人が鬱病を患っており調子が悪い時は 繁忙期でも１週間位続けて休んでしまいます。 また、仕事にきても集中して仕事が出来ないようで 数１０分置き位で席を立ち中々戻ってきません。 患っている本人が１番辛いのは理解している つもりですが、仕事がやりかけのまま休んでしまい 相手からのクレームで判明したり、（休むと連絡が 来た際、やりかけの仕事がないか確認し、本人は ないと答えます） また本来その同僚がやらなくてはいけない仕事を 私ともう1人で分担しているため毎日遅くまで残業し それでも間に合わない時には休日出勤もしています。 鬱病を患っている本人に、注意があまり出来ない事に 加え、その人のミスが後から発覚、相手に対し謝罪を しなければならない時など強いストレスを感じます。 私は胃痛と休日になると涙が止まらなくなり もう1人の同僚も胃痛と不眠に悩むようになりました。 このままでは私達２人も同じようなことになってしまい そうです。 上司に相談したところ、休んで治療に専念してはどうか？ と話をしても本人は仕事に出たいとの返事だったそうです。 せめて、後からやり残しの仕事が出てきたり、突然 １週間連続で休むなどはやめてもらいたいのですが 注意ではなく、意見というか要望として話をしても 大丈夫でしょうか？ 「鬱病の自殺志願者があつまるチャットを毎日している」 とか「自殺の名所にふらっと行きたくなった」など 本人の口から聞くと中々仕事の話もし難くて、こちらも 辛いです。
解決済み
活を続けていき、何十社も落ち続けていました。 そのような中でようやく最終面接まで辿り着きました。 しかも第一志望の企業です。 しかしまだ最終面接を受けた事がなく、非常に緊張しております…。 最終面接ということで一次や二次とは違う雰囲気になるだろうとは想定しています…。 でもここまで来たからには絶対に内定取りたい！と思っています！ そこで質問なのですが、 最終面接に当たって何か気をつける点や覚えておくポイントはありますか？ 意気込んではいるものの既に胃痛が酷いです…笑 また宜しかったら皆さんの最終面接のエピソードもお聞きしたいです！ よろしくお願い致します。
が早くできません。先輩方にもそれを注意されていたのですが、以前言われた速さで仕事が最近できるようにな り、やった！となっていたらさらにその半分の速さでやってね。と言われて、怖くなりました。さすがに無理です。（言った人は何年も職場で働いてるベテランさんです） さらに「俺の頃だったらぶん殴られてるよ」とか、 「真面目にやって」（言っておきますが、私は無駄口叩いたりなどしてません。一心不乱に仕事をしていたらこう言われ、心が折れました） 「無視しないで」（していないです、話しかけられたら手を止めて話を聞けと言われたり、止めないで聞いてと言われたり、もうわけがわかりません。どっちなんだよ） などとも言われました。 前から当たり方きつい人とは思っていましたが（ほかの職場の人と明らかに対応が違う）、正直もう辛くて、朝仕事に行くのが恐ろしすぎて胃痛すらしてきます。 店長に相談したいと思っているのですが、どう切り出せばよいでしょうか。 電話で「おはなししたいことかがあるのですか」と切り出してもいいでしょうか。 読みにくい文章ですみません。 アドバイスなど貰えましたら幸いです。
にとてもかゆい湿疹が出来て それが 左腕にも出来てしまっています。 右腕に関しては ちょっと腫れちゃってます。 毎朝の 胃痛と吐き気も良くならず… 吐き気だけでは無く 本当に吐いちゃう朝もあります。 疲れちゃって もう無理になっちゃたので 辞める旨 伝えたいと思っています。 これまで 沢山 転職をして来て たった二ヶ月で 退職を決意したのは初めての事で 仕事を教えて下さった方や 今の仕事を紹介して下さった 派遣会社の方にも 申し訳無さでいっぱいです… 頑張ろうと思っていましたが もう無理かな… でも まだやれるかな…と 悶々とした気持ちが続いています… 皆様は 入社して 即効で退職した事はありますか？ その際 罪悪感とかありましたか？ また どの様に気持ちを整理されましたか？ 他の方の悩みを見て 偉そうに回答していますが 自分の事になると ダメダメな私が居ます…
。 1ヶ月ほど前に部署移動があり、その頃から胃痛がありました。 初めは空腹時にキリキリするな～ぐらいだったのですが 一昨日強い腹痛と背部痛により病院にいきました。 痛みには波があり痛いときは喋ることもできず身体をちぢこませる程でした。 CTの結果十二指腸潰瘍だと言われました。 採血で貧血反応はなかったので出血はしていないが 腫れがかなりあり、胃の出口がふさがっている状態。 下血と吐血があればすぐに救急に行くこと、胃カメラを飲むことと言われました。 まず胃カメラについてですが私は喉に何かが当たるのが苦手で ・錠剤が飲めない ・味噌汁などもうまく飲み込めないときがある ・風邪など診察時の喉を見るときに舌を押さえられると吐く ・胃カメラを一度失敗している 上記のように非常に咽頭反射が強いです。 