のんびりやってます(看護師にならない道も考えて行動していたため) ただ、新卒で看護師になるなら4月から教育がしっかりしてもらえる所がいいと聞き、まだ採用に間に合うかとある病院にメールしました。 すると回答として看護師長的にはokだけど総師長の確認と受け入れ態勢の確認、選考の日程の調整をするので、また折り返し連絡するとのことでした。 それから今日で5日経ちます… 正直、あまりにもいい加減というなんというか、病院に不信感が芽生えてきています。 普通の企業だったらこんなに待たせることないと思うんですよね。 一般企業では当たり前のことがこの業界では通じないってことですかね? それとも、こんなところはブラックだから選考を辞退するべきですか?
解決済み
側から面接の日程を送られてきたのですが、シフトが完成していないため、すぐにはお返事ができんません。 一応 ①シフトが完成していないため、すぐには返信できないのでシフトが完成次第確認の上返信すること ②もし今月であれば私が面接に伺える日 を添えて返信しました。 しかし、どこかの質問の返答で、こちらから面接日を指定するのは減点・不採用対象になると書かれていたのですが、不規則と分かっている看護師の場合でも同じなのでしょうか・・・? どなたかご回答お願いします。
は年収は300万ほどです。 将来マイホームを建てるためと子供のためにお金を貯めたいと考えていますが、都内在住なのでなかなか貯められていません。 収入のことを考えると夜勤ありの看護師に戻りたいですが、子供がいながら夜勤ありで働くのは難しそうなので現在は転職活動を行なっていません。(親も遠方に住んでいるので協力を得られません。) 上記の理由から副業をしたいと考えていますが、 会社の就業規則に「会社の許可なく他に雇用されることは禁止」と記載がありました。 古い体質の会社なので周りで副業をしている人も居ないです。 しかし、看護師の単発夜勤など時給が良いのでどうしても行いたいです。 お金だけでなく、少しでも医療に触れ知識と技術の維持をしたいのも理由の一つです。(企業内で働いているとほとんど医療技術を使わないため) バレないように副業を行うべきか、会社に相談すべきか悩んでいます。 世間話で上司と副業の話になった時に、「副業なんて有り得ない。」という意見をもらっているので、会社に相談した場合に副業できる可能性はほとんどないと思っています…。 バレない副業をするための対策について相談させていただきたいです。 どなたかアドバイスいただけますと幸いです。
をもった生活をできる安定した職業はありますか?
6月で退職する方向で考えています。 しかし企業保健師の求人の少なさと、私自身に当てはまらない条件ばかりです。看護師として働きたいながら探すつもりでしたが、休みを取ることが出来ない事、勉強に集中すると仕事に支障が出るのではないかと不安があり、同時進行出来ないと思い今回退職を決意しました。 正直無職になる、再就職出来るのかという不安でいっぱいです。 企業保健師として再就職の方法についてアドバイスをお願いします。
れたのをきっかけに退職を考え、最近部長面談をしました。 その際今は異動し教育関係の部署にいる私の尊敬する上司が同席し、引き止められました。 内容としては、私が行く科は急変が多いが、その対応が全然出来ておらずこれから改善していかないといけない。その教育役に適任である(救急所属であったため)一緒に病棟を変えて欲しい。 入職時から何か違うものを感じていた。いつか自分のように認定の資格をとったりスペシャリストになれると思っている。 異動先の病棟に元々いたお局はみんな異動したため今の環境は悪くないと思う。 とにかくもったいない、他の病院に渡したくない。 との内容でした。 正直、嬉しかったです。ただ元の病棟に戻れない以上自分の精神衛生上もし退職を辞めて戻ったとしても辞めたいと思う気もしています。 それに、本心で言っているのか、疑いたくないですが辞めさせないために建前で言っているのではないかと思ってしまいます。 実際これは本心なのでしょうか? また同じことを言われて退職された方がいたらどのように説得したのかお聞きしたいです。
たが 勤務先へ講師依頼された事の報告は必要ですか? 副業についての就業規則は分かりません。
回答終了
病院や介護施設などは裏方 委託企業(先生と看護師さんと受付の方以外)の仕事ですか?
たしか説明できないコミュニケーション能力が応答くらいしかできないとサービス中小零細企業の事務営業工場看護師就職しやすい順 に並べてくださいm(_ _)m
711~720件 / 6,309件中
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