を見たら高校生は可などが書かれてなかったのですが電話で聞いたほうがいいでしょう か？ バイト初体験なのですが部活をやっていて週に最高でも二回ほどしか空いていません。 電話か直接どちらで聞いた方がいいですか？
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花のアレンジメントを教えてもらうことができる（ただ日程的に厳しいので回数は少ない） これって労働基準法で大丈夫なのでしょうか？ただ働きでは？
イトを始めたいと思っています。 お花屋さんで働きたいのですが、花屋はネイルOKですか(>_<。)？また未経験だと雇ってくれないですか(+_+)？コンビニで１年の接客経験はあります
ジメントの経験がないと雇ってもらえませんか？
した（基礎から研究まで）。 しかし資格は持っていません。 次は資格を、と思っていた矢先、引っ越しで教室を辞めざるをえなくなってしまい中途半端なままです。 今はまだ店を開きたい等の野望？はありませんが、お花屋さんでバイトしたいと思っています。主婦なのでバイト、パートが良いのですが、少しはフラワーアレンジメント経験者として有効に雇ってもらえるものでしょうか？ 漠然とした質問で申し訳ありません。。
容ってどんな事をするんでしょうか？>_< よろしくお願いします。
では「いつどこでシフト入れても困らない人」と思われ有利だと思ってました。 ちなみに、私のスペック?は免許持ってないし（持つことが許されない年齢）、花束やアレンジメントはまだ作れないレベルでした。 しかし、以前事件は起きました。私とベテランさんでお仕事をする曜日、ベテランさんは配達に出かけ30分くらいで帰ってくるものでした。私は留守番です。留守番中、お客さんが来ました。そのお客さんは「今、3000円くらいでアレンジメント作ってくれませんか？」と言ってきました。私のレベルではまだ作れないので、また1時間後くらいに来ることは出来ないかと聞いたところ、「その頃には高速乗ってるし…ならほかの花屋教えてください。」と言われ、教えました。その後、ベテランさんが帰ってきて報告。また別の日に店長がいる時に、こういう事があったんです みたいな感じで報告したところ、店長は少し考え、 「あなたはまだ花束、アレンジメント作れるレベルになってないのは仕方ない。でも、普通は配達があればベテランの人が留守番をするのが普通なんだけど、あなたは年齢的に免許もつことが出来ないから配達に行けないっていうのは承知してる。それと、あなたはなかなかお仕事上達しないし…。」と言ったところで、「来月から新しい人が来るの。未経験みたいだけど。その人が使えるかどうか分からないけど免許持ってるから配達はできる。あなたには……そうなるとここを辞めてお仕事を変えるっていう……」、「……」はなんて言われたか忘れましたが、遠回しに辞めてほしいって言われました。 辞めた方がいいですか？？？ あと、3月いっぱいに辞めたいって言うのは無理でしょうか？辞めるなら4月いっぱいが、よろしいでしょうか？
入学した為面接等の経験がありません。高校に慣れてきてバイトを始めたいと思っているのですがバイト経験も面接経験、知識も全くなくて何から始めればいいのか..状態です。 バイトの面接はどのような雰囲気なのか、何を聞かれるのか教えて欲しいです。人と話すのが得意では無いので事前に練習しておきたいからです バイト経験知識共に0の人にオススメのバイトはありますか？物覚えも悪い上にコミ障なのでこんな私でもバイトできるのか、と不安です。
る事もあるんでしょうか？
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