「委託業務」を含む質問（8ページ目）

病院のSPDの仕事がソラストという 委託業務会社で募集がありました。 委託業務で働く場合、社会保険 厚生年金保険 、雇用保険等 直接雇用で働く場合と条件は

働く場合、社会保険 厚生年金保険 、雇用保険等 直接雇用で働く場合と条件は 同じになりますか？

業務委託の配送ドライバーって 短期でお金貯めたかったらちょうどいいですか？

業務委託で会社員のように働くのってよくあることですか？ 報酬は月20万くらいで、普通の会社員と同じです。 雇用形態は業務委託で、ボーナスや保険などはありません。

普通の会社員と同じです。 雇用形態は業務委託で、ボーナスや保険などはありません。 契約自体は一応1年契約ですが、簡単に「性格が合わなくて一緒に働きたくないと思ったので明日から来なくていいです」などと突然切ります。 こういうのってどうなんでしょうか。 フリーランスなのにフリーランスの自由さはなく、会社員のように働いているのに会社員のような保証もなく、最悪だと思うのですが。。。 法律的には大丈夫なんですかね？グレーでしょうか。 私はすぐ辞めましたがあまりに無責任な会社だなと思ってしまって。

業務委託の仕事で以下の2つの条件でどちらを取るか迷っています。 ①週5フルタイムで38万 ②週4勤務で30万 背景としては、今までずっとフルリモートで...

で38万 ②週4勤務で30万 背景としては、今までずっとフルリモートで仕事をしていましたが、今回の仕事はフル出勤です。体力的に週5フルタイムだと続けられるかなと言う不安があります。 また業務委託で他の仕事もしており、フルタイムとなるとそことの両立ができるのかと言う懸念もあります。 体力に余裕が出るので週4がかなり魅力に感じてますが、給与もかなり違うのでどちらを取るか迷っており、今日中に決めなくてはいけません。 他の案として、最初は週4で働き、慣れてきた頃に週5にシフトすると言うアイディアもあります。 皆さんならどちらがいいと思いますか？ また何かアイデアや提案、考え方についてのアドバイス等あればよろしくお願いします。

業務委託契約で1日あたりいくらの日給制は可能ですか？

業務委託契約でマッサージでひらこうとしてるのですが 業務委託だとスタッフの支払いは 給与明細、領収書？どのような形の紙面を渡せばいいか教えて下さい。 アドレス

は 給与明細、領収書？どのような形の紙面を渡せばいいか教えて下さい。 アドレスもあればまた教えてください。

業務委託契約書って必要で存在意義のある物なんでしょうか？ 内容はお互いに平等のように上手いこと作って書いてありますが結局は雇い主>雇われ主の構図があ...

うに上手いこと作って書いてありますが結局は雇い主>雇われ主の構図があって 正規雇用契約書や社労士逃れのだけの様な気がします 本当に悪い雇い主や雇われ主なら口頭だけの約束や契約で罰が悪くなるとドロンすると思うのですが 業務委託契約書って結局は違約金の事とかロイヤリティの事が明記してあって実際に働く側の人間に圧を掛けてる文書でしょうか？

業務委託の損害賠償について 現在業務委託で仕事をしています。 契約書は交わしておらず、口約束です。 契約期間は決まってないです。 3人チームのリーダーをし...

らず、口約束です。 契約期間は決まってないです。 3人チームのリーダーをしており、自分が辞めるとチームはまわりません。事情があって今のメンバーには引き継ぎできません。(詳細は省略します) 他にやりたいことを見つけたので辞めることを決意しました。 あまり迷惑をかけたくないので、11月に話し、3/31に辞めると伝えました。 3回交渉したのですが、かなり高圧的で代わりを見つけるまで辞めさせない。恩義がない。自分勝手だ。そんなので辞めても失敗する。勝手に辞めたら賠償責任だ、と言われています。 もうこの話はするな、決定事項だ、と言われてしまいました。 その時は諦めてしまい、分かりました、と口約束してしまいました。 現在は私が求人をかけて、私が面接をして探しています。上司も探しているとの事ですが。。 納得いかないし、もう上司の顔も見たく無いし、また罵声を浴びせられるので会うのも怖いです。 3/31まで代わりが見つからなければ退職代行を弁護士に依頼しようと考えています。 引き継ぎは、メールで行おうと思っています。 今言われているのが ①辞めても良いが代わりを見つけて、完璧に引き継いで辞めて欲しい。 ② 現在3人チームのリーダーをしているが、私が2.5人分の稼働をしており、(その分報酬を多くもらっている)私がやめると、実質チームは解散になり、解雇になった2人分が職が無くなったとき、その損害賠償をちらつかせている。 そこで質問なのが ①私は5ヶ月前から相談し、求人もしているので、もし代わりが見つからなかったとしても、十分に責任は果たしていると思うのですが。 それでも会社に損害を与えてしまったら、何かしら請求されてしまうのでしょうか。 ②代わりを探します、と口約束してしまいました。 これを破ると契約違反になるのでしょうか。 以上です。 宜しくお願い致します。

業務委託の仕事から、雇用の仕事に転職しようと思っています。 業務委託中、扶養に入っていた場合、雇用保険被保険者証？や、転職のために提出するものはいらないのでしょうか？

っていた場合、雇用保険被保険者証？や、転職のために提出するものはいらないのでしょうか？

業務委託の仕事ってすぐ辞められますか？ 業務内容と報酬が釣り合わなくて辞めたいです… しかしまだ始めて一ヶ月ほどです。 辞めるのは無理でしょうか？

す… しかしまだ始めて一ヶ月ほどです。 辞めるのは無理でしょうか？