仕事続けるなら、気を付けるべきことも、教えてください。
解決済み
て取り組んでいますが社歴が長いパートの方に「 社員なんだからもっと早くやれ 私ならすぐ終わる」と叱責されています。 1度別の方に業務の様子を見てもらいましたが、処理は早い方と言われたのでスピード感は問題ないと思います…ただ、不慣れであることとお金が絡む業務の為、慎重になっています。 定時で上がれなかった日は、何の業務をしていてその業務にどれくらいの時間がかかったか全て報告するように言われます。 業務をする前に今からこの業務をしますと報告していますが報告した時間をきっちりメモしているようで、イレギュラーが発生して業務に手がつけられなくなってしまっても〇時〇分にやるって言ったのになんで終わってないの？と叱責されてしまいます。 毎日どこを改善すればもっと早く処理できるか試行錯誤して取り組んでいますが「定時で帰れないなんてやる気がないの？」と言われてしまったので「業務を引き継ぎたいという気持ちはありますが、現時点では定時という制約のもとでは今の業務量で精一杯です」と伝えたましたが、次の日出社したところ「新人は定時で帰りたいから業務引き継ぎたくない」と歪んだニュアンスで他の社員の前で言いふらされてしまいました。 業務内容に不満はなく、相談できる同僚もいる為すぐに辞めるという決断はできませんがストレスによる胃痛や不眠が目立ち始めました。 これは私の能力、努力不足なのでしょうか、それとも指導者側にも問題があるのでしょうか。 客観的な意見を頂けたら幸いです。
） 私は残業してから今帰宅したのですが寒気と胃が痛いとかではないですが キリキリしたり、ムカつき？吐き気があります。食べ物などは一緒の物はとってません。これってなにか感染してますか？
い前までたくさん食べれたのが食べれなくなり今でもその量を頼んでしまうのですがどうしたらいいですか？自分の 中では胃袋を大きくするか、今のこの小さいままで我慢するの二択なんですがいい解決策教えてください！教えてくれたら500コインあげます
・頭痛、腰痛、胃痛(背中に痛みが広がる)、立ちくらみのような感じのめまいが起こる ・右胸が痛い、呼吸しづらい(深く息を吸えない) ・涙が出る(人前では我慢できる)、イライラしやすい、悲観的になる、自分に価値が無いように感じて自責してしまう 精神的苦痛を退職の理由として言う場合、病気の診断を受けるか仕事や生活に支障が出る場合でないとダメなんでしょうか？
、吐き気に悩まされ、出来るだけ早くバイトを辞めると店長に伝えたいのですが(新しいことを覚えさせられるだけ無駄になってしまう ので)、店長の連絡先はラインしか知らないです。 お店の電話もありますが業務中は人も少なく忙しいので返って迷惑になりかねます。 直接言うべきなのは分かってるんですが店長と二人になるタイミングが無く、なかなか言い出せません。 ほかの新人バイトより明らかに仕事量も多く普通新人には任せないような業務まで覚えさせられます。 非常識なのは重々承知の上で、出勤前にラインでまずは辞めたい旨を切り出したいです。(連絡等は全員ラインを使っているため) そのあとお店で直接ちゃんと辞める意向を話すつもりです。 どういう風に切り出せば一番穏便に済むでしょうか。早めの回答求めてます。 誹謗中傷はやめて頂きたいです。
す23歳です。 一年勤めましたが、職場の環境が合わず、最近限界が来ており、ストレスから胃痛、腹痛、頭痛が続いており、3日ほど会社にお休みをいただいてます。 職場の事を考えると毎日憂鬱になり、趣味も楽しくなくなりました。また夜も眠れなくなり寝不足から貧血気味が続いております。 こんな状態な為、契約期間内ではありますが、派遣元の担当営業の方に「職場の環境が合わず体調不良が続く為、辞めたいと思っている」と伝えると 「困ります。早く体調を治してください。派遣先には君が職場環境に合うようなレイアウトに変更するように伝えるから。とりあえず早く体調治して出社してください。」と言われました。 翌日も胃痛が激しく出社出来ないため、派遣先に休む連絡をいれました。 派遣先の社員さんは私が辞める事を全員知っていたようです。(連絡したときに言われました。) これ以上出社をしたくはないのですが、派遣先に毎日お休みの連絡を入れづらくなりました。 どうしたら派遣元に辞める許可をもらえるでしょうか？
かず悩むなど…
らされました。 有給って普通退職後には使えないものですよね？ 11月後半のシフトはもう出てて10日間の有給を使ってしまうと他の人に迷惑かかりますし (既に2人バイト飛んでる) 12月に使えばいい〜みたいな事言われたんですが12月居ないですし、社保ついてるから区切り悪いし…ストレスで胃痛で死にそうだし。 有給諦めるしかないパターンですよね。 本当は勤務なんて知らねぇで有給使って終わりたいんです(丁度勤務があと9回だけある) 近々、社員会議あってそこで どうすればあの人達を辞めさせないようにできるか第2弾やるらしいんで。 今までの労働環境から最後の最後で困れ！て感じでやってしまうか 他の従業員さん困らせないためにと優しさを取るか、板挟み状態です。 まだ再度退職の話されなければ書類も貰ってないし最終日に貰えるんですかね？ それとも取りに行くのか。
回答終了
と吐き気です。それなのに夜になると過食してしまって太る一方です。 そんな自分に嫌気が差し、鬱気味です。仕事中に体調を崩して倒れることもありました。 転職するべきでしょうか？今の安定を手放すのにすごく勇気がいります。 安定した企業から転職して、人生好転された方いらっしゃいますか？
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