います。 ①人見知りがない ②接客スキルに自信がある(アパレル販売を3年ほどやり途中からアルバイト形式ですが店長を任されていた事や、これは書きませんがキャバクラを長らくやっていたため) ③家がめちゃくちゃ近いため急な欠勤などの際にヘルプにも行ける 自己PRじゃないものもある気がしますが… この辺りを書けたらいいかなぁと。 どのように書いたらいいと思いますか? アドバイスいただけたら助かります。
回答終了
で働いているのですが朝昼夜と3回店内&お手洗いの清掃をするのですがひとりのパートさんが最近になり暴走をしていて困ってます笑 私の働いているコンビニは誰がこの時間に掃除をする〜的なルールは無いですが店員同士の暗黙のルール?的な感じで「朝はあなたがやったから昼は私がやります」的な雰囲気で清掃をします。 だけどそのひとりのパートさんは最近になり(午前勤務の方なのですが)朝も昼も勝手に清掃してしまいます笑 以前私が昼の清掃に取り掛かろうとすれば私をレジに戻るよう促して清掃に向かったし、つい昨日は「私やりますね」と言ったら「嫌だ!!だめよー!!」と笑顔で禁止されましたwww もうこのおばさんが何を考えているのかわからなくて怒りたい気持ちもなにもなくただただ呆れてます。(入社して半年も経ってないのに図々しいし前の職場でいろいろあったようですが) 私が思うにレジをするのが嫌だからなのかなとか自分勝手に清掃してリフレッシュしたいのかなとかいろいろ想像しますが… 長くなりましたが私は一体どーいう感情でこの人と接すれば良いでしょうか??まじで気分悪いのでなにか対処法があればアドバイスお願いします。
解決済み
今は統合失調症という事で障害基礎年金を頂いています。 2年制の専門学校の奨学金と、クレジットカードの借金があるため就労継続支援B型から一般就労をしています。 仕事は、オフィスビルの清掃のパートを週5日の2時間30分働いています。 仕事内容はゴミ回収だけでしたが、重い物を持つため腰を痛めて湿布を貼りながら仕事をしていました。 腰痛のため、仕事を休みがちになりました。 体調不良と腰痛で、休んでいたら上司の方から「もっと体に優しいメニューがあるから、それに変えましょうか?」と言って頂けました。 なので体に優しいメニューに変えてくれると思っていたら、腰痛になる仕事は変わらずあって、逆に新しい仕事を増やされてしまい負担になってしまいました。 前はゴミ回収だけだったのに、ゴミ回収プラス喫煙室の清掃が増えてしまいました。 私は精神疾患以外にも成人を超えてから知能検査をしたところ、境界知能でした。 発達障害の傾向もあります。 なので、手先が不器用で仕事が遅いです。 昨日、習ったばかりの仕事を1人でしたところ時間をオーバーしてしまい、同じ職場のパートの女性から「もっと仕事のペースを上げないと。ダラダラしながら仕事をしていたらダメ。時間を逆算して考えながら仕事をしないといけないわよ。」と注意され泣きそうになりました。 正直、腰痛になる重い物を持つ仕事もダメ 頭を使う仕事もダメでもう仕事自体向いていない気がします。 でも、奨学金はあるしクレジットカードの借金があるため仕事を辞めるにも辞められません。 今年の8月から今の仕事を始めて1ヶ月経つのですが、仕事を辞めてA型作業所に行くか また違う内容の一般就労で仕事を探すか迷っています。 どちらが良いと思いますか?
ん。 私の方からも伝えましたが 会社側が 「他のスタッフにも雇用契約書や労働条件書を渡していないはず。 あったかなぁ」 というような感じで、はぐらかす?感じで終わりました。 雇用契約書や労働条件書をもらえない際のデメリットがあれば教えてください。 お給料は働いた分満額いただけています。 過去の職場は雇用契約書はもらえました。
なったのですが、初日の服装で困っています。 制服はあるようなのですが、当日の服装に関して何も言われませんでした。 動きやすいスニーカーを持ってきてくださいとだけ言われましたが、普通にスカートなどで行ってもいいんでしょうか。 でも、サイズも何も教えていないので、当日から制服があるのかちょっと不安です。 見た目とは違って下半身デブなので、サイズが合わなかったらどうしようと思っています。
療養病院の清掃のパートの面接では どのようなことを聞かれますか? 23歳の女です。
ちらも4時間程度、未経験(あまり体力に自信ない)からはじめるとするとどちを選びますか? またどちらも経験者の方お仕事してみた体験を教えて下さい。
、最近もうひとつ仕事を増やしたく探してみたところ、別の銭湯での朝清掃をみつけたので、今の仕事が入っていない日に、その別の銭湯での朝清掃をしたいのですが、履歴書にはちゃんと今の朝清掃のパートのことも記入して、ちゃんと面接のときにも言ったほうが少しでも、採用してもらいやすいでしょうか…例えば、現在同じような仕事してる人だから、この人なら慣れてそうだし採用してもいいかな的な感じになるのか、あるいは、うちも銭湯なのに別の銭湯で働いてる人はやっぱり無理だなってなるのか… まわりからは、言わないほうがいいとか言われて迷ってます。
に詳しくありませんので、どなたかお詳しい方いらっしゃれば教えて下さい。 ブラックでなければいいので すが…
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