「ワンオペ」を含む質問（72ページ目）

緊急です 現在アルバイトをしている高校生です 今月あと3日シフトが入っているのですがこのままだと確実に103万を超えてしまいます 店長に伝えて3日間のシ...

すがこのままだと確実に103万を超えてしまいます 店長に伝えて3日間のシフトを休ませて貰おうと思うのですがこんなこと初めてでどう言えばいいかわからないです。 3日間のうちの1日は休日なので代わりの人が見つかるかも分かりません ただでさえものすごく人手不足で夕方のワンオペができるのが私か店長くらいしかいなくてその店長も別の店舗で働いたりしてるのでそもそも承諾してくれるかもわからないです バイトの面接時に扶養範囲内ということを伝えていたので勝手ですがちゃんと考えてシフト組んで下さってると思ってました、自分でも甘えていて確認してなかったので私の責任でもあると思います 長くなってしまってすみません、とりあえず ・103万超えそうで今月入る予定だった残りの3日間を休むという連絡の仕方 ・この場合私にも責任があるので減給されたりするのか ・シフトを作る人は基本的に扶養など考えずに作っているのか なるべく急ぎめで教えて頂きたいです

朝マックの時間厨房ワンオペってありえますか？

バイト先の社員がグループラインで、ワンオペについて述べていました。 うちの店は大体2人体制なのですが、たまに1人(ワンオペ)になっちゃいます。 なので、...

体2人体制なのですが、たまに1人(ワンオペ)になっちゃいます。 なので、1人の場合は絶対に休まないように！！と言われたのですが どう考えても、社員のマネジメント不足というか、人でギリギリでシフト組もうとするからじゃないですかね？？ ワンオペの状態にするのがそもそもダメだし、ワンオペの人が体調不良になるかどうかなんて不確定ですし。 なぜ、こちらが配慮しなければならないんでしょうね笑 人手増やせって思うのは間違っていませんよね？

やっと決まったバイト先がワンオペでやってるからと週1しか入れなかったらどうしますか？

やっと決まったバイト先がワンオペでやってるからと週1しか入れなかったらどうしますか？

夫の転職について、みなさんの知恵を貸していただきたいです。 夫婦＋子供3人（幼児、小2、小6）の5人家族です。 今の仕事にやりがいを感じておらず、給与は下...

、小2、小6）の5人家族です。 今の仕事にやりがいを感じておらず、給与は下がるが転職したいと夫が言っています。 現在、安定した仕事についており年収は580万ほどあります。 毎年昇給もしっかりあり（毎年年収が15万ほど上がっていく感じです）、昔ながらの年功序列方式で長くいるほど給与が上がっていきます。 有給や休みも多く、ほぼ残業もなく定時に上がれワークバランスがとりやすく、とてもホワイトな会社です。 人間関係も悪くないそうです。 地方在住なのでこの年収は悪くない方だと思われます。 ただ、安定しているという理由で家族で決めて今の仕事をしてもらっている為、本人がしたい仕事ではなく、どうしてもやりがいを感じないそうです。 一方転職しようとする会社の方は年間休日も109日とやや少なく、残業もあるようで月42時間までのみなし残業手当てが含まれており、給与も日給月給でした。 想定年収は550万（みなし残業代の手当ても含む）との事でしたが、今後安定した昇給があるかも不明です。 子供達の事をお願いできなくなり、ワンオペ育児も増え、家族旅行に行ったり、家族との時間も減りそうです。 転職先は、昇給やボーナスの金額などは会社の業績によると書かれており、私も家計が不安なので色々と質問をすると 「もうそんな細かい事まで分からないから、直接会社に電話してお前が聞いてくれよ」と言われました。 夫はやりたい仕事だからやらせてくれと言いますが、具体的なつめた話しをすると、不機嫌になります。 これから転職しようとする会社の事を本人ではなく妻が聞くなんて、非常識すぎると思うのですが…。 面談で全てを聞く事が無理なのは分かっていますが、子供3人に家族もいる人のいう言葉だとは思えず、あまりに無責任に感じ、私もまともに話し合えなくなりました。 やりたくない仕事を定年までする辛さは確かに理解できます。 やりがいを感じる仕事をやりたいという夫の気持ちも理解したいです。 ただ、今後の生活が不安で仕方ありません。 どのようにするのが正解なのか分からなくなってしまいました…。 私自身も視野が狭くなってしまっているかもしれず、色んな方からの意見が頂けたらと思います。 よろしくお願いいたします。 ※少し気持ちが不安定でになっており、もしかしたら分かりづらい文章になってしまっているかもしれず、申し訳ありません。

飲食店のバイト未経験、38歳から始めるって遅いですか？ 既婚、二人の子持ち、諸事情でワンオペで子育てをしている為、シフトの融通が効く飲食店で勤務したいと考えています。

情でワンオペで子育てをしている為、シフトの融通が効く飲食店で勤務したいと考えています。

【至急】 今シフトを確認したら、明日のバイトが9:00~16:30のワンオペでした。飲食のワンオペなので休憩取れないと思うんですけどどうしたら良いんでしょうか、、。

た。飲食のワンオペなので休憩取れないと思うんですけどどうしたら良いんでしょうか、、。

今日スシローのバイト2日目でいきなりワンオペで任されてしまいました。 とても忙しくてまだ何もわからなかったのでミスも連発してしまい、店長に怒られてしまいま...

くてまだ何もわからなかったのでミスも連発してしまい、店長に怒られてしまいました。 近くの人も何も教えてくれず、とても辛かったのですが、こんなので辛いと思うのはおかしいのでしょうか。 ワンオペになるのが怖く、今週はあとバイトが一日だけになってしまいました。

質問です。 兵庫住みのフリーターです。最低賃金が兵庫県は1001円なのですが1000円で働かされています。 しかも元々2人体制で働くと聞いていて働き始めた...

00円で働かされています。 しかも元々2人体制で働くと聞いていて働き始めたのですが実際はワンオペで、バイトリーダーでもないのにシフトも組まされていて。 私がシフトを組んでいるので来週から2人体制に変えますと言うと時給を半分の500円にすると言われました． これっておかしくないですか？警察？に行けばいいのですか？詳しい方返答お願いします。

コンビニの深夜ってワンオペのところ多いんですか？