が、1人の生徒があまりにも当日キャンセルが多く困っています。 運営に相談しても本人と連絡するようにと言われ、流石に我慢の限界です。 待機時間などは給料が発生せず、他の生徒もキャンセルがされることがあると予定通りの収入を大幅に下回ります。 契約は一年間ですが、半年ほど経ち、担当を辞めたいと思っています。 何人かの生徒は一年ほど担当してますが，，最近担当した生徒も発達障害があるようでかなり指導に困っています。。 運営側に、その1人の問題児の担当を契約終了前だが辞めさせていただきたい。 無理なようなら他の家庭の家庭教師を辞めさせていただきます。 との旨を伝えてもいいでしょうか？特に書面での契約はなかったので、契約終了前でも辞めることは可能ですか?
解決済み
なることです。 そこで質問ですが仮に高校を音楽科の高校に行ったとして、音大へ行き教員免許を取ったとします。そして、教員採用試験を受けるとするならば中学校の教員採用試験でも普通の高校の問題とかも出てきますよね？出てこなかったら ここで話は終わりなのですがもし出てきたら 高校が音楽科なので分からない。 つまり勉強するしかないんですか？ それとも高校を音楽科にしないで普通科へ行った方がいいですかね？ 自分自身ピアノをやっているのですが音楽の先生になるにあたって金管楽器や木管楽器など様々な楽器を使えるようにならないといけないと思うので、高校を音楽科にしてそこで勉強しようかなと思うのですが、普通科の高校に行くべきですか？ できるだけ詳しく返信お願いしたいです。 長文失礼しました。
回答終了
築士は取得済みで、昨年初受験の一級の製図に落ちました。現在資格学校に在学中で仕事と掛け持ちしています。 先日、母校(工業高校)の現在も親しくしている高校教師から、学科の人員が足りていないから常勤の教師を探していると話を持ちかけられました。 また別日に直接会って詳しく話は聞く予定なのですが、高校教師って残業相場はどのくらいでしょうか？サービス精神でお仕事をしていると話は聞いたことがありますが、総支給額、手取り等含めて経験者様のお話をお聞きしたいです。 すでに資格学校に入学していますし、意地のようなものがあってまだ一級建築士取得を諦める気になれません。しかし、今の給料体系に不安があるのも事実です。 簡単で構いませんのでご教示頂けますと幸いです。
書？のような物を会社に提出するそうですが、提出し続けなければどうなるのでしょうか？ 何か会社から赤い封筒で提出に関する催促状のようなものが届いたことも見たことあります。 また、会社からの連絡も全て無視しているようですが、何か法的な問題はないものなのでしょうか？ 彼女は、「家庭教師は会社との雇用契約なんてしてないんだから、バックれても何か言われる筋合いもないし、いちいちこんなことで訴えるなんてしてこねーよ。」 と言っています。 心配性の私としては、あまりバイトをバックれる感覚が理解できず、このままバックれてしまっても大丈夫なのかと思ってしまっています。 ちなみに彼女は、半年近く会社紹介の生徒さんに教えるだけ教えてお月謝を頂き、会社への提出や連絡は無視し続けたようです。 本当に大丈夫なんでしょうか？
ました。本人にやる気がない訳では無いし、課題もきちんとやってくれるのですが、集中力が数十分しか続かないようです。何時間も勉強していると眠くなってしまうと。 どのように指導すればいいでしょうか。とりあえず、タイマー等を使って自分の集中力がどこまで続くか把握すること、ケアレスミスをしやすい部分(自分の癖)を把握することなどは伝えましたが、正直それで改善するとは到底思えません。
回答受付中
さん側から「仲介会社オリジナルのテキストは不要のため仲介会社を通さず、個人で」高校に入ってからもお願いしたいとのお話がありました。 家庭教師の仲介会社と私の間に雇用契約はありませんが、「個人契約を結ばないこと。弊社に損害が出た場合は賠償してもらう」という内容の誓約書に私は過去サインしています。 仲介会社は入会金とオリジナルテキストを販売する事で利益を得ており、授業料は会社を通さず手渡しで受け取っています。 この場合、仲介会社を通さず4月から授業を持つのは何かの違反になり得るでしょうか。
大学に入った今でも、あまり自分の学力に自信がありません。 こんな学生が、家庭教師に入られたら迷惑ですか？ また、得意科目は国語なのですが、国語ってあまり需要ありませんよね・・・ 数学や英語の需要を感じます。 塾の面接などでも入試科目は、国語、英語、数学と言ったら数学を教えることをすごく期待されたのですが、残念ながら数学がめちゃめちゃ苦手です。 学歴は、大阪大学なので一応申し分ないと思います。むしろ、周りからの反応が重いです。
推薦)を受ける予定です。 なので地域やそこでの学校の問題などを調べているのですが、現状はどんな感じなのか、また具体的にどのような取り組みが行われているのか知りたいです。 私も地方の小中学校にいたので地域だからこそできたという活動はありましたが、先生に言われるままに楽しんでいたので、そこにどんな意図や目的があったかは分かりません… また地域のことに限らず教師という職業について「こんな時にやりがいを感じる」「教育こが難しい」「自分は教える側として○○を大切にしている」など何でも教えてください!お願いします!
言ってますが、民間を経験したら大したことないと思います。営業で頭下げまくるわけじゃないのに、ぐだぐだ言うなと思います。逆にもっと頑張れ。市役所の受付業務とかを学校でできるようになったら、市民はより楽になると思います。 また、どうせ少子化だし、人手不足のままでよくないですか？ 何を持って、教師はブラックと言ってるんでしょうか？せっかく働き放題プランなのですから、国はもっと教師を活用したらいいのに。
社は2500円の案件でもそれ以上の金額にして任せてくれますが、トライは2500円どころか2475円（税込）で90分とかいう案件ばかりです。 時給や時間数の交渉を一切ご家庭としようとしませんし、それでいて講師側には何人の生徒を教えた人とか、やたらと条件をつけて根掘り葉掘り聞いてきます。そんな優秀な先生を求めるなら、時給は最低でも3000円からだと思うんですが。 なんでこんなに安いんでしょうか？ どのくらい上ハネしてるんでしょうか？ トライと他社と両方経験のある方、お話きかせてください。
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