をもらいましたが、司法書士かもらった定款を税理士のところに預けてしまいました。 そこで、来週銀行で口 座の開設したくて書類を準備しています。 基本的に書類は原本で提出ですが、税理士に定款を渡しちゃった為、新しくCD-RでPDFから印刷して製本するんですけど、自分で印刷した定款をホッチキスして実印押して作成した定款は原本になり。。。ますか？ なにか他に定款についてやるべきことありますでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
解決済み
、ゆうちょしか口座を持ってません。 kanokokondo8さんは新しい口座を作りましたか？ 手渡しでももらえましたか？
は二人体制です。私はまったくの未経験で、研修期間もないまま初日から窓口に座り、先輩職員の方に教えてもらいながら仕事を進めています。 それでご相談なんですが、もし農協や銀行などで勤務をされたことがある方々にお聞きしたいんですが、どのくらいで仕事に慣れるものなんでしょうか？ この1ヶ月半で、なんとか端末処理は慣れてきましたが、とにかく一つの処理に対する書類の量が多く、お客様が立て込んでくると、ついつい焦って自分の処理印を押し忘れたりしてしまいます。 あと、まだ処理に回す書類と、検印に回すだけの書類との区別がよくわからず、置く場所を間違えたりします。 できるだけメモを取ったり、伝票や書類のコピーを取り、自分なりにわかるようにメモをしたりはしてるんですが、書類の数が多すぎて、ついていけてないのが現状です。 毎日、お金を扱う仕事なのでものすごく緊張しています。 そのせいもあり、よけいに神経が張り詰め、自分でもどうしてこんなミスを・・・と思うような些細なミスを繰り返しています。 先輩行員の方も、私が半人前以下な分、ものすごく忙しそうに仕事をされているので、本当に申し訳ない思いで一杯です。 周りに窓口関係の仕事をしている人がいないので、ご経験者の方で、できれば自分はこうだった・・・みたいなことを教えて頂けないでしょうか？ 宜しくお願いします。
後、 仮登録した会社から電話がかかってきて本登録を行うため会社にきて欲しいと言われました。それはいいのですが、持ち物に口座番号と認印を要求するところに不思議に思えました。これは一般によくあることなのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
印鑑と通帳かキャッシュカードもです 怪しいですか？ 派遣です。
とになりました。 何日かしてその上司から電話があり「給料は振り込まないから直接取りに来い」と言われました。 当然、もうバイト先には近づきたくないので拒否しましたが、行かずに給料がもらえないのもこまります。 「直接来ないと給料は渡さない。」というのは法的にどうなのでしょうか？ もし違法ならばそれを電話でバイト先にいってちゃんと銀行に振り込んでもらおうと思います。 ご協力宜しくお願いします。
知っている大手企業の派閥は、殆どが早慶派閥なのですか？ いとこが大手企業に勤めてますが、そこは慶 応派閥でいとこも慶応大学出身です。 私の個人的な見方ですが 省庁等の官僚→東京大学又は一橋大学 東京の大手企業→早稲田又は慶応大学 関西の大手企業→東大を除く旧帝国大学又は同志社 九州の大手企業→九州大学又は西南、福岡大学 と言ったイメージです。 また、大手企業はあまりにも人が多いため、同じ社内でも知らない人とかも沢山いるのでしょうか？
成金の週休３日になりました。 しかし、業績不振で１２月にリストラを行ったのですが、それでも赤字のままです。 銀行の融資の条件に３００人のリストラと売り上げ１２．５億があるらしいのですが リストラしたのは２２０人ぐらいで売り上げも１１月～３月まで１１億ぐらいです。 現在７７０人ぐらいの規模の会社で製造業ですが建設業と関連した製品を製造しています。 会社が倒産する確率はどのくらいでしょうか？
金不足だという説明があり、今から社長が自宅（足立区）を担保に入れて 銀行から融資を受けるという話でした。 また、給与を10パーセントカットすると 通告してきました。 今年はなぜか有給が付与されず、 数ヶ月前に有給の欄が給与明細から消えました。 就業規則の開示を受けていないので 社員に説明せずに就業規則を変えたのでしょうか。 倒産フラグに思えてきました。 でもなぜか新規の仕事を請けようと 営業して回っていたりします。 そんな微細な努力で回復可能な状態でしょうか。
ら分かってましたし、 経営陣が無能の烙印を押されそうです。 分かってないのだとしても企業イメージに大きく響きそうです。 何故今まで公開してこなかったのかの方が疑問ですが・・・。
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