そこで静脈麻酔（鎮静剤）での胃カメラをしたいのですが 以前の胃カメラ失敗時は喉の麻酔の時点で気持ち悪くなり何度も おえっとなってマウスピースをつける間もなく中止になりました。 静脈麻酔で完全に眠る場合でも意識のあるときに喉の麻酔はされるのでしょうか？ どうにかそれを避けることはできないでしょうか？ また、仕事についてなのですが いい年して恥ずかしいのですが恐らく仕事のストレスでの体調不良です。 仕事のことを考えると激しい胃痛が起こります。 前部署の同僚に話したところ 無理して十二指腸潰瘍になったのに無理して仕事来たら 絶対悪化するし○○（私の名前）の部署は人も今通常より多い状態だし しばらく休みをもらったら？と言われました。 休職とまではいかなくとも1～2週間ほど有給を取れたらという意味だと思いますが 入院になるほどではない病状で仕事のまとまった休みを頂いても良いのでしょうか？ そもそもその同僚に言われるまで休むという選択肢は 頭に全くなかったのですが昔からの友人に相談すると 「なんで休まないの？」と言われてしまい…。 もちろん会社の方針等にも寄るとは思いますが どちらの意見が一般的なのでしょうか？ 以上2点についてご意見頂けたらと思います。
0歳の女です。 就職当初より女性社会な現場での雰囲気に馴染めず、そのせいなのか嫌がらせ(軽度な暴力(カルテで叩く・ボールペンで突っつく等)・暴言)を受けてきました。 6月くらいから胃痛(腹痛？)に悩まされ、6月末に7月いっぱいでの退職を求めたところ課長に「君が居なくなっても僕たちは困らない」と言われたのに退職をさせてもらえませんでした。 生きているのも疲れてしまい母親に死にたいと言ってしまい母親と不仲になってしまいました。 ストレスが溜まりすぎたのか7月末に今までの胃痛に7月から睡眠不足になったのに加え、頭痛・吐き気・めまいの症状が現れ、今月(8月)に入ってすでに4日休んでしまいました。 胃痛(腹痛？)に関してはストレスにより胃と腸が荒れてしまい今は固形物が食べられません。 睡眠不足やめまい等に関しては精神科の病院にて抑うつ状態にあると言われ、環境を変えて２週間から一ヶ月休息すれば治ると診断を受けました。 辞めようと思っているんですが、新しい人が入るまではと言われています。 また10月に出産を控えるパートさんもいるので人手が足らなくなることを考えるとなかなか言い出せません。 しかし、このまま続けている場合自分がどうなってしまうのかとても不安です。 診断書等は無いのですが課長にハッキリと伝えたら辞めさせてもらえるのでしょうか。 固形物が食べられないのは課長に伝えてあります。 嘘をつくのが下手なので正直に伝えようとは思っています。 何かアドバイスいただけたら幸いです。 よろしくおねがいします。
事事態は慣れたので嫌じゃないんですが、安月給と凄く人間関係が嫌で…。 これより居心地の悪い所があったら教えて欲しいくらいです。給料も普通の人なら生活できる額ですが、多額のローンの返済で10万くらいは消えるし夢を叶える為に短大へ行くべく貯金もしたいです。 結構今の会社は辺鄙な所で1日2日で辞めて行く人も少なくありません。 もうできれば1日も行きたくないのですが、母には「ボーナスもらえるまで頑張ってみようよ」と言われました。今年は25万くらいはもらえるようです。 でも今までずっと頑張って来ました。夜も眠れない程胃痛に悩まされたり、本気で自殺を考えるまでなのにボーナスをもらうまで今の会社にいた方がよいのでしょうか？ 長くなってすみません(＞＜)
までの勤務なので、仕事が途中でも帰ってしまいます。 彼女の残りを片付けてから自分の仕事に入ります。私は次の日の段取りまでして帰ります。 彼女は口は出すけど手は出さない。自分の仕事が終わるとトイレに籠ります。私の仕事が長引いても見て見ぬふり。 前に彼女への不満を訴えたら「今の貴女は聞く耳を持たないから、何を言ってもだめ。」とか彼女が私のストレスになっているのに「ストレスは自分が生み出すもの。」と言って自分を改善しません。 他の人も説教したら凄い剣幕でそれからは誰も彼女を戒める人は居ません。いわゆる女帝です。 もうすぐ彼女とも会社ともおさらば出来ると思っても胃痛が治まりません。残り一週間どう過ごしたらいいでしょう？
