「保険代理店」を含む質問（8ページ目）

保険代理店についての質問です。長文になりますが、回答いただけると幸いです。 今月の頭に保険代理店への転職のため面接をし、面接自体は通りました。 しかし、内定

の頭に保険代理店への転職のため面接をし、面接自体は通りました。 しかし、内定にはなっておりません。 理由として、受けた保険代理店は研修制度として大手保険会社への出向を2年間予定していて、その大手保険会社の面接＋一般教養（SPIであり、面接自体も落ちることはあまりないと伝えられている。）に受かった時点で保険代理店の内定となるからです。 時期的に12月と2月に大手保険会社の面接があるのですが、12月の面接には間に合わず2月の面接となりました。 自分としては、落ちることもない試験ではあると言われていても対策をする時間は欲しかったため2月の面接でも良いのかなと思っておりました。 給与や休日などには文句なく、2月の面接に向けて対策をしようと思っているのですが、周りの意見では保険代理店の出向は分かるが、研修に行った２年の間にその保険代理店が潰れたら行くところがないのでは？や、大手保険会社の面接に受かってからの内定って普通ではあり得ない。その会社大丈夫なのか？との意見があり、自身の意見を大事にはしたいのですが周りからそんなに言われると不安になってきます。 また保険会社はノルマなどがキツく2年間の研修をクリアすることが難しいなどの情報をネットではありますが、よく目にします。 このような内定の取り方をする保険代理店は普通ではあり得ないのでしょうか？ また、大手保険会社での2年間の研修はそんなにもキツイものなのでしょうか？ また、これらの心配をするなら保険代理店を諦め、転職活動をやり直すべきでしょうか？ 保険業界が未経験なので不安が多いです。 ここまで読んでいただきありがとうございます。

保険代理店に面接に行きました。 その際、最初の1年間損保ジャパンに 執行してもらい研修を受けて貰います。 と言われました。 代理店とはそういう形態で研修を...

い研修を受けて貰います。 と言われました。 代理店とはそういう形態で研修をするのですか？

保険代理店事務職への転職 23歳女性です。高校を卒業してから地方銀行に入行に、転職を考えています。 転職を考えたきっかけとしては、事務職で入ったのにもか...

職を考えています。 転職を考えたきっかけとしては、事務職で入ったのにもかかわらず、方針がかわり営業をしなくてはならないこと。営業は嫌いではありませんが、どんなに獲得しても給料が変わらず、事務をやってる人と給料が変わらない勤務体系に嫌気がさしたからです。 営業の経験を生かし、今後は生保代理店の事務として働きたいと思い、先日面接を受けてきました。 基本的には営業事務をしてもらうということで、採用の御返事を頂きましたが、保険代理店はブラックが多いとよく聞きます。事務として入っても営業をさせられる等聞いたことがあるのですが、事実でしょうか。企業様に直接聞きづらかったので、代理店で働かれた経験のある方、経験談を教えていただきたいです。 また、面接中家族構成についても聞かれたのですが、家族にも保険に入ってもらいたい等言われてしまうのでしょうか。 回答お待ちしております。

保険代理店の志望動機について質問があります。 私は保険代理店の面接を受けるのですが、私が第一志望にしている会社は、他と比べて、とてもお店に入りやすかったり、

が、私が第一志望にしている会社は、他と比べて、とてもお店に入りやすかったり、また話しやすかった（大 まかにいうと）ということがありました。 そのことを志望動機に入れたいのですが、どのようにしたらいいのか分かりません。 例えば私は〜保険業界を志望しています。そのなかでも御社の保険サービスは〜 そして実際店舗に行った際〜 ですので私も一緒に働きたいと思いました。 みたいなかんじでしょうか。 アドバイスなどがあればよろしくお願いします。

保険代理店(従業員30名)に勤務しているものです。 半年前、本社の社長が突然お亡くなりになり、外部から新たな社長が着任しました。この方は保険や営業には無知...

くなりになり、外部から新たな社長が着任しました。この方は保険や営業には無知な方であり、No.2の部長が有る事無い事を新しい社長に伝えているらしく、この部長は来年役職定年の予定でしたが、なんと執行役員として定年を免れた状況です。 部長はとにかく仕事ができず、新人には会社の金で飲み食いをさせ、お気に入りだけを優遇し言うことを聞く若い社員だけで固めようとするような人です。 意見を言えば地方に飛ばされた人も3名います。 この部長は過去にはパワハラ、セクハラで異動になったり鬱病で休職もしているのです。 最近は社長は部長の言うことを鵜呑みにし、ありえない人事異動をし始めました。部長の人間性や実績のことで社長にわざわざ言う者はいなく、社員は私以外内気な方が多く部長の会社みたいになってきました。 ここでご質問させていただきたいのですが、部長の現在の仕事ぶりと過去の事を含め社長に報告すべきか迷ってます。 私として大好きな会社がどんどん部長色になって、業績も下がっており潰れるのではと心配もあります。

保険代理店(個人事業主）の店主が自分が違反をしてペナルティーを保険会社から受けました。 そのため、貰える報酬が減るため、従業員（使用人）に、私の代理店は解散

した。 そのため、貰える報酬が減るため、従業員（使用人）に、私の代理店は解散しますと、言ってきました。 解散するのは、自分だ けどこかの代理店に入らせて貰ってペナルティーをなくすためだと思います。 私達従業員（使用人）はこれを阻止することは出来ないのでしょうか？

保険代理店が潰れ場合ってどうなるんでしょうか？潰れるってことがないんでしょうか？

保険代理店が、私の勤務先を第３者に話していたことがわかりました。 私の仕事は非常に特殊で、勤務先をを知られたくなく、また知られると厄介なことになります。 ...

に特殊で、勤務先をを知られたくなく、また知られると厄介なことになります。 （どのように厄介かは書きませんが）保険代理店は顧客の勤務先の個人情報を第３者に話しても何も罰せられないのですか？ 私は、話がややこしくなりそうなので、代理店の方には何も言いませんでしたが、これ以上話をされれば、立場がなくなるので、不安で仕方ないです。 個人情報保護法に守られているので、勤務先が第３者に話されることはないと思っていたので、とても不安になりました。

保険の代理店をやってる友達がいます。損保ジャパンという会社です。損害保険 生命保険の 手数料はそれぞれいくらくらい入るのですか? すごい忙しいようなことを...

険の 手数料はそれぞれいくらくらい入るのですか? すごい忙しいようなことをいってます

損保 保険代理店で年収４００万稼ぐのは大変ですか？ 純粋に質問してます。 今の仕事とまったくの畑違いで 想像もつきません。 大まかでいいですが・・ 説明し...

事とまったくの畑違いで 想像もつきません。 大まかでいいですが・・ 説明していただける方お願いします。 ご批判は遠慮します。