それとも誤差ぐらいの感覚ですか？実際に社会人として働かれている方にぜひお話をお伺いしたいです。
回答終了
日120日」だと実際の休日数は100日で有給をフルに使ったら120日になりますよ的な。
解決済み
また、初任給の給与が20万5千円で、賞与が年6.75ヶ月分なのですが、これは極端に少ない方なのですか？ なんかそれぞれ、数字だけ見てもイマイチ想像できなくて… ちなみに実家から通える範囲しか転勤がないので、少なくともしばらくは実家から通うつもりです。 大阪の、地域密着の金融機関(信用組合)の総合職で、業務は窓口、預金業務、融資業務です(外回り営業はありません)
休み) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり) ※6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日 基本月給17万 固定残業代 2万4520円 支給額 19万2万4520円 固定残業代で時間は20時間です。 4月から新卒として勤める企業の休日数ですがブラック企業ですか？ 小売業で販売職です。
です 皆さんは、どんな職場の条件で働かれていますか？
素直にこの数字を求人に書く訳ないから入ってみないと実際の数字はわからないのでは？ 求人では休日120日、残業10時間以下って書いてあるのに、実態はサービス残業、休日出勤が当たり前みたいな会社もあったので
すみません。ちなみに大手企業ではありません。
んと思える気がするのですが、実際には120日休めている状況にも関わらずそんな風に感じない理由はなんなのでしょうか？ 私自身は大学生でまだ社会人ではないのですが、社会人の方々をみていると、少なくない人々が120日の休みが取れていても仕事が辛いと仰っていたりしますし、実際自分の社会人になればそうなるんだろうなぁと思いつつもこうした点が気になりました。
日々の残業もかなり多いし、有給も使いづらいです。 次に就職を考えているのが、年間休日110日(土日)、残業が月平均で20時間です。 給料も今のところよりいいのですが、皆さんなら新しい仕事を選にますか？
しょうか？ それとも110日➕10日で120日休みがあるのでしょうか？
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