まれて上司は義理で雇う事を決めたらしいです。 おととい、２人の留学生がバイトの面接に来ました。 どちらも普通の日本語はできます。軽い計算や敬語や漢字の読み書きも出来ています。今、雇っている日本人の高校生よりも優秀な点数でした。 台湾人は清潔感とスタイルがよくルックスはいいです。一目で気にいりました。笑顔が可愛い、愛嬌がある。土日働けない。バスで通勤予定。終バスの時間があるので時間制限があるし、残業はできない。日本でのバイトは初めて。 中国人は小汚ないですが、小テストはパーフェクトです。車の免許があり、車持ちです。結婚しているのですが、週に６回働きたい残業歓迎。しかしバイトを何回も辞めたりを繰り返している。経験が豊富で即戦力ですが、すぐに辞めちゃいそう。 どちらも、誠実そうです。 上司に相談したら、『好きにしなさい、まずは週に３回出れる人、長続きする人』って言われました。 基本的に、私は中国人・韓国人が嫌いです。できれば関わりたくない。 でもどうしても雇わなければいけないなら中国人にしようと思います…。 日本でのバイト未経験の可愛いげのある台湾人にするべきでしょうか？ どちらを採用するべきですか？ 今回は条件を満たさないので採用なしにして、出来が悪くても日本人を採用するべきですかね？ 今週の金曜に返事する予定です。
解決済み
に黒人やインド人、中国、韓国人がいたら嫌ですか？ 私は日本人ですが、近々、整形し、白人になろうとお思います。白人って面接落ちしやすいですか？？
てて日本語を話してるんだろうけどイントネーションや発音が韓国語になっていて全然聞き取れずなんとなくしか理解出来ませんでした (しかも早口) 人も環境もいいのにそこだけが嫌です… ホワイトだし頑張るつもりですが、 どう対策すればいいですか？
回答終了
す。そこの店のママさんは韓国人です。今まで水商売の経験が無くわたしはこの韓国ママを基準に理不尽なことや 客からのセクハラにも耐えてきました。 ママさんはわたしが可愛い娘同然と言ってくれます。わたしも可愛がられてるのかと思い一生懸命仕事に励みました。 しかし疑問が。 スナックとは客に触らせるものでしょうか？例としてはキスをされる胸を触られる卑猥な会話をしてくる抱き締められる手を握られる。 働いて半年ですがいよいよ仕事を辞めたくなってきました。 韓国ママには何度も客について相談してますが改善されません。 更にはママの自己中な性格に振り回されてます。当日時間ぎりぎりに店休むとかしょっちゅうです。 もう疲れました。 韓国ママがわたしにわたしを可愛いがってる娘同然とゆうのは嘘だと思いますか？
する会社なので色々不安もありますが、 まず韓国人とやっていける自信が今になってなくなってきました…。会社を紹介して頂いた事業部の方も言い合いになって韓国人とは分かり合えないとも言うし、韓国語が飛び交う社内、送り状も英文かハングルなどらしく、ただでさえ韓国はメディアや親の押しのせいで苦手というか嫌いだったので更に嫌いになりそうです。学校側から紹介された時はオール日本人の所でしたがその後そこから派遣という形で結果、今の会社に内定を頂いた訳ですが…、月曜日からの初仕事が憂鬱です。韓国人と働いている方はどういう感じの社内ですか？
とかわってるな！」と言われました。 （腹立つのでおばはんと書かせてください） うちの職場はただのホー ムセンターです。 そのおばはんはもともと周りから嫌われてるというか、 在日というだけではなく性格もお国柄独特なため避けられてます。 今日も、その人がいるだけで、周りのパートさん達は愚痴を言っていたり、シフトに入ってなきゃよかったのに、等と笑いながら言われていました。 私も周りから悪く聞いていたので先入観からか顔に出てしまったのかもしれません。 おばはんに、レジ周りにあった不要な物を「これ直していい？」と、聞かれたのですが、（恐らく） 早口で何を言っているかわからなかったため、聞き返しました。 もう一度聞き直し、たぶん同じ事を言ってくれたのですがイントネーションが独特で本当に何を言ってるのかわからなかったのです。 聞き返すのは悪いと思ったので、 恐らくおばはんがやろうとしている事をよく考え、 「あ、はい。いいと思いますよ」 と答えました。 まず、そのとき疑問に思った事は、 善意であれど、彼女はオープニングスタッフなのにわかっているであろう何故私にそんな事を聞くのか？、 そしてもう終わりの時間が迫っていたので、その仕事をするのは別にかまわないしむしろ当然かなと思いました。 そして お客様が三人以上並ばれ、レジが混み合った場合、レジフォローを店内放送しなければならない義務があります。 8人ほど並んでいたため、 私は店内放送をかけました。 そのレジフォローに入らなければならないのは、主にその人でした。 でもおばはんは別のお客様を接客中で、私もそれを自分の目で確認してました。 そういう場合は従業員誰もがレジに入らないといけないため他の人にわかるように放送する決まりです。 店内放送をかけた直後おばはんはレジ付近に戻ってきており、 お客様がたくさんいるなか遠く離れた私に向かって 「私ここにおるがな！！」と真剣な顔で怒鳴られました。 その時は謝罪しました。 そして他のパートさん達も、あの人嫌やろ？、合わない苦手、喋りたくない、あの人はすぐ会話に参入してくるけど空気がシーンとなる、日本人じゃないから日本語通じないから仕方ない、外人さんだから、お客様の前でため口で挨拶してくる、言い返したら営業中喧嘩になりかけた、とか言っておりました
私と母は生まれた時から日本国籍の日本人ですが、父親が韓国籍です。韓国へは一度も行ったことないですが、在日韓国人になります。 私と母は同じ姓を名乗ってますが父は違う姓です。 諦めた方がいいでしょうか？ 私の友達(男性)で在日(家系も全部韓国人)でしたが大学在学中に日本国籍に帰化し、警察官に就職してる人が何人もいます。 その友達たちに聞くと、韓国人だった自分たちが警察自体になれているのだから、大丈夫だよということを言うのですが… 気になりまして質問させていただきました。 韓国嫌いとか、反日意見は今回は控えていただきたいです。それはわかっておりますので… 宜しくお願い致します。
人を名乗って日本人をバカにしろと言われましたが、うまくいきません わたしの先輩は教えてくれない のに、私がうまくいかないからと暴言を浴びせてきます どうしたら先輩がたのようにうまく韓国人になりすまして嫌いを煽ることができるのかをおしえてください
日韓情勢のことを話してもいいですよね。 無難に答えようと思うのですが、韓国は嫌いなのでソフトな表現にはしますが、自分が韓国のことは嫌いだということは面接を受ける会社には知っておいてもらいたいし、韓国が好きだなんて思われたら心外だし。韓国が好きな会社になんて入りたくないです。 その会社は韓国にも工場を出している会社で、現地では韓国人を雇っているし、社員にも僅かに韓国人はいると思います。
か？ レンタルDVD店の場合は韓流のCDやDVD借りる客はどう思いますか？ でも、表面的には笑顔で接しますよね？
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