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たが当時と比べ変化を感じたのが人の少なさ。 以前は求人閲覧用端末が30分に制限され順番待ちもありました。 でも今は多くて半数、日によっては全く利用者が居ない日もあります。 求人閲覧が自宅でも出来るようになりハローワークにまで足を運ぶ人が減ったのが理由とも思うのですが求人相談窓口も以前より空いています。 近年の就活はハローワークより別の手段にシフトしてきているのでしょうか?
、ブラック履歴の人多くないですか??職歴がない、転職しまくり、派遣しか経験がないなど、どう考えても、まともな企業からは嫌 がられる経歴の人も多い気がするんですが…
遣社員をしていました。長期的に働いてくれる人材が必要なのに一向にハローワークに社員やパートの求人をかける事はありませんでした。求人は職場名を伏せた派遣社員の求人だけ。 その職場は 1、離職率が高い、今年に入り7人 2、人手不足高齢化が深刻 3、人件費を削減しすぎで給与の割にかなり重労働。 4、パワハラがある 5、25歳から40歳代の社員、パートがいない。 6、年間休日90日以下 7、派遣すら半年以上入らない 8、夜8時に終わって翌朝4時起きで出勤とかある 私より以前に退職した人はブラックだからハローワークには受け付けてもらえないと言っていましたがこんな事ってありますか?
ナビで仕事探した方がいいのですか?
ょうか?ブラックに当たりにくいかどうかです、、 今見てるのはハローワークとインディードです 新卒で8ヶ月働き、それから2年ほど派遣のアルバイトをしていました。
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