で働いています。 高齢者向けなので一人暮らしのおじいちゃん おばあちゃんが多く 私が行くと喜んでくれたり よく話してくれます 私もおじいちゃんおばあちゃんは好きなので 色々話したいし時間がある時はよく話しています。 最近、すごく忙しくなってきて一人一人に 対応していると決まっている配達の時間までに 間に合わなくなってしまうので 少し早めに切り上げたり ギリギリの時には一言くらいしか喋れません それが適当にされてると思ったのか 次に行った時（集金の時）に怒ったように お金を床にバンッと！置いてきたり 違うおじいちゃんは、私が持って行ったお弁当を 捨てたるわ！などとキツい言い方をしてきたりします。 （その方は前からお弁当をまずいまずいと言ってきてました。） 毎日流してたんですが、私も毎日配達してる為 疲れもあり、精神的にもしんどくなる時もあります。 私は、そうゆうモラハラ的なお客さんはいらないと思うんですが、やはり社会人、経営者の嫁としては 笑顔で対応しないとダメなものでしょうか…？ 毎日毎日、色々な高齢者の方に配達していると 正直疲れてしまい、嫌いになってしまいそうです。
解決済み
。私は非正規フルタイムで書店にて就労しております。給料は月12万円いくかいかないかくらいです。29歳です。 ここの店舗は老人介護です。毎日毎日老人介護をしています。もちろんよい高齢者の方もいます。けれどそうじゃない人も多い。 退職したい1番大きな理由です。心が疲れました。 2年前に働き始めてからずっと老人が大嫌いでした。問題の老人以外にも、有体に言えばこの土地は客層が悪い。こんな底意地の悪い人間がこの世にいるんだなぁと毎日勉強しています。 知的障害者の通り道なのかやたらと知的障害者が多く、店中を叫びながらを徘徊しています。 良い面としては、それを払拭するくらい楽しい仕事でもあります。担当を任されているので売り場を作ったり、何が売れるのかと試行錯誤しながら仕入れを考えるのはやりがいを感じます。なにより、一緒に働いてる人たちの仲がよいのです。 仕事面のマイナスポイントは人手不足なので、品出し、新刊の場所あけ、客注対応、レジ、POP制作、備品発注全てをやってクタクタになっているところです。今まで何軒か接客業を経験しましたが、ここは群を抜いてケチ臭いのを感じます。しかしながらやりがいもあるし、天職だとも思います。 よい面を払拭するくらいには本当に老人客がつらいです。それで辞めるのは勿体無いと思いますか？甘ったれてると思いますか。 世の中の接客業の方達本当に尊敬します。みなさんはこの状態ではまだ辞めませんか？
んとなく介護業界に就職してしまいました。 来年転職を考えています。 でも、今は転職のためにお金を貯 めているので辞められません。 そこで質問です。 介護職自体嫌いだ。 高齢者を尊敬できない。 虐待はもちろんしていません。 上記の私が考えている項目を 管理者に知られると、それは辞めさせられる事由になるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
らです。 私が出勤するとほぼ全てやることになります。 高齢者たちも先輩が何もしてくれないのが わかるようで私が休憩から戻ると同時に「トイレ連れて行って」と言ってきます。 高齢者のことは大好きです。 でも先輩は嫌いだと感じさせられます。 私からも配属している リーダー二人、施設長にも 報告しました。 以前から何度も注意されているらしいですが 改善しないみたいです。 先輩は派遣なので私が契約更新しなければいいと思います。 しかしみなさんご想像の通り人手不足でやめる人がいても入社してくる人は多くないです。 先日もやる気なさそうにしていたので、 私が「これやってもらっていいですか？」「こっちやるのでこれお願いします」 と私の方からもやんわり言うようにしています。 先輩は私の母親くらいの年齢なので 当然ムッとして不服そうにしていました。 私もリーダーでもないのにこっちから指示するなんてめんどくさいです。 先輩にどう接したらいいですか？ みなさんの職場にはこんな人いますか？
回答終了
