でしょうか 自分は、理学部で生命科学を学ぶ学生です 現在4年生で、就活も一応しましたが、 もう少し研究に取り組みたいと思い、大学院に進学する予定です バイトも続けないといけないので、 その事を、バイト先の店長に話しました 店長は自分たちのために、と、 自分たちの生き方や進路についてもあれこれ口出しするのですが、 大学院になんか行ってなんの意味があるの？ 東大の大学院出たって関係ない仕事をしてる人多いんだよ？ 東大とか京大の就職先見たことある？ 研究職に就いてた人だって営業に回されて、給料も下がったりしてるんだよ？ 世間知らずなんじゃないの？ 大学院に残れば残るほど今は関係ない仕事しかできないんだよ？ 企業だって、若い方が教育しやすいから、高卒、大卒を欲しがるんだよ？ それに学歴だけとって資格もなくてなんになんの？ 大学でやったことを仕事に活かさなきゃ大学なんか行った意味無いじゃん と言われました しかしながら、自分が求人を見た限り、 高卒と大卒、院卒はそれぞれ応募できる職種に違いがあります 院卒が高卒、大卒でも可能な職種に、 大卒が高卒でも可能な職種に応募することはできますが、大卒、高卒が院卒対象の職種に応募することは不可能です また、研究職や開発職は依然として院卒条件が多く見られます さらに、仮に大学、大学院時代に学んだこと、研究したことと直接関係なくても、 そこで身につけた実験技術や思考法などはいくらでも応用できると思います。 そして、学問、大学とは資格や就職のためにあるわけではないと思います。 確かに、医学部や法学部、薬学部など一部においては資格、就職のためかも知れませんが、 自分が所属する理学部なんかは目的が違うと思います 資格、就職のことしか考えないなら専門学校等に通えばいいわけで、 純粋に学問を学びたい自分だから理学部を選択しました。 資格のための勉強は予め範囲が決められているのに対し、 学問とは範囲などなく、自分で模索し、オリジナルの組み合わせの知識を身につけるものだと思います 従って、学問を仕事に活かす必要もなければ、学問を活かすために、意味のあるものにするために資格を取る必要性もないと思います みなさんのご意見をお聞かせください
解決済み
は限らないですか？
薄利多売、24H営業、即日配達など、消費者の利便優位の運営では 利益が残らず、残業代未払いや長時間就労、非正規が当然ですよね。 そんな企業は許さない、潰れればいいと言いますが それでは日本中、ほとんどの店や会社が無くなるのではないでしょうか？ 残業など正しい人件費を販売価格に上乗せしたら、高いものは売れませんし 潰れて、雇用の場がなくなったら困りますよね。 残業代なんていいから、毎日働きにいける場所があるほうがいい。 安くても安定した月給を保証してくれればいい。そんな考えの人も多いです。 中小企業で、ギリギリなところは、従業員も承知なのではないですか？ 「社畜」とは違います。仕事や会社を守ることが自分を守ることなのです。 それでもブラック企業として括られるのでしょうか？
職とXで見たのですが本当ですか？また明治安田生命相互会社ではどうですか？(男女ともに)
17:00まで労働しています。残業は3時間ほどしていますが、残業代は出ないと言われてます。休日出勤もあります。 上司に話しても 基本給14万から保険料や会社諸費用を引いての手取りだから どこ行っても同じ額しか貰えないよと言われました 他の企業さんで働いた事がないので分からないのですが、本当に普通なんでしょうか？ 勤めているのは 住友生命です
ワンマンのブラック中小企業で、中国出張で 物凄く劣悪な環境で年間の半分を滞在させていました。 風呂はなしでシャワーだけ、ボロボロの狭いアパート、 食べる物もろくにありません。 あまりに劣悪な環境下で、食事も喉を通らず、 一週間、ビールと水だけで耐え忍んだなんてしょっちゅう あったそうです。 とにかく中国人は仕事をしない、すぐにストをする、 言うことを聞かない、その中国人を纏めないといけない。 それができないと創業者からかなりの叱責を受ける。 でも中国人はどうにもならない。そのジレンマが ずっと続いていました。 日本では夜12時まで仕事をさせることもありました。 創業者のパワハラのオンパレードです。 机を蹴り上げたり、怒鳴り散らしたり、社員の身体的特徴や 嫌がることを平気で本人の前で言います。卑猥なことも 平気で言います。女性社員だろうが自社の社員には 何でも言いたい放題でした。 エコ贔屓が凄かったです。自分の気に入った社員には 優遇していました。 有給も取れない会社です。父親は有給を取ったことが一度もないです。 社員全員が創業者の顔色を窺いながら、ご機嫌を取らないと いけない異様な会社でした。因みにこの会社、現代の労働基準法や 世間の流れに合わないので、投資ファンドに身売りされています。 