「DX」を含む質問（68ページ目）

情報技術者がゼネコンに再就職しても情報技術者として働くことは可能でしょうか？

ツムラってなんでバスクリンに社名変更したんですか？ 違和感ないですか？ 旭化成がサランラップとかユーテック，エポラーム，ヘーベル，プラノバなんて社名だったり ヤ

サランラップとかユーテック，エポラーム，ヘーベル，プラノバなんて社名だったり ヤマハがエレクトーン，アビテックス，VOCALOIDなんて社名ならひきませんか？

ミクロ経済学についてです。 AVCの最低点を求めるときに、なぜAVCを微分してゼロと置くと求められるのですか？

ロと置くと求められるのですか？

こんにちは。 転職を考えている27歳営業マンです。 以下2点で悩んでいるので、何かアドバイスいただけると幸いです。 ➀ 自社の社員が働きやすくする環境を...

かアドバイスいただけると幸いです。 ➀ 自社の社員が働きやすくする環境を作る仕事がしたいと考えています。 とてもざっくりした内容で、どういった仕事が該当するのか転職エージェントや 転職サイトを使って調べているところです。 例えばこういった仕事があるという様々な例を教えてほしいです。 もう少し具体的だと下記のようなイメージです。 ・仕事が早く終わるように業務改善したい。 ・全社的に取り組まなきゃいけない問題がでてきたら、社員がどう動いたらいいかわかるように指針を作りたい。 ・働く上で困りごとに対してのルールを作りたい。 （業務の割り振りが明確でない、仕事の割り振りでパワハラを受けている、家庭の事情で労働環境をなんとかしてほしいetc.） ➁ 私のやりたい仕事は経営企画や管理部門が該当するのではないかと 考えているのですが、求人を見るとそういった職種は未経験の募集は なかなかありません・・・ 早く転職したいと考えているのですが、未経験でも採用してくれる会社を 探し続けるか、営業の経験はあるので営業職として入社し、そういった転職後そういった部門を目指すのとどちらがいいでしょうか？ 営業職を一度はさみたくはないというのが本音です・・・ 知見のある方、ご回答いただけると幸いです。

至急の御相談です。 息子の私立大学で悩んでいます。 同志社大学理工学部情報システムデザイン学科と東京理科大学理工学部物理学科に合格しました。 学ぶ事が違う...

ムデザイン学科と東京理科大学理工学部物理学科に合格しました。 学ぶ事が違う学科ですがどちらも興味があるようです。 将来は院への進学も考えています。 当方九州に住んでおり下宿は必須です。 地理的には関西が近いし親戚もいるので同志社が安心です。 しかし就職を考えると東京理科の方が有利な気がします。 違う学科(情報系と物理系)なので就職にはどちらが良いでしょうか？ 同志社の入学金が明後日締切なので焦ってます。 ご教授よろしくお願いします。

トヨタが技術職の学校推薦での応募を廃止するとの記事を読みました。 これにはメリットとデメリットがありますよね。 学校推薦では、学内で誰に推薦を出すのか競争...

トとデメリットがありますよね。 学校推薦では、学内で誰に推薦を出すのか競争があって、トヨタのような人気企業の推薦をもらえる人は限られる分けです。30年以上前には、学校推薦をもらえばほぼ確実に採用されていた時代もあるのですが、現在では、そんなこともないです。学校推薦をもらえなかった人から見たら自分が受けていれば受かっていたと不満もある分けです。 自由応募なったとして、これまで学校推薦をもらえる機会が無かった人にもチャンスがあると考えるのも違うと思います。企業側も応募者全員と面接をするリソースはないのしょう。エントリーシートの段階で落とされる人が増えるだけではないのでしょうか？ 皆さんはどうお考えですか？これまで採用されていた人が不採用になって、これまで応募のチャンスすらなかった人が採用されることになるのでしょうか？

IT事務とかITサポートって今後無くなると思いますか？

iパスを取得したことで、その知識を事務職でいかせることはありますかね？？

中小企業診断士の試験内容についてです。 企業が新たな製品を市場に投入する際に用いる4つのブランド戦略(ライン拡張・ブランド拡張・マルチブランド・新ブラン...

る4つのブランド戦略(ライン拡張・ブランド拡張・マルチブランド・新ブランド)と、 自社ブランドの市場状況と製品状況によって、当該ブランドが採るべき戦略を検討する際の戦略枠組み(ブランド強化・ブランドリポジショニング・ブランド変更・ブランド開発)の違いがよく分かりません。 事例を交えながら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

不当解雇の、損害賠償、慰謝料の請求書を作りたいです！ どなたか手を貸してください！ 予告なく解雇を受け、 先日内容証明で解雇予告手当と未払賃金の請求をしま...

！ 予告なく解雇を受け、 先日内容証明で解雇予告手当と未払賃金の請求をしました。 社長から長い長い電話があり、 「解雇はなかった」 「新しい従業員と話合いに来てくれ」 「俺は悪くない」とごねられました。 （会社理由による解雇と書かれた退職証明書は、既に取得済み） 内容証明に書いた振込期日は今週の金曜日なので、 それまでは待ちですが、受取り後には、 損害賠償、慰謝料を請求しようと思っています。 その請求書を作成するに当たり、 例文や書式、計算方法を探しているのですが、全く見つかりません。 解雇予告手当、未払賃金の請求書は、すぐに何種も見つかり、 真似て作ることができたんですが・・・。 請求書をまた内容証明で送り、 断られたら労働局に斡旋申請をする方向です。 どなたかいい例文を知っていれば教えてください！！ ご自身に案があれば、それも歓迎します！！