解決済み
ゼントしますと言われ、言われるがままにカニを二種類から選び、支払いをしたら帰りました。 カニは、ヤマダ電機のおせちやお歳暮の カタログについているものから選びました。 帰ってからレシートを見たところ、今回購入ポイントで4001ポイントついているのですが、累計ポイントが手書きで686ポイントとなっていました。 これは、私の購入ポイントでカニを交換したということなのでしょうか? 店員の方からは、レシートのポイントは減っていますが実際は減っていませんと言われました。 洗濯機を購入した人にカニをプレゼントするために、そのぶんポイントをつけてカニに交換ということなのでしょうか? 私もその場で確認をすればよかったのですが、子供が飽きてぐずってしまいもやっとしたまま帰ってしまいました。 もしご存知の方いらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
当にウザいです。 休憩中に送られてる時もあれば休日にいきなりバカみたいに長いやつが次から次へと入ってきます。 〜売れ、キャンペーン売るまで帰るな、 利益がどうだ、 ダイキンはクソだ、 はっきり言ってウザいです。 普通の職場もLINEで毎日指図してくるんですか? なんか純粋にその時の数字見て無線で怒鳴る電機屋の体育会系の雰囲気がウザいです。 取り敢えず店で売るように指示されてるものは知人にLINEで流して店員が必死に勧めてくるのはシカトして構わないとは伝えてます。 ロボロックとかマジいらん。 要は 毎日大量に送られてくるウザいLINE、 オメエ、オラとか無線で怒鳴る店長が超ウザいですが他の職場もそんなもんですか?
回答終了
た。 その後、数年で「準社員」になり 更に数年後に「正社員」になりました。 契約社員と正社員は分かるのですが、「準社員」って何でしょうか? 契約社員の時は半年~1年契約だったと思いますが、準社員は無期契約でしょうか? 正社員との違いは何でしょうか?
言えるのでしょうか?
しと書いてあり、前回別のバイトでレジで問題があった経験からかレジをしたくありません。 ヤマダ電機は研修も十分にできないみたいで心配です。 レジを必ずしなければいけないのでしょうか?ずうずうしい質問かも知れませんが、よろしくお願いします。
ら 業務上、品代とは書けませんと言われました。 全然良いのですが、では他で買うのでと キャンセルお願いしましたが「私の力で何とかしてあげます」と 上から目線で返答がありました。 別にゲーム代でもよいのですが店員の対応に 初めから納得がいかなかったのです。 何処の店舗でもヤマダは「売ってあげてる」感なのでしょうか? 以後、購入してないし他の仲間にもよくない旨を 伝えてます。もうヤマダじゃ買いませんが どうなのでしょうか?
?それとも店舗の何か特殊な所に繋がるんでしょうか?
スタッフというのは、なにをするんでしょうか? もし受かった場合、とごかのヤマダ電機に研修にいけ!とか言われたりするでしょうか? ちなみに性別は女です。 詳しい方教えてください!
面接で落とされる確率は低いのでしょうか? あと、面接に履歴書などは必要でしょうか? はじめての経験なので教えていただけるとありがたいです。よろしくおねがいします。
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