ト上を見ると、モスのバイトは最初にレジ→慣れたらハンバーガー製造という流れが多いのですが、私がモスバーガーでバイトしていた時はハンバーガーの製造も、レジも教わることなく、その日その日でやることが違いました。 毎日新しい事をおしえてもらうのですが、初めてやることでも「もう少し早くやってね」とせかされ、できなければ怒られました。裏方で掃除をしている時も、店内の様子は一切分からない&掃除を早く終わらせなきゃいけないのに、「掃除しながらお客さまが来てるか確認して、いたら対応して」と言われ、教えてもらってない事でも「先輩たちの見ればわかるでしょ…」と呆れ気味に言われたりしました。 そもそも、私はバイトというより雑用係のような感じで、誰かの補助で野菜、サイドメニュー、チキンの仕込みや食器類の洗浄を任されてたと思います。(店長にもオールマイティーでやってもらいたいと言われました) また、ある時早朝出勤で店長と私だけのシフトがあり、レジ経験、ハンバーガー製造経験無しの私と、店長だけでは上手く回せるはずもなくその時の店内はもうしっちゃかめっちゃかでした。 これっておかしいですか?飲食店バイトなので厳しいとは思っていますが、モスのバイトの皆さんはレジだとか、接客だとか、もう少し専門的な事をなされてるのを多く見かけます。
解決済み
ナルドで面接しに行きましたが、 他のモスバーガーとかあるので何故ここなんですかと言われました(泣) マクドナルドは他にもあると言われました。
しいです。とても不安で、店に迷惑かけないようにしないと...
あることで悩んでいます。 普通に考えればうれしいことですか、今の私にとってはプレッシャーにしかなら ないことがあります。 それは先輩、店長、SVからの過剰な期待です。 私はまだ、今のアルバイトを始めてから二ヶ月経ったばかりの新人です。知らない事、慣れない事、たくんあります。 でも、新人ならミスして当たり前のミスを私がすると、貴方がそんなミスをしてどうするの?と悲観され怒られます。 先輩からは、貴方は期待されてる。 店長からは、翌々はあなたに店を任したい。 SVからは、貴方の成長を見届け立派になってもらう必要がある。 私が期待されるのは、最年少でのHDC参加、お客様相談室からのお褒めの言葉、インセティブでベテラン先輩を抜き一位。入ってばかりの新人が?という目で見られ、過剰なほど期待されてます。 期待されるのは嬉しいです、私はその期待を裏切りたくないです。 でもプレッシャーに潰されそうで、ミスをしてしまう度、先輩や店長に嫌われる!期待されなくなる!という恐怖があります。 怖いんです、無関心になられたらどうしようって。 楽しかったお客様の触れ合いに感情が薄くなり、笑顔がひきつる。 時々、逃げたくなる自分がいるんです。私はまた高校生だよー!みたいな感じで。笑 セッター教育もやらされるかもしれないんです、全メニューのグラムを覚え接客を完璧にマスターすれば。 一部の先輩は、びっくりしてます 一年も経ってないのにそこまで?と。 どうして私に期待するのか? どうして新人のなかでも私には1番厳しいのか。 誰か教えてくれませんか? 甘えでごめんなさい、助言がほしいんです。
CKSでアルバイトをしたいと考えています。結婚を機会に四年勤めた銀行を辞めたからです。 学生時代にはモスバーガーで四年アルバイトをしてました。 知恵袋を参照しますと さすがのSTARBUCKS、「覚えることがたくさん」と皆さん書いていらっしゃいました。 例えばファーストフード店と比べると どのくらい違うと言えるのでしょうか…? 接客とコーヒーが好きなので 是非働いてみたいのですが…◎
すが、蓋を開けてみると、 オーナーのおじさんが最悪な人柄でした。 正直、人のことをあまり嫌いにはならないのですが、 この人だけは、憎いほど嫌いです。 例えば、ミスをすると、 おい、そんなのもできないなんてお前使えないな と言われ、 それを踏まえて、 間違えないように、注意深くお金を数えてると、 お前なんでそんな計算時間かかってるんだ。 猿でもできるだろ。猿以下か?? と言われました。 ミスをしてしまったのは悪いと思いますが、 従業員に猿って言いますかね普通、、、。 それに、サービスだといって、 あのおじさんはどこどこの社長だから顔を覚えろ と言われ、 そのおじさんのメニューを暗記し、 次きたら、注文がなくても机に持って行けと 言われました。 また次の日、あの人はよく来るからメニューを覚えろ そしてある日、あの人は自分の知り合いでこれが 好きだから覚えろ とどんどん増えていきました。 もちろんそのような細かな気配りが求められるのは わかりますが、 あくまでもファストフード店であり、 個人経営の居酒屋ではありませんよね? 店長がオーナーとしてそのような サービスをするのはまだしも アルバイトにもとめるのはやり過ぎな気がします。 これを覚えられないとまた決まり文句の 猿だのなんだのと罵られ 精神的にキツくて辞めました。 これをモスバーガーに言いつけてやろうかと 思いましたが、 思い止まって、言いませんでした。 しかし、一年たった今でも 思い出すだけで辛くて、あの後精神的に かなり病み、適応障害になりました。 もうCMを見るのも辛いし、 食べたくもないし、テレビで特集をされてると イライラしてすぐにチャンネルを回します。 客観的に見て、よくあることでしょうか? それともあきらかにブラックなのでしょうか?
ド ファミレス カフェ あと、以下のバイトもやりたいランキングに並べてくれませんか? ミスド ファミマ マック モスバーガー ジョナサン よろしくお願いいたします
もの) ②モスバーガー ③0才児から3才児の保育(無認可の保育? ) ④アフタヌーンティのホール と採用されました。 保育が一番したいのですが(保育士資格はなし)友達が「保育園はすごい仕切る人がいてその人がいい人ならいいけどねぇ。すごいことになってること多いよ人間関係」と言われました。 歯医者は夕方からの仕事で女子大生がほとんどだそうです。(私は40歳) アフタヌーンティのホールはメニューとか覚えられるのかな……と思ってしまいます。 モスは高校のころバイトしてたけどだいぶ変わってるし、高校のときレジをしたことがなくてキッチンスタッフだったのでレジできるかな……と思ってしまいます。 あとヘンな話ですが、私はトイレが近く、トイレにすぐ行ける環境じゃないと嫌なのですが、モスはお店の外にトイレがあり、それも気になっています。 歯医者さんの仕事や(歯科衛生士ではないです)今時のモス(レジは簡単でしょうか?) アフタヌーンティのメニュー覚えなど、保育の人間関係など実際どんな感じでしょうか?? 仕事を実際してる人のアドバイスをお願いします。
トしようとしたら、誓約書に書いてあったことを覚えている範囲で書きます。誓約書に、 「〜店で働かせて頂きます。 上長の命令を守らせて頂きます。 企業名を汚損するが如き行為は致しません。 」 みたいなことが書いてあって署名になってました。 働かせて頂くって…。あまりに不遜ではありませんか? 例えば、守らせて頂きます、ではなく、守りますでいいと思う。 アルバイトを働かせて利益を産むわけであって。なんで「働せて頂く」なんて表現をしようと思うのか。アルバイトをものすごく見下している意識がすごく伝わってきました。 なんと尊大な意識でしょうか。 また、企業理念を次の終業日までに暗記するように強要されました。覚えてなかったら帰らせると言いました。あまりに腹が立って就業契約書を書かずに辞めました。 この会社おかしくないですか?
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