この会社で中国出張に行かされた社員は相当数いますが、 みんな辞めていきました。結局、父親含めた3人が最初から 最後まで残っていましたね。 こんな会社を辞めることもできない、つまり転職する 行動力すらない父親は生粋の馬鹿ですね。 1ヶ月を日本、1ヶ月を中国と交互に行き来する生活を 長年続け、父親は一生完治しない病気になりました。 こんな会社、普通じゃないというのは私は幼稚園児の ときからわかっていましたよ。 創業者の大好きな不動産業のために、この会社で いいように使われて、創業者が全部吸い上げて 不動産に投資していたのです。 こんな正真正銘のワンマンブラック企業は何十年も続くことは 基本的にないと思います。でも、父親含めた3人が ずっと残っていたため、異常な状態の会社がずっと 持っていたのです。これはレアなケースだと思います。 普通はこんな待遇されたら社員は辞めますからね。 実際この3人以外は全員直ぐに辞めていきました。 ですから、本来ならこういう会社は早々に違う形態へと 変わっていくはずなのですが、馬鹿な父親たちがいたから、 極めて異常な会社が何十年も続いていたのです。 あってはいけない会社が何十年も存続していたのですから、 それに加担していた父親は本当に馬鹿だと思います。 誰も告発することもなかったです。 最後の最後まで言いなりになってコキ使われ続け、 創業者も、何も発言もできない行動も起こせない 父親の内気な性格をいいことに、やりたい放題でした。 そうなるまでにちょっと行動を起こせばよかっただけで、 大卒なんだから選択肢はあったはずですが。 今はこんな会社は皆無ですが、その時代でも珍しいです。 父親たちがいなかったらこんな会社、早期に倒産していたかも しれない。創業者は不動産1本で会社経営していたかもしれない。 不動産投資のために経営されていた会社でしたから。 創業者の私腹を肥やすために、知能遅れのような父親は 騙され利用されているのを私は幼稚園児のときから 気付いていましたよ。私が父親の会社のおかしさを ちょっとでも口に出すと、両親はボロクソに言いましたが、 いや違うだろ、法令無視の会社で死にかけになってまで 会社に居続ける父親が寧ろおかしいのだと内心思っていました。 だって実際死にかけになったんですよ。生命を危機に晒してまで、 家族を犠牲にしてまで、無抵抗な父親にずっと腹立たしさを抱いていました。 母親も何もしない。どうしようもない一家です。 私が父親の仕事や会社のことに触れると、両親は真っ向から私を 否定しますが、いやいや私の思ってることは普通の感覚だと思います。 父親も、中国に行かされて辞めていった社員たちと同じように、 この会社を辞めて、転職して、普通の家庭に近い家庭にしていってほしいと 小学生低学年のときには切に願っていました。 でも父親は、辞める、転職なんて一切考えたことないですね。 創業者は4年前に、高額な抗癌剤で延命治療した末に死にましたが、 死ぬ2年ほど前まで、創業者の奴隷として仕えてきたのです。 私は本当に父親を生粋の馬鹿だと思っています。 転職すればいいだけの話なのです。友人、知人のツテで 職を紹介してもらったり、別に自分で探すこともできるじゃないですか。 大卒で正社員で働いていた経験があるのですから。 普通なら、会社入って間もなく、異常な社風から察して 立ち退いていきますね。 私は、創業者が憎いなどの感情ではなく、父親がこの会社を 辞めないことにずっと疑問を抱いていました。
と記載がありましたので質問しました。 具体的な仕入れの方法などご存知でしたら教えてください。
いる方のブログやまとめなども見ましたが、イマイチわからないことが多いので質問します。 ハローワーク で郵便局の求人を見つけました。正社員希望なのですがなかなか学歴、免許、資格の不問がなく、たまたま見つけたのが郵便局でした。仕事内容より、雇用形態での質問です。時給が720円と書いているのですが給料が12万弱でした。車のローン、車の保険、自分の携帯代、実家暮らしなので家に少し入れると考えてこの金額だと生活が厳しいのかなと思っていますが、時給もあがり、いずれ仕事がこなせるようになればそれなりの収入にもなるのかなと考えているのですが実際のところ昇給はあるのでしょうか。求人には720〜720円としか書いていません。最初は給料が低いのは仕方がないとは思っていますが仕事を続けるにあたり800円などは程遠いのでしょうか？ それ以外は他の方の質問等見たので、なんとなくですが仕事の形態や現状はイメージができているつもりです。面接の時に時給の質問をするのは気がひけるので、わかる範囲で構いません。よろしくお願いしますm(__)m
郵便局への就職を検討しています。 職員の方や色々知っている方のご回答をお願いします。
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