イナスばかりの話しかせず、「コレは自信を持って任せてください」の話が皆無でがっかり。 求人票に書いてある条件も「出来ない」では何のために面接に来たのか不明なのだが、もしかしたら雇ってくれるかも、で来られても困るんだけど。私の人件費もかかっているんだから。こういう人は何を考えて面接に来るの？
回答終了
ミナー選考会という形で面接に行きます。 メールでは、 「面接会当日は、これまでのご経験と、 今後ご自身が描かれているキャリアの方向性を お聞かせいただきたく存じます。」と連絡がきました。 また、事前に選考をスムーズに進める為に、質問が何個かメールで来ましたので、返事をしました。 会社自体は大手鉄鋼メーカーで、地元にある事業所への中途応募になるのですが、面接ではどんな事が聞かれる可能性がありますかね？メールできた内容＋αで考えておけば問題ないですかね？ 同じ様な業種での面接経験のある方や、人事を担当されていた方がいましたら、是非教えて頂きたいです。
えかねる結果という風に書かれており最後は「職種は採用基準を見直し再提示される。今後一層のご活躍をお祈り申し上げるとともに、またのご応募お待ちしております。」 とかかれておりました。 これは再度募集要項をみて合致していたら応募してもよいのでしょうか？ 多分近いうちに再度募集があるとは思います。 常識的に考えて今回面接した人間が採用側の基準に達しないから私を含め落とされた思うのですがまたのご応募という言い方に希望を持ってしまいます。 ただ期間をあけずに応募してもいいものなのか考えてしまいます。 ちなみに採用関係のメールを送ってきた部署と面接をした部署は別です。 面接した部署のメールを知っているので再度応募してもいいのか？ またなぜ今回採用に至らなかったのか聞くのはありでしょうか？ 人生経験豊富なかたどなたか教えていただけると助かります。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。
解決済み
たことに答えた後、20分程入社後に学んでほしいことや、勤務形態、企業が目指していることを話していただきました。 これは合格している可能性は高いでしょうか、、
接となるのですが仕事で行ける暇がありません。 1人では練習しています。 絶対にした方がいいと新卒入社の知り合いから言われたのですが必要でしょうか？
て、遅い感じがしてます。
る仕事がしたいと考え転職活動をしております。と答えた場合 面接官にその会社ではチームワークはなかったのですか？ と聞かれた場合の上手い交わし方を教えてください。 実際に勤めていた会社は飲食店、チームワークがあるかないかで言えば確実にないです。 どちらかというと個人プレーの集大成のような会社でした。 人間関係も最悪です。 クリーンにお伝えできる自信がないです。 どなたか助言をお願い致します。
時なんて言いますか？すぐに入れます！とかだとなんも考えてねぇなってなりませんか？ いい感じに『すぐに入れますよ〜』を伝えたいです。
ピールばかりで自己主張の強さばかりが感じられそういうのが一番敬遠されるって気付いてないタイプが多いのですがこういうのは職 場を追われてやむを得ず転職活動してるのでしょうか？
入社したく、転職活動をしています。 転職は2回あって何もプライム上場企業なのですが、転職活動にあたり面接で落ちたことがありません。 業種などにも寄るのでしょうが、中途面接にくる20代前半って変な人が多いんですかね？ 私自身普通程度のスペックなのですが大きく評価していただくことが多いです。
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