面接で答える内容を考えたりはしてるんですがどうしても思いつきません。 「自分の性格」や「前職の退職理由(自己都合)」は考えたんですが、「将来やりたい仕事はなにか」を聞かれた場合どう答えたらいいか分かりません。職業訓練校でスキルを身につける間自分は何がやりたいのかと考えたいのです。面接官に「今やりたい仕事を見つけてる途中です」と行ったら落とされると思いますし・・・ 再就職するための職業訓練校だとは分かってますが、再就職したい仕事がまだ見つかっておりません>< ちなみに訓練コースはビジネスパソコンマスター科といいエクセルやワードのスキルを高めるコースです。
解決済み
実際に合格された方はいるのでしょうか?
のものでしょうか? ハローワークの方には○の中に点を打っていったり、小学校の頃したような適正試験と言われました。 本当にそうなんでしょうか。問題集を買ったのですが、難しい問題ばかりでした。すごく不安です。 それと面接での注意点などあったら教えて頂ければと思います。 よろしくお願い致します。
成科の面接があるのですが。 申し込み書を、提出したのですが、ジョブカードについて何も言われませんでした。 ジョブカードは、必要なものなのでしょうか? ハローワークの担当者は、よくわからないけど、必要かな~?って言っていたのですが。 職業訓練の担当者の人は、特に何も言ってなかったので、ただ、申込書を、期日まで提出してください。 とだけ言って、ジョブカードの話は特に言っておりませんでした、担当の人も忙しそうだったので、聞くタイミングを失ってしまったのです。 帰ってからすごく気になったので、投稿しました。 皆さんどうか助けてください。
害者です(障害者のための訓練には手帳取得の関係で応募が間に合わなかった)。 求職者支援訓練(民間委託)の初心者のPCスキルの基礎コースを受講し修了しましたが受講先の様々な理由から実践で使える程の技能が身につかなかったのと今まで事務員として入力作業しかほぼしてこなかった為にもっと出来る事や技能を増やしたくて連続受講の申請を済ませました。 ちなみに応募人数は定員25名に対して35名との事です。 受講内容は、 ・簿記の基礎+応用+会計ソフトの演習 ・Word、Excel、Access等PCスキル ・総務事務の基礎+演習 ・Web作成演習+画像処理演習 ・企業実習 などです。 時間配分的に簿記が多い印象なのですが、10年以上前に個人的にスクールに通って日商簿記の3級と2級を取得しています(実務経験は無く知識もほぼ忘れています)。 障害の特性上、独学で勉強をしても理解が出来ず高齢での就活のためしっかりと総合的に技能を身に着けたいのですが、すでに簿記の資格を取得している場合、選考時に訓練を受ける必要がないとみなされて落とされるのでしょうか? 書類選考を通過出来ても就職までできず行き詰っている今、少しでも出来る事を増やして今度こそ就職したいと思っていますがやはり難しいのでしょうか?
ました。 募集人数20人に、25人ほど参加していました。 募集人数20人だと、合格者はきっちり20人でしょうか? 例えば25人全員合格レベルであればみんな合格ということもあり得るのでしょうか?
回答終了
保険の受給開始が始まってしまっていると、その受給期間が延長されることを期待して、 職業訓練学校に通おうとしているという判断が入ってしまい、試験に合格できない可能性が高まると聞きました。これって、どのくらい高まるものなのでしょうか? かなり不利になるのであれば、こういった判断がされることを避けるために、あえて受給申請しないなど、受給開始を調整したほうがいいという話になりますか?
まらなくて悩んでおります。どなたかご教授お願いできないでしょうか? ・前職は営業事務、その中で自社ホームページなど、WEBの必要性、重要性を感じてきて、自身でのホームページ作成など に興味がわいた。 ・再就職の際、事務+web更新業務できます!と言った幅広い就活に役立てたい。 ・ゆくゆくは、webデザイン関係の仕事に携わりたい。 などです。 なぜ、職業訓練なのか?カルチャーセンターではだめなのか?の部分で上記の理由では、弱い気がします。 職業訓練校には就職のノルマがあると聞きました。もちろん、カリキュラム修了後は、就職したいです!! その思いを志望動機に、どうやって盛り込むかを悩んでおります。 よろしくお願いいたします。
てあったのですが、どんな問題が出るか分かる方いらっしゃいますか?
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