ようと思ったのですが、何をするかわからないので、教えてください。 アルバイトです
解決済み
パの場所として、ホテルのパーティルームを予約しようとしているのですが、いくつか候補があり決めかねています。1番希望のあるホ テルで8500円と提示されましたが、もっと安くできないかと交渉しようと考えています。 ・ドリンクや料理の品数を削って料金を下げてもらう ・他のパーティ会場を引き合いに出し、相手を焦らせる この2点は考え付いたのですが、他にも値下げ交渉術を知っていましたら、教えて欲しいです。
女より5個以上年上です）での国内旅行を計画しているのですが、この2週間くらい予定を立てている中で、気持ち的に二人旅は難しいかもしれないと思うようになりました。 彼女との付き合いは1年ほどで、職場で雑談したり、食事にも数回行ったりしていますが、職場ではまったく部署も業務も異なるためライトな付き合いでした。その中では気さくで礼儀もあり、付き合いやすい相手だと感じていたのですが、今回二人で深いやりとりをしていると、気になることが多くなってきました。具体的には・・・ ・基本的に彼女が調べたり、提案してくることがない（念のためですが、わたしが無理やり誘ったわけではないです） ・そのためホテルはわたしの方が少し詳しいので、決めていいか確認すると、それは嫌なので、いくつか候補をあげてくれたらその中から選びたいと言う ・ひとつだけ彼女がホテルを提案してきたが、予算を3倍近く超えていた（宿泊予約サイトの見方がよくわかっていないのかもしれません・・・） ・彼女の希望どおりのホテルを複数提案したが、2日ほど既読放置 （基本的にLINEの返事が遅めですが、わたしはさくっと決めたいほうなので、そこから合っていない感じです） まだ1年程度の付き合いですから旧知の仲というわけでもないし、ましてやわたしの方がかなり年上なのですが、正直、ささいな要因ばかりですが礼儀を感じられないのが引っ掛かってます。むしろ年上のわたしが広い心を持つべきとも承知しているのですが、我慢してまで二人で行かなくても・・・とどうしても思ってしまいます。 予定日は来月ですがまだ日にちもあり、具体的な手配は何もおこなっていないのですが、皆さんならどうしますか？正直な気持ちを伝える（二人で旅行するには今はまだ不安がある）or 別の理由をつけてキャンセルするのはありだと思いますか？
６０H夜勤で入っています。 面接時には、そんなに複雑な仕事じゃないから安心して、パソコンや英語はできなくても大丈夫（１から教える）みたいな感じだったのですが、入って初日で予約システムやフロント操作、業務をバーっと駆け足で教えられ、翌日からなんでわからないの？教えたでしょ？と怒られて疲弊しています。 確かに初日に８時間かけて全ての業務を教えてもらいましたが、膨大に覚えることがあるので、メモすらおいつかず、聞くのが精一杯でした。 副支配人は大体３ヶ月で覚えられるようになるよ、という感じで優しかったのですが（聞いても怒らない）シフト的にあまり被らず支配人とペアになってしまいます。 少し複雑なのですが、面接時の支配人は、私の採用を決めた後異動になってしまったらしく、新支配人としか仕事をしていません。この新支配人が分からないことを聞くと舌打ちするようなタイプなので怖くて聞き辛く、困っています。 教え方も来月10日のダブルルームの値段っていくらだと思う？うちの月間目標っていくらだと思う？みたいな絶対正解しないことを聞いてきた上で、違うんだなーっと教えてくれるんで一々ちょっとうざいです。これは私は教えてもらってる立場なんで悪くは言えませんが。 フロント業務も１回チェックインを後ろから見せてもらっただけで、今ので頼みます。 もうできるよね。という感じで教えてくるので困ってます。 ホテル利用した方はわかると思いますが、楽天・じゃらん・booking.comなどサイトは無数位にあり、ポイント利用やカード払いなどで操作が違うので大変な上、外国人の方も多く見られるため英語での対応も必要です。 わかんなかったら聞いて、後ろで作業してるから、と支配人は引っ込んでしまうため、チェックインに行列ができ（時間帯によっては１０人以上）その都度呼びに行き嫌な顔をされるので辛いです。本来一度教えたら二度と教えないんだからね！と言われます。 初日に教えてもらい、慣れない夜勤で寝れなかったので家で復習を頑張りましたが、覚えきれず、そのまま一睡もせず夜勤を迎え、答えられなったりできずに怒られ、明日までに覚えてくるように言われ猛勉強しましたが、また怒られ、という感じです。（覚える冊子があるのですが、１００ページ以上あり到底1日じゃ覚えられないし、ホテルの歴史や役員の名前・全国の店舗名など正直暗記する必要があるのか疑問なことまで暗記させられます） 時給は少し高いのですが、見合ってると思いません。早めに見切りをつけてやめるべきでしょうか？
回答終了
