? それとも、せっかく新しく買うのなら、”この方がいい”という色や柄はありますか?
いだと思っているのは自分だけですか?吹雪云々より竜巻から木枯しから吹かれて寒すぎました。我慢出来なかったので、来ている車の 前でジャンプを15回はしました。ドライバーはどない思っていたでしょうか?何をしとんねん?なにサボっとんねん!って思われていた可能性も高かったでしょうか?筆舌に尽くし難い寒さでした。同僚は皆、こんな現場誰も来んわ!って言っていました。朝6時に起きて18時前まででした。現場は山の中でした。
しかし、本社での入社式や研修を含め初っ端から16連勤となり昨日と今日でついに体調を崩してしまいダウン してしまいました。 上の上司からは16連勤前に「無理はしなくていいから。体調悪くなったら休んでいいよ。」と言って下さいました。 精神的には大丈夫だったはずなんですが、慣れない場所での気疲れと連勤で思った以上に疲れが溜まってしまったのか風邪諸々の症状で高熱が出てしまい昨日上司に電話した際には、「わかりました。お大事に。」と言って下さいましたが今日も同じ症状で体調が悪く電話したら「休みたいの?はいはい、お大事に」みたいな感じで呆れ気味でした。 もちろん社会人として体調管理がなってない私が悪いですが、初っ端から16連勤もさせといて体調崩すな。という方も可笑しい気がしてきました。 まだまだ社会人としては未熟ですし、仕事も雑用ばかりなのでド新人です。社会人経験が短い私と社会人経験が長い上司とでは価値観が全く違うのも分かっています。でも仮病で休んでいるわけではないのにあのような言い方をされると、少し不快にはなってしまいました。 社会人経験が長い皆様の意見、お聞かせ下さい。 よろしくお願い致します。
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