一切来ません。 こんなものなのでしょうか？それとも何か不備があってメールが来ないのでしょうか？
解決済み
下旬オープンです。 研修開始日は4/1と求人サイトには書いていました。面接したのは1ヶ月程前でその場で合格としてくれて3月下旬に連絡すると言われて2週間程前に電話でいつ空いてますか？と聞かれて私は通信制の高校に通っているので毎日基本空いていますと答えたら、ではまた連絡しますと言われそれきりです。研修開始日は今日ですがこれはどうしたらいいのでしょうか。忘れられてるってことですかね(；；)
講習系の資格は取る技能実習生はいるみたいなんですが、免許系の資格を取る技能実習生は見たことがないです。自動車や重機系で。
ちから積極的に動くもんなの？？ 中には研修何日か設けてる所もあるしなくても仕事教えないと普通できなくないですか？完全に同じ内容の業務もなかなかないし（職場によってやり方違う）
それとも教員免許取る前にするものなんですか？
きつくてやめたいです。 やめたい理由としては ・面接の時そんなこと聞かされてなかったのに月1で強制的に会議。会議は長時間。半分書面でいい内容な上にグループワークもやらされる。 ※飲食店とwワークなので土日潰されるの本当にキツいです。その飲食店を近々やめるのですが、次の飲食店がこのせいで探しにくいです。 ・先輩の言い方がキツい ・準備給は形式上存在するけどそれを入れずに時給計算すると最低賃金近い、国語担当のためか準備にめちゃくちゃ時間かかる。 ・15分前には必ず着くよう言われる。 ・代行などで他の講師からの引き継ぎがうまくいかない(準備していたのに急に連絡がきて直前に内容を変更させられる、生徒から話を聞いたら授業で普段使っている教材が講師から言われたものと違うなど) ・勤務時間外(朝9時とか)に全然知らない講師から連絡がくる ・研修で言われたことと実際が違う ・保護者への連絡も学生であれやらされる ・書類不備があると連絡がくるが、そもそも書類の書き方を研修されてない(聞こうとしても塾長までが授業に入っているため聞けない) コマ数を減らしてもらったりはしてます。今週1です。担当している生徒さんが受験生で今辞めるのは問題があるので辞めるに辞めれず、「受験終わるまで」と思っていたのですが、精神がもつかどうか…。 今すぐ辞めるといっても大丈夫なものでしょうか？やはり今の生徒さんの卒塾までは頑張らなければいけないでしょうか…。
回答終了
採用され、今度1時間研修に行くことになりました。 1時間研修では制服を着ること、簡単な説明などがあること、服装は自由ということは聞きました。 働く店は、靴は店の靴を借りて履くそうなのですが、1時間研修でも店の靴は履くのでしょうか？ だとすれば、1時間研修は服装は自由でも、靴下は履いて行かないといけないのでしょうか？ その場合、タイツはダメとか、靴下は何色とかもあるのでしょうか？ くら寿司で働いていてご存知のかた教えてください。
60歳になります。 現在の会社は、60歳で再雇用で65歳まで勤務ができるのですが、健康上の理由から、夕方から深夜に掛けての企業に転職を考えています。 年齢的にも、転職は難しいことは、充分承知していますが、再雇用が切れた後に職を見つけるより、今から技術を身につけて職についた方が少しでも、有利かと思いアドバイスをいただきたいと思って投稿しました。 現在の一番の候補は、りらくる立○店です。 質問は、 1 還暦近くても、転職は可能でしょうか？ 2 また、月商25万円以上は可能でしょうか？ 週６日勤務16時から24時までの勤務を想定して。 3 立○店も含めて、近隣の八王子各店舗も数ヶ月前からずっと募集をしているが、これは、繁盛店で慢性的にセラピストがたりないのでしょうか？ それとも、稼げないから定着率が悪いのでしょうか？ 4 研修だけで大丈夫でしょうか？ やはり、整体師の専門学校に行った方がいいのでしょうか？ 長々と失礼しました。 年齢が年齢だけに、真剣に考えています、 どうか、良いアドバイスを御願いします。
おり、入社してまもなく自衛隊に研修に行くことになりました。 3日間泊り込みだそうですが、経験者の方おりましたら具体的に教えてくれませんでしょうか・・・？
経過。 また連絡をしますとの事でしたが全く連絡がありません。 研修センターではなく、店舗での研修になります。 １２月に採用が決まり、すでに三月。 私が他に仕事をしているから、研修も組みにくいのかなとも思いましたが、連絡しようにも、コールセンターの番号しか知らず、また研修をしてくれる店長は、私が配属されてる店舗にほとんどいない為、身動きが取れずにいます。（店舗にはバイトしかいないです。） できれば、私はもっと短い感覚で研修をしてほしかったので、 『本業の休みの日も研修したい』 ……と最後に行った日に申し出たのですが、『その日は私の都合が…』とお忙しそうで、ごり押しもできませんでした。（店長は三店舗を任されてます） 私は家庭の事情から掛け持ちをしようとしています。妹の入院費も必要ですし、このままだと全くお金を貯める事ができません…。 すき家の仕事は覚える事が多いけれど、楽しいしやり甲斐はあると思います。 でもこんな風に、二週間、三週間と、間隔を置いて研修だと、どうしても体の方が忘れてしまいます。 ただでさえ私は、物覚えが良い方ではありません。だからこそ、もっと仕事をこなして覚えたかったのですが……それが店舗側の事情で叶わないなら、次を探した方がよいのでしょうか？ 仕事自体は楽しいのですけど、研修は半分も進まず、このまま５月とかにならないと研修も終わらないのではないか、と思えてきました……。 このままでは妹の入院にも間に合いませんし…。 店舗にはバイトしかおらず、店長の連絡先は知りません。 どうかアドバイスをお願いします。
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