せんが、真剣に悩んでいるので、何かアドバイスが欲しいです。 今の仕事を続けたくないと思っています。理由は… パワハラ(叩くぞ(冗談で)、しょうもない脳ミソ 等日常的に言われています) 私ばかり残業(ほぼほぼサービス残業) 繁忙期は2ヶ月週休無休 業務を回しきれず机の上が常に山 元々安定していた持病の悪化(膠原病) 胃痛(持病の悪化で増えた薬のせいなのか、ストレスなのか不明) 身の丈に合わない働き方だったのか、さほど困ることのなかった持病が悪くなりました。薬も増え、いつもギリギリの体力で仕事しています。 ギリギリのとこに、パワハラや舞い込みの仕事、サビ残が入ってくる毎日。身体だけでなく心も辛いと感じるようになりました。 先輩達はキリよく？効率よく？仕事しており定時帰り。私は先輩達よりも業務量は多いです。それは上司も認めています。しかし、一概に業務量のせいで残業してるとは言えません。なぜなら、持病のせいで効率が落ちているように私は思うからです。 治る病気じゃありません。また、仕事で持病が悪化したんだから、これからもここで働いたらもっと悪化すると思ってます。だから辞めて違うところで働きたい。そのことを家族に話したら、 "病休使って1ヶ月2ヶ月休んで症状軽くすればいいのでは？辞めたところで同じことの繰り返し。毎日具合悪い具合悪いって、そんな人どこで働けるの？考えが甘いんだよ"と言われました。それに対する私の気持ちは 膠原病の少し悪化した程度、病休なんてとれるのか？せいぜい、不整脈や高血圧、眠気により精神刺激薬が必要になった程度。いまいまで命に関わりはしないから診断書書いて貰えないだろうと考えています。悪化した際、お医者さんに仕事を頑張りすぎたことを伝えました。別にドクターストップは入りませんでした。命には関わらないんでしょう。 また、長期休暇で休んでも治りません。週2日の休日を例にあげると、精神刺激薬を服薬するリスクをおってまで覚醒する必要がないので休薬します。そうすると、23時から次の日14時までの13時間、夕方17時から20時までの3時間、合計16時間以上ひたすらベッドで寝たきりになります。 長期休暇をとったらこういう寝たきり生活をただ続けるだけ。こんな生活続けても治らない。調子のいい時にリフレッシュはできるかもしれませんね。必要なのは長期休暇ではなく、低い健康状態を悪化させず維持して働くことだと思う。 だから、いまの仕事は、身の丈に合わないと思ってます。顔色も悪くなく、昔からのクセ？で愛想よくしてしまう私なので、一見すると健康な人に見えると思います。実際そう言われます。でも、見えない病気を抱えています。 そして、病気や仕事のことで苦しい思いもしていて、心も参ってる。 私は社会不適合者だと思います。今まで真面目に生きてきたつもりでしたが、心身ともに参ると "今の職場では働きたくない""上手くいかないのは全部病気のせいだ""職場のせいで持病が悪化したんだ""具合いが悪いのにこれ以上どう上手くやるんだ"って、そういう風に考えてしまうんですね。社会不適合者だと思います。辞めたいがために、都合よく言い訳している自分がいます。"具合が悪いんだから仕方ない！なんでわかってくれないんだ！"っていう自己中な考えも持ち合わせてしまう。 努力して学校に入って、資格をとってまでしてやりたかった仕事は、もうできないんだろうと思います。 働くなら、正社員ならまったく資格と関係ない簡単な仕事。資格で働くならパートか契約。正社員ではきっと複雑すぎるので難しい。 こんな理由で辞めることは甘えなのでしょうか。人の苦労と比べても仕方ありませんが、それでも比べたくなります。この程度のことで"やっていけない！"って思う私は社会不適合者？甘ちゃんなのか 皆さんは、こういう風に体力が無く薬が増えていき、仕事の効率も悪くなり、身の丈にあわないことをして心もやられてきている…という状況になったとき。そしてその改善が見込めない時、やめようと思いますか？それとも病休とるなりしてボロボロになりながら続けますか？ 仕事って、どこまで頑張ればいいのですか。どこまで手を抜いたら"甘え・社会不適合者"なんですか。 甘えることが悪いと思わないけど、常識をはみ出すほど有り得ない甘え方はしたくない。でも、家族の話を踏まえると、私の甘えは常識をはみ出すものなのか？と思って不安に。イコール社会不適合者なのかな、と。 すみません。話があちこちいきました。思うことつらつらと書きました。とても読みにくかったと思いますが見てくださってありがとうございます。 回答よろしくお願いします。
回答終了
トだった為か、今の現場は週2で出社するきまりですが仕事で外に出るのが憂鬱で億劫です。 私は人と話すことが苦手で周りの視線などが気になってしまい、出社になると集中できない、出社の日の朝は起きれるが暫くうごけなくなったり、頭痛や胃痛を伴う体調不良になってしまいます。その為、出社の日のみ明らかに休みがちです。 今の現場は もうすぐ契約が切れてしまうため、異動となりますが次の現場がまだ決定していないため、ここ最近はずっとストレスで体調があまりよくなく、出社以外の日も休んでしまいます。 この状況でちゃんと社会人としてこれから先働いて行けるか不安です。 今の状況を本社に伝えることも 怠け者と認識されそうで怖くて言えていません。 また、本社に帰社することもほとんどなく、どこに伝えればいいのかも分かりません。 フルリモートの職場へ転職しようにも 技術などが無いためフルリモートの職場を探せる自信がありません。 ネガティブな質問になってしまい、大変申し訳ございません。 出社、今後に関してのアドバイス貰えましたら幸いです。
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