ンベルの資格取りに通ってる、もう一人は終活アドバイザーの資格を取った、とか聞いて自分にも何かできることないかな?と興味を持 ちました。 他にも幼稚園の時のママ2人がフラダンスを習っていてそれが年数経っていつの間にかインストラクターの方になっていました。 私ボディーメイクやヨガには通ってはいるもののさすがにインストラクターまでは、、、。 近所の奥さんや、普通のママ友がこうなっていた！ とかもしくはご自分の体験でも何でもいいので教えてください。
解決済み
試験に向けて準備をしているところです。 自分の実務経験が通るか分かりませんでしたが、思い切って今現在現認者講習を受けています。 実務経験の定義が少し曖昧であり、実務経験証明書に記載する内容で受験資格が通るか通らないか決まると書いてありますが、会社にどのように記載をお願いするといいでしょうか？ ちなみに…実務経験としてはギリギリ大丈夫なのではないかと思うのですが… 障害者児・高齢者訪問事業所にてサービス提供責任者として本人、その家族の相談業務・指導・アセスメント、モニタリングなどをしてきました。 その後児童通所施設にて児童発達支援管理責任者として本人、その家族の相談業務・指導・アセスメント・モニタリングを現在行っています。 同じような職種の方で、このように実務経験証明書に記載したら大丈夫だったという方いらっしゃいますか？？ 教えて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
、介護を受ける高齢者は、困ったときの神頼み状態ですよね。 それで、被介護者が、介護士を家事手伝いの名目で、自宅内へ入れてしまうと、公私混同や物や現金が無くなった、などのトラブルにならないのですか？ または、虐待を受けるようなことはないのですか？ こういった、訪問介護は、個人で契約して開発させていくのですか？ 普通に考えて、まして高齢者が、見ず知らずの他人任せということに、抵抗感がないのですか？
は普通自動車免許AT限定、介護福祉士実務者研修、行動援護従事者研修、上級救命講習、普通自動二輪を持っています。(今年の4月から働いていてアルバイト)僕は前職は高齢者施設の介護職やプールの監視員など色んなことを経験しましたが、元々子供関係の仕事に就きたかったのと僕自身が軽度知的障害と自閉症を持ってるので、障害のある子の力になりたいと思い、今の職場で勤務してます。質問に移ります。 ①児童の声かけについてですが、周りの職員(特に管理者)から他の職員を見ればいいと言われその通りにやったら、その児童に舐められてしまいます。管理者はまず関係性を作り、土台を作ることが大事だと言われましたが個人的には土台を作る前に舐められて今よりもっということ聞いてくれなくなると思います。どうやったらその児童とうまく声掛けなどできますでしょうか？(繰り返し時間を置く・声掛けを変えて見るなどしたら、うまく行くこともかなりありますがまだ完全じゃないので不安です) ②同性介助についてですが、高齢者施設では男性、女性関係なく介助する感じでしたが、放課後デイでは違って、高齢者施設のくせで女の子の着替えやろうとしたら周りの人に注意されたりしました。理由は保護者の人からわいせつや変な疑いをかけられるからと18歳未満の子と二人きりは良くないからと説明を受けました。それなのに女性職員は男の子も女の子も介助するのは差別だと思います。 あくまでも僕の意見ですが、女性職員でも男の子に興味がある人などいるかもいれないし、男性職員もれっきとした職員なので人として認めて欲しいです。 それは高齢者施設のやり方に変わらないのでしょうか？ ③介助についてですが、僕は高齢者施設で介護職の経験があって知識があって良かったなと思いますが、僕が肢体不自由の児童に対して食事介助することが多いのでしていました。その児童は飲み込みがかなり悪く、周りの子など見てるとかなり飲み込みが悪くあって危ないので、ホワイトボードで目隠しをして食事介助をしてると管理者(児発管と保育士の資格持ち)が(目隠しをやめた方がいい理由はその子が楽しめないから)といい、その意見も一理あるなと思いましたが、目隠しがないと見ることに集中して飲み込みが疎かになりむせたり危なかったなど管理者に言いましたが、取り合ってくれなかったです。高齢者施設で危ない場面をかなり見てるのでヒヤヒヤしています。個人的には児発管の資格取消して欲しいくらいです。その件はどうすれば良いのでしょうか？ ④給料が少ないことです。僕の時給は1143円(東京都)ですが、個人的には時給1300円欲しいです。(資格手当や職責手当で) 正社員登用もあるので管理者に聞いたら最低額は月23万みたいです。(僕が正社員なら24万5000円は欲しい)この額は一般的に見て異常なのででしょうか？ ⑤実践が少ないことです。 僕は車の免許は持ってますが送迎なしで(他のアルバイトの人は基本なしで足りない時のみ) 保護者対応など色んなこと教わりましたが、実践する機会が回ってこないです。 実践しないと覚えられるものも覚えられないし、高齢者施設で勤務していた時は利用者さんの介助を繰り返す行うことで覚えられたのにそれがないと大変困ります。 どうすればいいのでしょうか？ ⑥騒がしいことです。高齢者と比べ児童は活発でトーンが高く耳が痛くなること、休憩はローテーションで回してるので児童がいる時間にするので休憩する職員室まで声が響くこと、子供がドアを叩いてくることがびっくりです。(高齢者施設はなかったので) 他の放課後デイでもこれが普通なのでしょうか？個人的には障害児がしているヘッドホンしたいくらいです。 ⑦男性職員が少なくて女性が多いことについてですが、僕がいるところは僕入れて男性職員が2人ドライバー2人ですが、これが正常なのでしょうか？個人的には男女半々がいいと思いますが詳しい方どうなんでしょうか？ 個人的には、国会議員や公務員(免許センターなど)リストラできそうなところはして民営化して浮いた予算で補助金って形で給料をあげて欲しいです。それはどうなんでしょうか？ ⑧面談があった時、焦ってしまうこと、臨機応変できないことが課題だけど、無遅刻無欠席、報告連絡相談、挨拶が元気で、何事も真面目にやる姿勢、子供に対し粘り強く接することはよくできていると管理者に言われました。僕的には挨拶とか真面目にやることなどは卒業した高等特別支援学校でも言われたことなので普通なのにわざわざいうことかなと思いますが、どう思いますか？ 長文みてくれてありがとうございます。 回答よろしくお願いします！
