「試用期間 6ヶ月」を含む質問（7ページ目）

試用期間3ヶ月のメリット、デメリットを教えてください。 試用期間6ヶ月のメリット、デメリットを教えてください。 お願いします。

、デメリットを教えてください。 お願いします。

求人を探していて良いのが見つかったりまして、試用期間が6ヶ月あるのですが、月に3日間は希望の休みを出せるのですが、試用期間でもそれは適用できるでしょうか？

日間は希望の休みを出せるのですが、試用期間でもそれは適用できるでしょうか？ どなたかわかる方お願いいたします。！

試用期間６カ月の求人で、 有給日数は６カ月経過後１０日出ると書かれていますが、 その６カ月間内一般的には有給もらえますか？ 試用期間だから休んで遊んだりす...

その６カ月間内一般的には有給もらえますか？ 試用期間だから休んで遊んだりするつもりはないけど、ちょうど病院の診察予定日にかぶってしまうので。。。。

中途採用で試用期間6ヶ月の会社に入社後4日で、38.5度発熱し、有給休暇発生前だったので、1日だけ欠勤になりました。 その後は問題なく休む事なく出勤して、3

ったので、1日だけ欠勤になりました。 その後は問題なく休む事なく出勤して、3ヶ月経ちました。 6ヶ月経過後解雇または、試用期間が伸びる可能性はありますか？1日だけ、欠勤したのが不安でたまりません。

無資格の自立支援の職場は難しいですか？資格不問です。 やったことのない職場で、試用期間６ヶ月とあります。 面接も２回あります。 音楽療法や折り紙他入居者と...

用期間６ヶ月とあります。 面接も２回あります。 音楽療法や折り紙他入居者と楽しみながら自立支援ができるようにするみたいです。 よろしくお願いします。

ベンチャー企業で試用期間6ヶ月でそれまで1ヶ月更新でクレームとかあった場合に解雇になる会社ってどう思いますか？

になる会社ってどう思いますか？

試用期間6ヶ月とかって 普通なんですか？

試用期間6ヶ月って長くないですか？今時普通なのでしょうか。 最近転職活動をしています。 数年前までは正社員採用で試用期間3ヶ月、または無しという求人の会社ばかりでした。

ます。 数年前までは正社員採用で試用期間3ヶ月、または無しという求人の会社ばかりでした。 しかしこのところ、半年の試用期間がスタンダードになってきた気がしました。 半年働いてそこまで高い目標ではないけど、一応目標があって、それを達成したら本採用という流れです。 その間も手取り30万近い会社が多いのでまだマシですが、半年って長過ぎませんか？ この頃は使用期間が伸びたのでしょうか？

試用期間が6ヶ月の会社ってブラック率高いですか？ 試用期間中は賃金も違います。 試用期間中なら一方的に解雇される可能性あるんですよね？

試用期間中なら一方的に解雇される可能性あるんですよね？

「試用期間６ヶ月」などとよく書かれてますが、これは6ヵ月間、一生懸命真面目に頑張っても、「スキル不足」だという理由で解雇されても全く反抗もできず諦めるしかないのですか？

っても、「スキル不足」だという理由で解雇されても全く反抗もできず諦めるしかないのですか？