て頂いたのですがやっぱり仕事が辛いです。 前回の質問では説明不足な部分もあったため詳しい状況を書 いた上でもう一度投稿させて頂けたらと思い今回再投稿させて頂きました。 去年の9月ごろにA社に転職をして契約社員として入社致しました。 それでインターネット回線などは未経験で、派遣としてB社の格安スマホ、ポケットルーターの販売員として量販店に勤めていたのですが、そこまでノルマなどはなく「まぁ、一応目標はあるけど達成しなくても特に何も無いよ。」と言うようなものでした。 そこで半年程やらせて頂いていたのですがポケットルーターの方はあまり取れないものの格安スマホの方は獲得しており、特に大きなミスなどもそこまでせず、とてもやりがいも感じて、B社の上司や先輩、また量販店での周りの方とも仲良くさせて頂いてました。 しかしその後にA社の指示で、B社からC社の携帯ショップの光のスタッフとして急遽派遣されることになり二、三回の研修をして、今勤めさせて頂いているのですが、全然件数が取れず、仕事も覚えるに覚えられない状態です。 しかしC社は二ヶ月連続で獲得件数を落としてしまうと移動することになっており、とても獲得件数に厳しいです。 そして、一ヶ月目に入ったところわずか5日でショップ自体から入店を断られてしまい、その月の終わり頃まで自宅待機になりました。(理由は私が仕事をできないからとC社の上司に言われました。) しかしA社がこのままではまずいと言うことで、月終わりの二週間前から六日間だけB社の手伝いをさせてもらいました。 その時はとても楽しく、皆んな急に帰って来た私に驚きつつも「このまま帰って来ちゃいなよ」とか、「いつでも待ってるからね！」など言ってくれました。 それで月最後の二日間、C社の方で別の店舗の研修がありました。 この時に仕事、楽しいか？やっていけそうか？とC社の上司に聞かれたのですが、その時に出来れば前のところに戻ったほうがいいんじゃ無いか、と答えたところ「それはただの逃げだ、これからちゃんと覚えていけ、今が辛いだけだ、それに前のところに戻ったとしたら、周りは(私)さんを良くは思わないよ。この子大丈夫？って思わせてしまうだけだよ。」と言われてしまいました。 それでその後、別の店舗に移って入店させて頂いてますが、やはり件数が獲得できず、C社の上司に過去最低のアドバイザーだと言われてしまいました、私なりに勉強はしているのですが、とても複雑で、何処からどう勉強したら良いのか全くわからず、真っ暗闇からのスタートの状態です。 B社の上司は最初の二、三週間は一緒に入店してくれて、ちゃんとフォローをしてくれましたが、C社の上司はフォローする規模が大きいせいか最初の入店の挨拶は一緒に来てくれ、途中までは居てくれるのですがそれから後は一人での出勤になり、わからないことなどは自分で調べるか、LINEか電話質問をするように言われました。 さらに、このC社の上司は「質問とか相談はちゃんと聞くから！」とは言ってくれるのですが、言葉遣いなどのビジネスマナーにとても厳しく、「私はあなたの友達じゃ無い。」と言う言葉を言いながら、細かいところまで指摘をされてしまうので(これは私の常識がおかしいからなのですが)話をする時にとても気を遣い、ちょっとした質問をするのにもとても気が引けてしまい、言葉に詰まるようになってしまいました。 それなのに、この前にC社の上司に「(私)さんって発音で話すの苦手？」と言われたことがショックで、まるで自分が何かしらの障害を持ってしまった人、異常者のように言われたのが悲しくて心が折れてしまいました。 もともと、精神疾患を持ってはいるので(これは会社の人には話して居ない)そう言う普通とは違うと言うような言動にとても敏感なところはあるのですが、その言葉はとても傷付きました。 上記を見てもお分かりになるかと思われますが、基本的にA社の上司はノータッチで、相談もしづらいです。 今はもう、仕事を早く終わらせたい、ここに居たく無い、とばかり思ってしまいます。 とても暇で入客も少ないときなどにスマホの検索で、仕事の辞め方や、仕事が辛い、などと検索をしているので、もう流石に限界なんじゃ無いか、と思って居ます。 この状況で仕事を続けていった方がいいのでしょうか？ ここで辞めることは、甘える、逃げるになってしまうのでしょうか？ また、辞めた後B社に移ったところで周りは悪印象を持つのでしょうか？ 長文になってしまってすみません。
解決済み
て、もう一つの店舗からスケットでやってきてる先輩が2人いました。 そのうちの一人が与田祐希似のI先輩が僕がどんなミスをしても優しくフォローしてくれてとてもやさしく好きになりました。 それから3週間経った4月23日に2度目のシフト被りがあって、あともう一人女の先輩がいてこの3人で回してました。その時には僕は初日に比べてミスも少なくなり、肉の名前も覚えたりと色々とできるようになってました。 それなのにそのI先輩は肉の名前を当てさせたりとか、 他にわからないことある？とか聞いてきて、あとお客が帰ったあと炭を火鉢に戻す作業があるのですが、その作業はもう何度もやってて普通のことなのですが、そのI先輩は心配そうに火傷しないでねとか言って僕の傍らで炭を戻す作業をみていました。 他にも、お客さんがリバースした後始末を店長にやっとけって言われてやってたのですが、そのI先輩は僕に何度もありがとうを言ってくれて（もう一人女の先輩は特になにも言いませんでした）すごくいい子だなと思いました。 客が空いていて、暇な時も喋ったりしたのですが、 その時の内容が今月〇〇くんいっぱいシフト入れてるね！とかどんくらい稼いだの〜？？とか結構踏み込んだ質問とかしてきたりしてました。 もう一人の女の先輩とI先輩はそれほど仲良くないのか 全く話していなく、ほとんど僕か店長と話していました。 そして、最後にバイト上がる時店長とI先輩に向かって お疲れ様ですと言ってあがるのですが、先にもう一人の女の先輩が（お疲れ様です）と言った時はI先輩は洗い物をしていたのですが、洗い物をしながらおつかれさまと返して、 次に僕がお疲れ様です言った時は、わざわざ洗い物を止めてニコッとしてすぐ近距離にいるにもかかわらず 手を降ってきました。 最後まかないをもう一人の女の先輩と一緒に食べてるとき、自分はバイト中ずっと帽子をかぶっていたので とったら髪が爆発していたのですが、気にせずまかないを食べてたら、I先輩が仕事中にもかかわらず、僕に髪の毛のことを突っ込んできました笑笑 以上のことから僕は脈があると思い込んでしまったのですが、皆さんの見解はどうですか？ まだ連絡先も聞けていません…次シフトがいつかぶるかわからないのですが、必ずラインを聞き出したいと思います！！皆さんの意見をください！
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