けでよいのでしょうか？ 一から取り直しですか？ 車両名義は息子にします。 取り直しの場合、基礎講習・ 更新講習は息子が受講してきましたが、また基礎講習を受けるのでしょうか？
幸いです。 テーマ：わが国の少子化対策において、就労と子育ての両立は重要な課題です。近年、都心部では 待機児童の増加が問題になっています。こうした状態の主な原因を説明した上で、保育園の待機児童解消に向けて、市役所はどのような役割を果たしていくべきか、あなたの考えを論じなさい。 回答： 全国の出生率は低下傾向にあり、子供の数が増えたわけではない。また待機児童問題に対して、保育園の増設や保育ママ制度の創設など、問題緩和のために様々な施策が実施させている。しかし、一向に保育園に入園できない待機児童問題が解消できないのか。その原因は経済的な理由で共働きしなければいけない家庭が増えたことや、結婚後も仕事を辞めたくないと考える女性が増えた為だと考える。 では、市役所はそんな問題に対して、どのような支援ができるのだろうか。それは年々増える高齢者の方に協力いただくことで支援ができる。それは子育ての経験をもち、定年後も社会参加に意欲を持つ高齢者と待機児童を抱える家庭とをつないで、共同生活できる環境を作るというものである。この環境ができれば、財源も抑えることにより景気の影響が少ない条件で、待機児童の問題を解消できるのではないだろうか。とはいえ、これらの人同士が自然に結びつくことは困難であるので、具体的に商店街の空き店舗や公的施設の一部に子育て長屋のようなものを併設し、環境と機会を与えることが市役所には求められていると考える。子供を預ける親にとって、働きながら子育ての知識を取り入れることは難しく、そうした人に対しては共同生活する高齢者と接することにより養われていく。もちろん高齢者にとっても、こうした共同生活をすることによって、社会との繋がりをもう一度実感できるであろう。 以上のことから、市役所は子育てを中心とした共同生活ができるように環境を作り、その地域に住む高齢者と子供を預けられない家庭とを結びつけることが求められると考える。
、なにか熱射病とかケガがあったらよろしくねと頼まれたのはいいのですが、病棟勤務それも高齢者病棟なも ので、多少は対応できるものの、なにか海での専門の救急救命とか講習なり勉強したほうがいいのかなと思っています。 MFAは検索してみたのですが、これだけでいいものか。なにかこの講習受けとくといいよなどオススメがありましたらぜひ教えていただければと思います。よろしくお願いいたします。
事をしたいと思っています。 免許をもってますが運転してない期間が長かったので講習したいと思っています。 1、無職でも上記のような人向けの講習はありますか？ 申し込み方法や費用など教えてください。
は専門学校卒の介護福祉士です。 障害者支援施設で勤務をしておりましたが、椎間板ヘルニアを患ってしまい、高齢者施設での勤務をしております。
、身体、知的等色々な方も在籍しております、1年たらずですが、これを機会に上級の資格を取得したいのですが、実務経験等もふく めて、何か福祉の資格が取れるか詳しい方教えてください、ちなみに、3年前に昔で言うヘルパー2級は取得しております、その後、現在の職場以外では、福祉の経験は御座いません、宜しくお願いします。
71~80件 / 487件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
倉庫管理主任者になるための条件は？業務内容や講習の受講要件も紹介
仕事を知る
倉庫管理主任者は、倉庫業を営んでいる企業にとって欠かせない存在です。しかし、具体的な仕事内容やなるための...続きを見る
2024-08-08
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
2024-11-13
福祉の業種にはどんなものがある？各業種の職種や仕事内容も紹介
少子高齢化が進む日本では、福祉の重要性は高まる一方です。福祉というと、高齢者介護を思い浮かべる人が多いで...続きを見る
2023-10-04
看護師の仕事内容とは？仕事内容や向いている人、なる方法を紹介
超高齢社会の日本において、看護師の需要は右肩上がりに増えています。医療現場で働いたことがない社会人が看護...続きを見る
2022-12-28
介護職のワーカーとして働く！仕事内容から給料・やりがいまで一挙解説
介護の現場で働く介護職は、高齢化社会が進む現代において重要な役割を担う仕事の1つです。介護職ワーカーを目...続きを見る
2023-03-20
介護離職とは？離職してしまう原因と事前にできる対処法をチェック
介護離職とは、介護が必要な近親者のケアのため、勤めている会社を辞めてしまうことをいいます。超高齢社会に突...続きを見る
2023-03-23
ヘルパーになるための介護の資格とは？必要な資格の取り方をチェック
超高齢社会に突入している日本では、ホームヘルパーのニーズが高まっています。ホームヘルパーは生活援助と身体...続きを見る
介護の仕事内容はどんなことをする？仕事のやりがいと大変な点も紹介
高齢化社会で需要が高まる介護職ですが、具体的にはどのような仕事をするのでしょうか？介護職の主な仕事内容や...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
