トされ、もう一回求職活動が次の認定日までに必要です。 そこで、ハロワには伝えていないのですが私は会社を辞める前から友人に派遣会社を紹介され連絡を取っておりました。次の認定日よりも前に一度オフィスに来てお話をしませんか？と派遣会社の担当の方に言われております。 ぜひお話を伺いたいのですが、これは求職活動にカウントされますか？ハロワから紹介された派遣会社ではないのですが求職活動として記入してもよいのでしょうか。
回答終了
ました。 最後の給料が振り込まれるのが10月15日なので、会社から離職表が届くのはその後になります。 生活があるため、失業保険の受給を待っていられず、直ぐに就職活動をする予定でいます。 もし、失業認定を受ける前に 再就職先が決まったら 失業保険は当然給付されませんが、雇用保険からなんらかの手当金みたいなものはでるのでしょうか？ 他に同じ様な質問があるかもしれませんが、探しきれなかったので 質問させて頂きました。宜しくお願いします。
解決済み
に就職活動が出来る状態ではない場合の失業保険の受給方法について知りたいです。 この制度はあくまで求職活動をしている人にのみ適用されるものなのですよね？ その場合、意思はあってもそれがすぐ出来ない人間はどうしたらいいのだろうと困っています。 周囲の人間には、心療内科を受診した方がと勧められますが自分的には退職さえすれば良くなるものだと思っているのであまり行こうとは思ってなかったのですが、通院歴などあればそれが免除されるとかそのような制度なのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃれば、ご回答よろしくお願い致します。
学生の扱いになるのでしょうか。 失業手当の給付は受けられなくなりますか？
で質問させていただきます。 今失業保険を受けていて、1月末に内定を頂き、出社は4月からということを2/ 13の認定日に報告しました。 3/13日が最後の認定日です。 内定を頂いた会社で働く気があるので就職活動はする必要はないのですが、この2/13から3/13までに就職活動をおこなっていないと、3/13に認定される分の失業保険は受給できないのでしょうか？ 分かりづらくてすみません。
動をしながら、日雇いのバイトで、1日7.5時間×週3日したいと考えています。 日雇いなので雇用保険の加入 はありません。 申告はちゃんとしますが、20時間を少し超えてしまうと失業保険はもらえないとゆうことになりますか？給付制限期間が終わる時にはバイトは辞めます。 わかる方お願いします。
から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」の提出を求められました。探しましたが無くしてしまったのか手元にありません。 少し調べたところ、失業給付の手続きをすると発行されないとの記載がありました。 ですが受け取ったような記憶もあるので、紛失してしまったのかもしれません。 詳しい方いらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
のはなぜですか お勧めとして挙げられるのは職業相談ですね 応募すると受かるからでしょうか？
断書を提出すれば、自己退職でも失業保険がすぐに貰える手続きをしてしまったら、引き続き仕事探しをしていて、その鬱のことが次 の会社にばれて就職活動にマイナスになりませんか？同じ方法で怪我の為貰っているのと、鬱とは次の会社のイメージが違うと思います。やはり鬱病の為に失業保険を早めて貰うのはマイナスなのでしょうか？
再就職を望んでいるのですが、在職中より就職活動を開始し、６月中旬に退職してから早約1カ月経ったのですが、ご縁がない状態が続いております。 離職票も手元に届いた事から失業手当を頂きながら就職活動を考えおります。 自己都合退職 の場合（９０日） 待機期間（７日間）→給付制限（2カ月間）→認定日 の流れになると思いますが ①給付制限の期間内に就職活動を行なってもいいのでしょうか？ ②またその間に就職先が決定した場合は 失業手当（再就職手当）を受給する事ができないのでしょうか？ ※再就職手当を受給するためには、いくつかの条件が必要だと聞きました。 無知で大変恐縮ではありますが、お力を頂けますと幸いです。 ※誹謗中傷はお控えくださいませ。
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