われます。こういう時なんて返しますか？ 正直言ってこういうくだらないことを言う人が大嫌いですが、相手は 高齢者なので何も言い返せません。会費を払う日はくだらないことを言われたくなくて、わざわざSuicaにチャージしてお金をくずしたりするようになりました。
ますか？ 仕事の中で楽しみを見つけることはできますか？ その場合はどんなことですか？ 私は介護職です 高齢者施設で働く正規職員です。 毎日毎日仕事に行くのが全く楽しくありません。 正直、毎日辞めたいとばかり考えています。 人手不足だし 同僚にはいい人もいるし 辞めないでと上司と同僚に言われ惰性で続けています。 こんな気持ちで仕事を続けるのは利用者に失礼だと思います。 利用者の方も困った人も多いですがいい人もいます。 高齢者の方を見てると色々な意味でとても勉強になります。 しかし、 これ以上仕事を続けたら高齢者を十把一絡げにして嫌いになりそうです。 以前は、仕事から帰ると疲れて眠くて 認知の利用者が居なくなる夢を見たり、仕事の夢を見て夢見が悪かったのですが 最近は、疲れてるのに寝たくなくて、夜中に大量に甘いものを食べています。 多分、心身ともに摩耗しているのだと思います。 介護を仕事にしている人は どの様にして仕事と向き合っていくのが 惰性以外にうまくいくと思いますか？
けてる方に乗り越え方を教えて欲しいです 今まで介護士を好きでやって来ました 高齢者も好きだし認知症 は勉強すればする程興味深くて、リハビリや緩和ケアももっともっと知識を深めたい！って思っていました 病院、デイ、特養と働いてきまして、去年から有料に居ます。 半年程前からあんなに好きだった高齢者を嫌いになってきて、介護士として知識を深めたい欲求も無くなり、帰宅したら仕事の事は一切考えたくありません なんというか、うんざりしてます さすがに虐待するつもりは毛頭ないし、自分の中で絶対領域として越えちゃいけない一線をきちんと線引きしてあります 職場のスタッフ間の人間関係は良好ですし、介護士として有料での仕事は目新しくも困難でも無く、かといってやり甲斐がない訳ではないし 多少程度の差はあれどどこの施設とも変わらず忙しくしています 今の有料は私が入職してから今に至るまで、これまで経験した４つの職場のどこよりも離職率がぐんを抜いて高く、退職理由が 何かわからないけど心が萎えた と皆言うのです 初めは、辞めてく人は何とでも言うものだ、くらいに思ってたのですが 現職スタッフやまさか自分までまるで同じ事を口にするようになりました 多分、きっかけは 関東で起きた介護士による虐待の騒動からうちの会社も家族から問い合わせ殺到し、 スタッフに釘を刺す為に各職員のロッカーに虐待をすると社会的に抹殺、破滅させる 的なビラを会社が入れ、20台の監視カメラを付け出した事のような気がします 怒り易さテスト？とかいう幹部が適当に考えたみたいな質問テストもされました 虐待は絶対悪であり、家族の不安や会社が職員に釘を刺したい想いは当然だと思います 監視カメラに至っては逆にやっとか！とすら思ってます 正直、暴力を受けてるのは今の所ではスタッフです 殴る蹴る、シネやコロス等々暴言、性器を押し付けられる、日常です でも家族はたまに来て数分話して帰るだけなので知りません ケアマネが入居者のスタッフへの暴言暴力を家族に話す時は退去にリーチをかけた時くらいです 春に鼻を折られて退職した職員が会社や入居者ならびにその家族を訴えたいが証拠不十分だとか言ってたのも、カメラがあれば長らく揉めないで済んだだろうと思います サビ残重ねてより良い介助の提供にと皆で勉強会やカンファやミーティングしてきましたが、 会社のビラの件以降、全て悪循環に感じ 誰かが言いだす訳でもなく皆が意欲喪失してる気がします 認知症の入居者ご本人ならまだしも健康な家族に顎で指図受けたり、 まるで殿様かのような無理難題ふっかけられたり、 目の前にいる親のスリッパを履かせる事ひとつ家族はせずナースコール連打したり、 クソ取りと呼ばれたり。 いろいろ切なくなってきて、 辞めどきかなと思ったりもします 心が萎えたってこういうことかぁ、と。 今の職場を辞めれば気持ちが変わるかはわかりません。どの施設もたいてい「上」は現場を知らない頓珍漢な要求をしてくるし、家族も一定割合そういう人は居ます。 入居者からの行為も上記のケースは珍しくはありません。 スランプかもしれません。 意義や意欲を見失っています。 何が悲しくて低賃金でこんな事してるのかなぁと思い始めました。 乗り越えられた人はどうやって乗り越えましたか？ 辞めた人は気は晴れましたか？
