大学の職員は楽な仕事ですか? 適当に学生の相手してるだけで安定して給料を貰える仕事ですか?
解決済み
大学職員はホワイト業界というイメージが強いため退職検討理由を根掘り葉掘り聞かれて答えづらいです。受けの良い退職理由を教えて下さい。
回答終了
かなのでしょうか?それとも学生課とかにいる事務員的な人ですか?
た。そこの大学の採用フローは書類選考と面接2回です。 ・最終面接で他社の選考状況を聞かれることがなく、少し不安になりました。しかしながら、一次面接には他社の選考状況を聞かれたので、そこから時間が経っていないので聞かなくても変化はないと思われたのでしょうか? ・私は関西の大学に通っており、今回、職員採用試験を受けに行ったのは関東の大学です。面接官から「なぜ、わざわざ、東京で就活しているのか?関西ですれば良いのではないか?」と聞かれました。私は、自立して立派な社会人になりたい為と答えてしまいました。やはり、ここは、御校の職員が第一志望だからと答えるべきでしたか?あまりに、第一志望と強調しすぎると逆にマイナスになってはいけないと思って、そのように答えたのですが、これはお見送りでしょうか? ・雑談が多く、アルバイト先の名前や自分の住んでいるところなどの話をされました。最終面接にしては、雑談が多い印象でした。 以上のことを踏まえて、内定を頂けると思いますか? 人事の方、経験者の方、就活生の方どなたでも答えて頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします!
便職員は準公務員ですよね?
けたのですが、その際に大学業界で注文している大学とその理由は?と聞かれ、そこの大学以外を挙げてしまいました。 他の3名はそこの大学を挙げていたのですが、自分だけ志望度が低いと思われたかとても心配です。 これは合否に悪影響なのでしょうか?
に通っており、比較的低学歴です。やはり、学がないと、就職するのは難しいですか?
ました。しかし初任給が新卒の子達と同じ給与でした。 公務員や大学職員だと中途採用でも公務員系の仕事をしていなければ職歴として加算されることはないのでしょうか。 また年功序列ではあるけれど、新卒の子が30になったら主任になれるところを私は32にならないと主任にはなれないと言うことでしょうか。 詳しいかた教えていただけますと幸いです。
ですか?志望理由なんて民間企業と同じで面接で聞けば良いじゃないですか。
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