す。 最初に経歴だけ説明すると、大学時代にカフェのチェーン店（東京）で約3年アルバイトをし、卒業後の1年間ワーキングホリデーに行き、帰国後はホテル（東京）で約3年半アルバイトをし、引っ越して、スターバックスで働いて、もうすぐ2年が経ちます。 ホテルでの仕事は、正社員登用制度があったので上司に伝えたのですが、不景気やタイミングの悪さで、断られました。 家の都合で引っ越して、また東京に戻る予定なので、スターバックスではアルバイトをしています。 30歳にもなって、社員の経験がない者が面接などしても、面接をする側は、何か良くない印象を持つのでしょうか？ 次の仕事は、きちんと正社員として働くつもりです。 希望の職種は、ホテル業・ホテルや旅館などの予約をするインターネットサイトビジネス・空港業務などです。 あと、上記の職業で月収30万を稼ぐことはできるのでしょうか？ エクセルやワードの資格は取ろうと思っています。 何か取っておいた方がいい資格はありますか？ 年齢や正社員の未経験が不安です。 個人的な悩みで、長文になりましたが、同じような経験をした方や、アドバイスを頂けると、とても嬉しいです。 やる気は十分あります。 よろしくお願いします。
ルのフロントで働き始めた27才、女です。 不快な思いの原因は、私の説明不足＋態度なのですが、仕事に対して不安感が増してしまいました(;_;) そのお客様から電話にてホテルの場所を尋ねられた時の事です。 客:『お宅(ホテル)は○○号線沿い？』 私:『いいえ、××号線沿いです。』 客:『お宅(ホテル)の場所って○○号線沿いじゃないよね？』 私:『はい、そうです(違います)』 という風な会話をしました。 この時、私の『はい、そうです』は、お客様の問いを肯定する『○○じゃない』という意味で言ったのですが、お客様は逆に解釈したらしく、結局○○号線沿いに行き、ホテルが無かったので××号線沿いに来てみたらあった！というご不満を後日某ネット予約サイトのクチコミに書かれてました… チェックインの際、顔を合わすことが出来たので『申し訳ございませんでした』と頭を下げ、お客様からも『ここはうちの連中もよく使うんだから、こういうミスはないようにね！』と言われ、言葉を正確に伝える難しさを痛感したのですが… そのクチコミに『その新人は目も合わせず謝罪の言葉も無かった』と書かれていて、凹みました。 私に非があるのは明確なのですが、なんか胸がモヤモヤしてます。支配人からも『そういうミスは誰にでもあるし、今回はお客様も勘違いされてるようだから…同じミスをしないように心掛ければいい』と言われたのですが…。 皆さんはミスした事ありますか？ そういう時、どう乗り越えてますか？御教授下さいm(__)m
ことができる本などはありますか？あとエントリーするホテルは何を基準に選べば良いですか？ エントリーするホテルを決めようと思っていますが、 どんなホテルがあるのか（ホテルはたくさんありますが）、 何を基準に選んだら良いのかが分かりません。 関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）のシティホテル・アーバンリゾートホテル（ビジネスホテル・リゾートホテルは除く）を出来るだけ全部知りたいのですが、 そのような本などはありますか？ もし知っていればぜひ教えていただきたいです。 ちなみにオータパブリケーションズのホテル業界就職ガイドは持っています。 ホテル業界に就職している方、しようと思っている方、 何を基準に選べばよいのかも参考にしたいのでぜひ教えてください。
クナビやマイナビだけではなく、企業のHPからエントリーもしようと考えています。しかし、HPからだと説明会がなくいきなりエントリーを押したら、履歴書を送らなければなりません。HPからその企業はなにが強みなのか、どのようなサービスを提供して、他の企業とはどう違いがあるのか、どのような環境なのかが分からないです。 企業理念やコンセプトは書いてあるのですが、 どこをポイントに強みや特徴を抑えればいいですか？
「指定している範囲内の金額で、 自分で旅行会社のサイトで予約しなさい（新幹線＋ホテル代）。 領収書をもらうと、交通費と宿泊代を出します」と話しました。 また、面接を受ける前に、 領収書も会社に提出し、 会社Aも確実に受けました。 やりとりの記録は全て残っています。 しかし、問題はここからです。 面接を受けましたが、 もう一つより良い会社の内々定をもらったので、 会社Aの内々定を辞退しました。 そこで、交通費について、 未だに会社Aは振込していないです。 もちろん、内々定を承諾していないのに、 なぜ交通費を出さなければならないの？ という考え方もあると思います。 しかし、約束をしたのに、 支給しないのはなんでしょうねと思います。 その金額は学生にとって、少なくない金額だと思います。 一応、9月中旬ぐらい待ちたいと思うんですけれども、 （会社により、締め切りと振り込みの日は違いますので） もし、本当に9月中旬になっても支払わない場合は、 諦めるしかないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
、採用の際の経験の有無などご存知の方教えてください。
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