方なく介護職に就き、やってみたら苦痛でなくなった、又は楽しくなったなど前向きになれましたか？ 私は30半ばの女で介護職未経験ですが、これから先の老後まで続けられる安定職種の候補として介護も検討しています。 ただ、体力や力がない、高齢者に興味がない、軽い人見知り、世話が下手、デイサービスなどのレクは病みそう、手が荒れやすいなど不安要素だらけです。 でも、生活のために始めてみて、やりがいを感じたり楽しくなったり、向いてるかもと思えるかもしれない、そんな気持ちもあり、考えるようになりました。 働きながら資格取得できるのが大きな魅力です。 甘い考えだ、と怒られそうですが、私のような者は、やめといた方がいいでしょうか？ また、始めてみたら前向きになれた方、いらっしゃいますか？
日常生活援助や呼吸器ケア、療育活動を行い大変なことも沢山ありましたが、患者さんの笑顔の為ならいくらでも！と日々楽しく仕事をしていました。 そんな中、2月から一般病棟に異動を言い渡され、高齢者の看護(認知症、心不全、脳梗塞...etc)を行っています。残業もほぼ毎日1時間はあり、人も足らずギリギリの状態で毎日急かせかと働いています。 慢性期から急性期の異動でギャップが多く毎日疲労困憊で帰っては寝て、また仕事に行く…といった生活をしています。仕事の前の日は眠れなくなり、寝汗も出て、起きる時には胃痛も… 仕事では患者から暴言を浴びせられたり、感謝の言葉もなく、してもらうのが当たり前な高齢者を目の当たりにして「何でこんな高齢者の為に、残業もして、やりたくない仕事をしなければいけないんだ」 と文句ばかりの毎日です。 結婚して3年目。異動と言い渡された時には妊活も考えていました。その旨を上層部に伝えると 「大丈夫、妊娠・出産した人もいっぱいいるから」 と言われ、 その妊娠が難しいんですけど！とムッとしながらも断れませんでした。私はPCOS(多嚢胞性卵巣症候群)があり中々卵胞が育たない体質で、内服治療を行っています。その為、月に何回か通院も必要なのですが今いる部署では毎日残業+ストレス多でますます自律神経が乱れ排卵障害に繋がっています。 今の職場で不妊治療しながら妊娠も…と考えたのですが、先日職場の先輩が「新しい人入っても産休入ったからね〜」という発言を聞き、このままこの部署にいても妊娠したら冷たい発言を陰で言われるかもしれないんだと思い、転職して妊活しようが現在の部署で妊活しようが風当たりは変わらないことに気付きました。 元々障がいのある方達の支援がしたいと思い、今いる病院に入職したのですが、異動で嫌いな高齢者の世話や上層部に言われたことが納得出来ず部署異動して間もないですが退職しようと考えています。 まとまらない文で読みづらさもあり申し訳ないです。 慣れるまでやり続けた方がいいのは重々承知ですが、どう思いますか？ 皆様の考えを教えて欲しいです。
ですら無駄にプライド高くてビックリします 営業マンが叱られると不貞腐れて陰で『俺は叱られるの嫌い』これが30代半ばのおじさんです 上司も『俺はお前が好きだから叱るんだ！』とか言っちゃっててバカみたい。。。と思って見てました 女は感情的って言いますがそうでもないと思います 自分の立ち位置とか分を弁えてる人が多いです 高齢者雇うのでもお爺さんよりお婆さんの方が使い易いって言いますよね 変なプライドの高さが無いから どうして男はつまらないプライドを表に出しちゃう人が多いんでしょうか？身の丈以上のプライドの高さに呆れることしばしばです そういう生き物系の答いりません答えになってないんで
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